Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Саранске

Найдено 39 резюме
После регистрации будет доступно 72 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 октября
По договоренности 38 лет Саранск готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 53 города Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Менеджер по рекламе и продвижению 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "МАКС"
Продажа рекламных продуктов. Разработка рекламных продуктов и их продвижение, маркетинговые исследования и анализ рекламного бизнеса РМ. Решение финансовых вопросов. Увеличение продаж. Проведение мероприятий по продвижению брендов и т. д. Проведение крупных пиар компаний с привлечением звёзд эстрады и шоу бизнеса.
Руководитель проекта, Директор по развитию, Директор, Территориальный директор по продажам TASHIR MEDIA и Event-менеджер ТРЦ РИО, Коммерческий директор, Заместитель директора, Эксперт, Ведущий юрисконсульт скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 34 года Саранск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по экономике 2 года (по март 2017)
ООО "Сарансккабель-500"
Взаимодействие с контрагентами (дебиторами) на стадии, от предоставления отсрочки платежа (кредитования) до погашения дебиторской задолженности: - сбор документов и информации, формирование дела (досье), - проверка и анализ финансового состояния контрагента (дебитора), по официальной и управленческой отчетности, консолидация, - составление заключения о возможности предоставления отсрочки в платежах (кредитования), - согласование с головной организацией возможности отсрочки (кредитования) - ведение дела (досье), - работа с просроченной дебиторской задолженностью, - участие в арбитражном процессе.
Менеджер по работе с предприятиями малого и среднего бизнеса, Экономист, Сотрудник МВД скрыть
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 3 мая
25 000 Р 43 года Саранск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 1 месяц
Аналитик 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГАУ РМ "Госинформ"
Анализ и проектирование бизнес-процессов. Составление и анализ техтребований, техзаданий, техпроектов. Внедрение системы вызова экстренных служб по единому номеру 112 в Республике Мордовия.
Начальник отдела производственно-технического и информационного обслуживания и прогноза, Системный администратор, ООО Новое поколение, Системный администратор, Системный администратор, Инженер-программист I категории, Администратор информационной безопасности, Инженер I категории, Специалист I категории скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности 33 года Саранск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Центр содействия трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарёва"
Старший аналитик по продажам, Аналитик по первичным продажам, Региональный специалист по торговому маркетингу (POSm) скрыть
Обновлено 3 мая
25 000 Р 43 года Саранск Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 1 месяц
Аналитик 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГАУ РМ "Госинформ"
Анализ и проектирование бизнес-процессов. Составление и анализ техтребований, техзаданий, техпроектов. Внедрение системы вызова экстренных служб по единому номеру 112 в Республике Мордовия.
Начальник отдела производственно-технического и информационного обслуживания и прогноза, Системный администратор, ООО Новое поколение, Системный администратор, Системный администратор, Инженер-программист I категории, Администратор информационной безопасности, Инженер I категории, Специалист I категории скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 36 лет Саранск стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина 8 месяцев (по июнь 2015)
Волжский ювелир,ОАО (Изумруд)
Должностные обязанности директора магазина определяются должностной инструкцией и уставом предприятия. Согласно должностным обязанностям, директор магазина обязан достигать максимального объема продаж, снижать потери и затраты. Основные должностные обязанности директора магазина: — Управление, организация и контроль работы персонала;Осуществление максимального объема продаж, выполнение плановых показателей: % выполнения плана, конверсия; достижение наивысшей прибыли, управление эффективной работой персонала магазина (руководство, осуществление контроля за обеспечением высокого уровня обслуживания покупателей, прием персонала, профессиональное развитие персонала, тренинги по технике продаж, мотивация, контроль, создание психологического климата в коллективе и т.д.) — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Оптимизация и контроль торговли; — Решение вопросов по инкассации; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; К должностным обязанностям директора магазина относится руководство работой продавцов в торговом зале и правильная их расстановка. Должностные обязанности директора магазина определяют, что при возникновении нарушения технологического процесса он должен решить проблему с наименьшими затратами. В конце рабочего дня он обязан провести сверку кассового отчета с реестром документов. К тому же в должностные обязанности директора магазина входит отслеживание цен у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике. Директор магазина должен контролировать качество товаров и ассортимент, вносить предложения по изменению ассортимента. Он обязан предупреждать дефицит товара, контролировать заказы, составленные товароведом и при необходимости уметь самостоятельно их составлять.
Менеджер по продажам, Директор магазина, территориальный менеджер скрыть
Обновлено 16 октября
150 000 Р 41 год Саранск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 60%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 90%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Директор, консультант, Руководитель филиала, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 16 октября
80 000 Р 41 год Саранск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 60%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 90%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Директор, консультант, Руководитель филиала, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 16 октября
100 000 Р 41 год Саранск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 60%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 90%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Директор, консультант, Руководитель филиала, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 5 октября
По договоренности 38 лет Саранск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 4 года и 7 месяцев
Руководитель коммерческого отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГазОЙЛ"
Количество сотрудников в офисе: от 100 человек, обязанности: Руководство коммерческим отделом (в прямом подчинении 5 человек), стратегическое планирование и развитие продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, оперативное управление отделом: организация, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение собственной клиентской базы, практика развития сети компании, открытие новых торговых сетей, разработка и внедрение рекламных мероприятий, акций, промоушн-компаний, работа с процессинговыми центрами, ведение имиджевой политики компании, работа с социальными сетями, разработка плана мероприятий и ведения групп для привлечения целевого трафика, создание/администрирование групп/сообществ в социальных медиа, работа с мнениями, конверсия подписчиков из соц.сетей в клиенты. Создание и поддержание контента страниц, проведение мероприятий для привлечения целевой группы. Предоставление и анализ аналитических отчетов по выполнению поставленных задач. Работа с телефонной базой, смс-информирование, работа в call-центре по качеству работ и оказываемых услуг. Адрес организации: г. Саранск, ул. Красная, д.21
Заместитель директора по розничным продажам, Управляющий магазином, визуальный мерчандайзер скрыть
Обновлено 29 августа
30 000 Р 30 лет Саранск стаж 11 лет и 2 месяца
Супервайзер группы магазинов 11 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Фортуна
Руководитель отдела продаж, Директор магазина, Директор, Помощник руководителя, Менеджер по продажам, Торговый представитель скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 31 год Саранск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам в монобрендовом канале 1 год (по настоящее время)
ООО "Т2Мобайл"
- Участие в постановке планов продаж и обслуживанию по каждому монобрендовому объекту (салон, мобильный модуль, стойка). Выполнение поставленных планов по основным KPIs. - Развитие дистрибуции в регионе посредством оптимизации работы имеющихся монобрендовых объектов. Поиск новых перспективных точек и переноса/закрытия не перспективных. - Ведение переговоров с дилерами по всем вопросам и проблемам состояния и развития монобрендовых объектов. Поиск и привлечение новых дилеров в монобрендовый канал. Анализ текущего состояния и развития дилерских кадров. - Активное участие в бюджетировании, планировании, подготовке и проведению активностей и мероприятий по торговому маркетингу. - Контроль за выполнением условий Агентского договора, проверка соответствия выплат дилерам за качество работы реальному положению дел. - Формирование отчетов, согласование и подписание актов выполненных работ. - Выезд на монобрендовые объекты с целью аудита. - поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга в салонах связи; - Документооборот (составление договоров аренды и субаренды); - составление бизнес-кейсов на открытие, изменение и закрытие точек продаж; - Ведение первичной документации. - Составление, подготовка и проведение мотиваций для консультантов салонов связи дилеров; - Проведение активностей для увеличения продаж в регионе, в т.ч. совместно с дилерами; - Организация и проведение мероприятий (как региональных, так и по каждому дилеру отдельно), направленных на увеличение продаж; - Участие в выездных продажах с целью выявления доли рынка Теле2 и доли рынка конкурентов; - Разработка плана мероприятий, направленных на привлечение абонентов конкурентов. Достижения: - Был налажен процесс документооборота как внутренний, так и с дилерами; - Были разработаны акции для увеличения продаж в салонах связи Теле2; - Были разработаны и внедрены в розницу мотивации для персонала дилеров, направленные на увеличение продаж; - Был достигнут уровень дистрибуции в регионе с 60% до 95% (2 место по макрорегиону); - Дополнительно были открыты 2 новых салона связи в городе.
Директор магазина, Товаровед магазина косметики, Управляющий салоном связи скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности 33 года Саранск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор Центра содействия трудоустройству выпускников 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва"
Старший аналитик по продажам, Аналитик по первичным продажам, Региональный специалист по торговому маркетингу (POSm) скрыть
Обновлено 23 апреля
50 000 Р 37 лет Саранск стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Магнит АО Тандер
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Директор магазина, Директор-стажер в подразделении Учебный центр АО Тандер, Директор по логистике в компании КрепМастер (сеть магазинов крепежа г. Саранск), Управляющая Компанией КрепМастер скрыть
Обновлено 23 апреля
50 000 Р 37 лет Саранск стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Магнит АО Тандер
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Директор магазина, Директор-стажер в подразделении Учебный центр АО Тандер, Директор по логистике в компании КрепМастер (сеть магазинов крепежа г. Саранск), Управляющая Компанией КрепМастер скрыть
Обновлено 23 апреля
60 000 Р 37 лет Саранск готова к переезду в Краснодар стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Магнит АО Тандер
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Директор магазина, Директор-стажер в подразделении Учебный центр АО Тандер, Директор по логистике в компании КрепМастер (сеть магазинов крепежа г. Саранск), Управляющая Компанией КрепМастер скрыть
Обновлено 23 апреля
50 000 Р 37 лет Саранск стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Магнит АО Тандер
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Директор магазина, Директор-стажер в подразделении Учебный центр АО Тандер, Директор по логистике в компании КрепМастер (сеть магазинов крепежа г. Саранск), Управляющая Компанией КрепМастер скрыть
Обновлено 23 апреля
50 000 Р 37 лет Саранск готова к переезду стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Магнит АО Тандер
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Директор магазина, Директор-стажер в подразделении Учебный центр АО Тандер, Директор по логистике в компании КрепМастер (сеть магазинов крепежа г. Саранск), Управляющая Компанией КрепМастер скрыть
Обновлено 15 октября 2016
45 000 Р 35 лет Саранск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития 2 года и 1 месяц (по июнь 2016)
ООО "ТД "Белоруссия"
Развитие сети фирменных магазинов на территории РМ. Поиск помещений и заключение договоров аренды с собственниками на выгодных для компании условиях. Заключение договоров на поставку торгового и кассового оборудования. Составление ассортиментной матрицы магазина. Поиск поставщиков и заключение договоров поставки продукции. Претензионная работа с поставщиками. Ведение документации подразделения, отчетность перед непосредственным руководством.
Супервайзер, Заместитель директора, Товаровед, Директор универсама, Менеджер торгового зала, Товаровед скрыть
Обновлено 6 апреля 2016
По договоренности 36 лет Саранск готов к переезду в Нижний Новгород Английский (Технический) стаж 16 лет
Руководитель IT-отдела 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: организация работы отдела, руководство группами администрирования, мониторинга, и монтажного участка, администрирование серверного и сетевого оборудования. - Администрирование серверов DNS (named), mail (postfix, dovecot), apache2, nginx, samba, cacti, nagios, munin, mrtg - Администрирование серверов доступа на базе FreeBSD / Debian. Настроены сервисы mpd/accel-ppp с функциями терминирования по протоколам pppoe, pptp, генерации netflow, COA, POD. - Настройка сетевого оборудование CISCO (7606, 7204, 2851, 3750, 3560), D'Link. - Осуществил перевод бизнес-процессов на биллинговую систему BGBilling; - Внедрил систему резервирования bareos (bacula); - Осуществил перевод ряда сервисов (DNS, почта, хостинг, мониторинг) на виртуализированную инфраструктуру (kvm, openvz); - Развернул дополнительные средства анализа и мониторинга сетевой и программной инфраструктуры (zabbix, elasticsearch, logstash, kibana) - Оптимизировал работу серверов баз данных MySQL. Активно используется распределение нагрузки за счет репликации. - Написан ряд утилит для внутренних нужд отдела на Java (hibernate, spring, jsf) В настоящее время отделом обслуживается сеть масштаба города, развернут мониторинг и средства аналитики сетевых устройств и программного обеспечения. За счет виртуализации ряда серверов удалось значительно сократить время аварийных и профилактических работ и консолидировать вычислительную нагрузку сократив затраты на приобретение дополнительного оборудования. Ядро сети (терминирование клиентских сессий, шейпинг, BGP) построено с условием высокой доступности и резервирования, что позволяет наращивать абонентскую базу без потери производительности.
Старший инженер, Специалист, Ведущий программист скрыть
Обновлено 16 марта 2016
По договоренности 32 года Саранск готова к переезду в Москву стаж 9 лет и 8 месяцев
Менеджер по поддержке продаж продуктов благосостояния 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Мордовское отделение № 8589 ПАО Сбербанк
Определение потребности в обучении в закрепленных каналах продаж. Формирование плана обучение, графиков проведения обучения, в том числе в аудиториях и на рабочих местах. Организация и проведение учебных мероприятий по массовым продуктам благосостояния, особенностям и техникам их продаж, оформлению документов в соответствии с планом и графиком обучения и стандартам своей работы. Осуществление мониторинга результатов всех видов обучения, включая регулярную оценку знаний и навыков сотрудников, прошедших обучение. Формирование предложения по совершенствованию: -учебных и методических материалов, -массовых продуктов благосостояния и связанных с ними процессов. Участие в пилотировании, тиражировании обучающих программ по направлению массовых продуктов благосостояния. Осуществление мониторинга результатов продаж (включая качество продаж) и обеспечение выполнения плана продаж в закрепленных каналах продаж. На регулярной основе формирование отчетности по результатом своей деятельности. Обеспечение выполнения уполномоченными сотрудниками закрепленных каналов продаж обязанностей, предусмотренных агентскими договорами и соглашениями. Обеспечивает получение ответов по запросам подразделений банка в части поддержки продаж и обучения по массовым продуктам благосостояния для обеспечения качественной и эффективной работы системы поддержки продаж. Организация и проведение клиентских дней и клиентских семинаров по продажам продуктов благосостояния для целей роста бизнес-результатов и повышения уровня клиентоориентированности.
Аналитик и Эксперт отдела качества клиентского обслуживания, Региональный менеджер отдела продаж и обслуживания в сети ВСП, Контроллер-кассир ДО № 8589/032 скрыть
Обновлено 23 октября 2015
50 000 Р 30 лет Саранск готов к переезду стаж 5 лет и 10 месяцев
Главный технолог 1 год и 3 месяца (по август 2014)
ООО "Юбилейное"
Убой скота (КРС и МРМ, свиней). Аналитика выходов при забое. Контроль качества дифференцированный. Организация и контроль качества на мясоперерабатывающем производстве; Составление и просчет рецептур и технологических карт; Калькулирование и аналитика ценового сегмента сырья и вспомогательного материала. Подбор и оптимизация с целью снижения СС. Калькулирование готового продукта. Проведение выработок и дегустации продукции с фирмами поставщиками; Оказание технологической поддержки (обучение и оптимизация) рабочему персоналу; Увеличение качества выпускаемой продукции; Аналитика выходов обвалки, жиловки, выходов КИ и деликатесов. Аналитика брака на всех этапах технологического контроля его предупреждения и устранение. Внедрение новых видов продукта с снижением себестоимости без потери качества «базовых». Составление ТИ и Тех. Карт (для производства и ЭПО). Участие в планировании бюджета и мат. Средств, координация бизнес плана. Написание и внедрение ОСТ и ТУ согласно ТР ТС 034, 021, 022/2011 Проведение Сертификации и стандартизации По тех. Регламенту (ЕАС) Участвовал и координировал внедрение ХАСПП и СМК в СТО предприятие Прекрасно знаю процессы составление фаршей на куттере, наполнение и формование, термообработку КИ и деликатесов. Занимался пуском и наладкой оборудования для производства рубленных п/ф в тесте. Владею технологическими особенностями применения функционально-технологических смесей (нетрадиционное сырье и сыпучие материалы). Месячный объем производства 320 тонн. В подчинение (96 чел)
Главный технолог, Мастер технолог, Старший мастер термического отделения скрыть
Обновлено 16 октября 2015
По договоренности 32 года Саранск стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по работе с клиентами 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ООО "Анвэб"
Ведение переговоров с потенциальными клиентами; Заключение договоров; Контроль внедрения Битрикс24 на всех этапах; Автоматизация бизнес-процессов; Бизнес-консультации; Обучение персонала; Работа в CRM системе; Отчетность.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 16 октября 2015
По договоренности 32 года Саранск стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по работе с клиентами 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2015)
ООО "Анвэб"
Ведение переговоров с потенциальными клиентами; Заключение договоров; Контроль внедрения Битрикс24 на всех этапах; Автоматизация бизнес-процессов; Бизнес-консультации; Обучение персонала; Работа в CRM системе; Отчетность.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 10 сентября 2015
По договоренности 25 лет Саранск стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник Отдела Развития 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
IT компания "Технологии Успеха"
- Оценка стоимости поступающих проектов (утверждение медиапланов) - Распределение проектов по исполнителям - Контроль и повышение KPI проектов - Мониторинг и внедрение новшеств для отдела (новые методики работы, улучшение качества, обучающие курсы) - Наём сотрудников для отдела - Работа с "трудными" клиентами
Интернет-маркетолог, Агент по работе с организациями малого и среднего бизнеса, Менеджер по работе с организациями малого и среднего бизнеса скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.