Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Саранске

Найдено 41 резюме
После регистрации будет доступно 75 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 мая
По договоренности, 34 года, Саранск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам, ООО "Сарансккабель-500", 1 год и 9 месяцев
- Проверка деловой и финансовой репутации контрагента. - Взаимодействие с органами государственной власти. - Представительство в арбитражных и гражданских судах (подготовка исков, участие в процессе, др). До судебная (претензионная) работа. - Сопровождение деловых отношений организации с контрагентами. - Договорная работа - контроль, согласование, анализ договоров и договорной документации на предмет соблюдения норм гражданского права, возможных рисков организации. - Взаимодействие с головной и дочерней организацией общества (отчеты, распоряжения, совещания и другие мероприятия). - Работа с дебиторской задолженностью. - Руководство коллективом.
Обновлено 3 мая
25 000 Р, 42 года, Саранск, стаж 20 лет и 8 месяцев
Аналитик, ГАУ РМ "Госинформ", 11 месяцев
Анализ и проектирование бизнес-процессов. Составление и анализ техтребований, техзаданий, техпроектов. Внедрение системы вызова экстренных служб по единому номеру 112 в Республике Мордовия.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 33 года, Саранск, готова к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор, Центр содействия трудоустройства выпускников ФГБОУ ВПО "МГУ им. Н.П. Огарёва", 2 года и 3 месяца
Обновлено 10 марта
По договоренности, 37 лет, Саранск, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 49 городов, стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, ООО "ЛогистикаТранспортСтроительство", 1 год и 4 месяца
Разработка новых продуктов оптимизации процесса управление, создание новых программных комплексов. Внедрение нового программного комплекса и обучение персонала. Проведение стратегического анализа хода выполнения проекта компании, определение приоритетности и степени важности при распределении ресурсов, мониторинг эффективности использования ресурсов, направленных на реализацию проекта, анализ загруженности исполнителей, оперативное планирование мероприятий по реализации проекта с учетом минимизации рисков и экспресс-анализ хода их выполнения. Прописание методологии и инструкций для исполнителей. Регламентирование и норматирование процесса. Контроль за эффективным использованием нового проекта, его усовершенствование. Руководство сотрудниками. Договорная работа. Сопровождения проекта до его сертификации. Работа с патентами.
Обновлено 16 января
25 000 Р, 27 лет, Саранск, стаж 4 года и 7 месяцев
Аналитик, ГАУ РМ "Госинформ", 3 года и 3 месяца
Обработка, анализ и систематизация информации по предметной области. Организация аналитического и методического обеспечения. Разработка Технических требований в соответствии с «Рекомендациями по разработке Технических требований к Автоматизированным Информационным Системам или программам в органах государственной власти Республики Мордовия». Моделирование, анализ и оптимизация бизнес-процессов. Взаимодействие с разработчиками и руководителями проектов. Участие в приемо-сдаточных испытаниях результатов работ с оформлением технических актов приема-передачи по итогам испытаний.
Обновлено 3 мая
25 000 Р, 42 года, Саранск, стаж 20 лет и 8 месяцев
Аналитик, ГАУ РМ "Госинформ", 11 месяцев
Анализ и проектирование бизнес-процессов. Составление и анализ техтребований, техзаданий, техпроектов. Внедрение системы вызова экстренных служб по единому номеру 112 в Республике Мордовия.
Обновлено в 15:03
80 000 Р, 41 год, Саранск, готов к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники", 8 месяцев
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 40%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 100%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Обновлено в 15:03
100 000 Р, 41 год, Саранск, готов к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"., 8 месяцев
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 40%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 100%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Обновлено в 15:03
150 000 Р, 41 год, Саранск, готов к переезду, стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники", 8 месяцев
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 60%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 90%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Обновлено в 09:26
120 000 Р, 37 лет, Саранск, готова к переезду, стаж 12 лет и 9 месяцев
Финансовый директор / исполнительный директор, ООО Торговый Дом "Водный Мир", 7 лет и 1 месяц
 Осуществление руководства, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений ООО – Ассортиментная политика, позиционирование, контроль за разработкой и внедрением новых продуктов, маркетинговые исследования, аналитика, прогнозирование. - Организация текущего и оперативного планирования, ценообразования, направленных на максимизацию эффективности деятельности и увеличение стоимости Общества. - Разработка стратегии развития компании. - Встречи с поставщиками и партнерами, ведение переговоров с региональными поставщиками, переговоры с VIP клиентами. - Сопровождение документации по сделкам, выезды в командировки. - Проведение оперативного экономического анализа деятельности компании и подразделений; - отслеживание и ответственность за выполнение всех приказов генерального директора, -ответственность за соблюдение трудовой дисциплины и системы мотивации работников, выполнение приказов и распоряжений; - Составление оперативных планов организации - контроль по выполнению утвержденных планов, - Выявление и устранение недостатков в работе ООО; выполнение отдельных служебных заданий и поручений генерального директора. - Контроль выполнения финансовых обязательств и обязательств по ключевым договорам и т.д.), - Управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (товаров, работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Организация работы по проведению финансового анализа по следующим показателям: поступление средств на счет предприятия за отгруженную продукцию (товары) и оказанные услуги выполненные работы.  Управление операционной, финансовой и хозяйственной деятельностью (бюджетирование, финансовые потоки, дебиторская и кредиторская задолженности). - Планирование и контроль деятельности финансово-экономической и бухгалтерской службы - Контроль ведения бух. учета (несколько организаций УСН, ЕНВД, ОСНО), 8.2; 8.3 - Работа с банками, - обеспечение ведения учета движения денежных средств и составление отчетности о результатах финансовой деятельности компании, - Подготовка необходимых отчетов для руководства по финансовым вопросам. Составление логистических прогнозов и планов. Координация проведения работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии. Расчет затрат на логистику, разработка бюджета на логистику и обеспечение его соблюдения. Организация работы по созданию и внедрению логистических информационных систем. Организация транспортировки товаров из других регионов РФ, определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций и наиболее оптимальных видов транспорта (в соответствии со стандартами на условия транспортировки отдельных видов грузов), транспортных тарифов, технико-эксплуатационных, экономических и стоимостных показателей перевозки.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 36 лет, Саранск, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор магазина, Волжский ювелир,ОАО (Изумруд), 8 месяцев
Должностные обязанности директора магазина определяются должностной инструкцией и уставом предприятия. Согласно должностным обязанностям, директор магазина обязан достигать максимального объема продаж, снижать потери и затраты. Основные должностные обязанности директора магазина: — Управление, организация и контроль работы персонала;Осуществление максимального объема продаж, выполнение плановых показателей: % выполнения плана, конверсия; достижение наивысшей прибыли, управление эффективной работой персонала магазина (руководство, осуществление контроля за обеспечением высокого уровня обслуживания покупателей, прием персонала, профессиональное развитие персонала, тренинги по технике продаж, мотивация, контроль, создание психологического климата в коллективе и т.д.) — В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина; — Оптимизация и контроль торговли; — Решение вопросов по инкассации; — Правильное ведение всей документации магазина; — Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования; — Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; К должностным обязанностям директора магазина относится руководство работой продавцов в торговом зале и правильная их расстановка. Должностные обязанности директора магазина определяют, что при возникновении нарушения технологического процесса он должен решить проблему с наименьшими затратами. В конце рабочего дня он обязан провести сверку кассового отчета с реестром документов. К тому же в должностные обязанности директора магазина входит отслеживание цен у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике. Директор магазина должен контролировать качество товаров и ассортимент, вносить предложения по изменению ассортимента. Он обязан предупреждать дефицит товара, контролировать заказы, составленные товароведом и при необходимости уметь самостоятельно их составлять.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 33 года, Саранск, готова к переезду, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор Центра содействия трудоустройству выпускников, ФГБОУ ВПО "Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарёва", 2 года и 3 месяца
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 38 лет, Саранск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель коммерческого отдела, ООО "ГазОЙЛ", 1 год и 6 месяцев
Количество сотрудников в офисе: от 100 человек, обязанности: Руководство коммерческим отделом (в прямом подчинении 5 человек), стратегическое планирование и развитие продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, оперативное управление отделом: организация, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение собственной клиентской базы, практика развития сети компании, открытие новых торговых сетей, разработка и внедрение рекламных мероприятий, акций, промоушн-компаний, работа с процессинговыми центрами, ведение имиджевой политики компании, работа с социальными сетями, разработка плана мероприятий и ведения групп для привлечения целевого трафика, создание/администрирование групп/сообществ в социальных медиа, работа с мнениями, конверсия подписчиков из соц.сетей в клиенты. Создание и поддержание контента страниц, проведение мероприятий для привлечения целевой группы. Предоставление и анализ аналитических отчетов по выполнению поставленных задач. Работа с телефонной базой, смс-информирование, работа в call-центре по качеству работ и оказываемых услуг. Адрес организации: г. Саранск, ул. Красная, д.21
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 37 лет, Саранск, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 37 лет, Саранск, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 23 апреля
60 000 Р, 37 лет, Саранск, готова к переезду в Краснодар, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 37 лет, Саранск, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 37 лет, Саранск, готова к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 10 апреля
По договоренности, 38 лет, Саранск, стаж 11 лет и 10 месяцев
Осуществление полного руководства на предприятии (хлебозавод). Штат 40 человек. Производство хлебобулочных и кондитерских изделий . • Выявление проблем компании; • предложение реальных действий для вывода ее из кризиса; • Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; • Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; • выявление минусов в работе компании и реализация; действующих мер по выводу компании из сложной экономической ситуации; • Аналитика прибыли и расходов. • Сохранение производственного потенциала
Обновлено 21 февраля
30 000 Р, 30 лет, Саранск, стаж 11 лет и 2 месяца
Супервайзер группы магазинов, ООО Фортуна, 11 месяцев
Обновлено 15 октября 2016
45 000 Р, 35 лет, Саранск, стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития, ООО "ТД "Белоруссия", 2 года и 1 месяц
Развитие сети фирменных магазинов на территории РМ. Поиск помещений и заключение договоров аренды с собственниками на выгодных для компании условиях. Заключение договоров на поставку торгового и кассового оборудования. Составление ассортиментной матрицы магазина. Поиск поставщиков и заключение договоров поставки продукции. Претензионная работа с поставщиками. Ведение документации подразделения, отчетность перед непосредственным руководством.
Обновлено 6 апреля 2016
По договоренности, 35 лет, Саранск, готов к переезду в Нижний Новгород, стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель IT-отдела, 8 лет и 3 месяца
Обязанности: организация работы отдела, руководство группами администрирования, мониторинга, и монтажного участка, администрирование серверного и сетевого оборудования. - Администрирование серверов DNS (named), mail (postfix, dovecot), apache2, nginx, samba, cacti, nagios, munin, mrtg - Администрирование серверов доступа на базе FreeBSD / Debian. Настроены сервисы mpd/accel-ppp с функциями терминирования по протоколам pppoe, pptp, генерации netflow, COA, POD. - Настройка сетевого оборудование CISCO (7606, 7204, 2851, 3750, 3560), D'Link. - Осуществил перевод бизнес-процессов на биллинговую систему BGBilling; - Внедрил систему резервирования bareos (bacula); - Осуществил перевод ряда сервисов (DNS, почта, хостинг, мониторинг) на виртуализированную инфраструктуру (kvm, openvz); - Развернул дополнительные средства анализа и мониторинга сетевой и программной инфраструктуры (zabbix, elasticsearch, logstash, kibana) - Оптимизировал работу серверов баз данных MySQL. Активно используется распределение нагрузки за счет репликации. - Написан ряд утилит для внутренних нужд отдела на Java (hibernate, spring, jsf) В настоящее время отделом обслуживается сеть масштаба города, развернут мониторинг и средства аналитики сетевых устройств и программного обеспечения. За счет виртуализации ряда серверов удалось значительно сократить время аварийных и профилактических работ и консолидировать вычислительную нагрузку сократив затраты на приобретение дополнительного оборудования. Ядро сети (терминирование клиентских сессий, шейпинг, BGP) построено с условием высокой доступности и резервирования, что позволяет наращивать абонентскую базу без потери производительности.
Обновлено 16 марта 2016
По договоренности, 31 год, Саранск, готова к переезду в Москву, стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по поддержке продаж продуктов благосостояния, Мордовское отделение № 8589 ПАО Сбербанк, 2 года и 4 месяца
Определение потребности в обучении в закрепленных каналах продаж. Формирование плана обучение, графиков проведения обучения, в том числе в аудиториях и на рабочих местах. Организация и проведение учебных мероприятий по массовым продуктам благосостояния, особенностям и техникам их продаж, оформлению документов в соответствии с планом и графиком обучения и стандартам своей работы. Осуществление мониторинга результатов всех видов обучения, включая регулярную оценку знаний и навыков сотрудников, прошедших обучение. Формирование предложения по совершенствованию: -учебных и методических материалов, -массовых продуктов благосостояния и связанных с ними процессов. Участие в пилотировании, тиражировании обучающих программ по направлению массовых продуктов благосостояния. Осуществление мониторинга результатов продаж (включая качество продаж) и обеспечение выполнения плана продаж в закрепленных каналах продаж. На регулярной основе формирование отчетности по результатом своей деятельности. Обеспечение выполнения уполномоченными сотрудниками закрепленных каналов продаж обязанностей, предусмотренных агентскими договорами и соглашениями. Обеспечивает получение ответов по запросам подразделений банка в части поддержки продаж и обучения по массовым продуктам благосостояния для обеспечения качественной и эффективной работы системы поддержки продаж. Организация и проведение клиентских дней и клиентских семинаров по продажам продуктов благосостояния для целей роста бизнес-результатов и повышения уровня клиентоориентированности.
Обновлено 23 октября 2015
50 000 Р, 30 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Главный технолог, ООО "Юбилейное", 1 год и 3 месяца
Убой скота (КРС и МРМ, свиней). Аналитика выходов при забое. Контроль качества дифференцированный. Организация и контроль качества на мясоперерабатывающем производстве; Составление и просчет рецептур и технологических карт; Калькулирование и аналитика ценового сегмента сырья и вспомогательного материала. Подбор и оптимизация с целью снижения СС. Калькулирование готового продукта. Проведение выработок и дегустации продукции с фирмами поставщиками; Оказание технологической поддержки (обучение и оптимизация) рабочему персоналу; Увеличение качества выпускаемой продукции; Аналитика выходов обвалки, жиловки, выходов КИ и деликатесов. Аналитика брака на всех этапах технологического контроля его предупреждения и устранение. Внедрение новых видов продукта с снижением себестоимости без потери качества «базовых». Составление ТИ и Тех. Карт (для производства и ЭПО). Участие в планировании бюджета и мат. Средств, координация бизнес плана. Написание и внедрение ОСТ и ТУ согласно ТР ТС 034, 021, 022/2011 Проведение Сертификации и стандартизации По тех. Регламенту (ЕАС) Участвовал и координировал внедрение ХАСПП и СМК в СТО предприятие Прекрасно знаю процессы составление фаршей на куттере, наполнение и формование, термообработку КИ и деликатесов. Занимался пуском и наладкой оборудования для производства рубленных п/ф в тесте. Владею технологическими особенностями применения функционально-технологических смесей (нетрадиционное сырье и сыпучие материалы). Месячный объем производства 320 тонн. В подчинение (96 чел)
Обновлено 16 октября 2015
По договоренности, 31 год, Саранск, стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий менеджер по работе с клиентами, ООО "Анвэб", 1 год и 3 месяца
Ведение переговоров с потенциальными клиентами; Заключение договоров; Контроль внедрения Битрикс24 на всех этапах; Автоматизация бизнес-процессов; Бизнес-консультации; Обучение персонала; Работа в CRM системе; Отчетность.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен