Резюме «Бизнес-консультант»

Найдено 161 205 резюме
После регистрации будет доступно 320 511 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:05
По договоренности 48 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 8 месяцев
Бизнес-консультант 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг
С 2011 года занимаюсь проведением изменений в компаниях, оптимизацией бизнес-процессов, повышением эффективности / продуктивности, развитием продаж, разработкой систем мотивации и т.п., в качестве внутреннего сотрудника, агента изменений. С 2014 года - уже в качестве внешнего консультанта, в партнерстве с консалтинговыми компаниями. Выполнение проектов управленческого консалтинга с консалтинговыми компаниями - партнерами: Оптимизация бизнес-процессов, выявление проблем и возможностей развития бизнеса: - Проведение интервью с участниками и владельцами бизнес-процессов - Анализ различных предметных областей - Анализ и моделирование бизнес-процессов (нотации EPC, BPMN) - Поиск решений (методология), модерация процесса групповой выработки решений (фасилитация) - Описание, оптимизация бизнес-процессов - Подготовка регламентов БП - Разработка функциональных требований для автоматизации БП - Разработка и внедрение новых БП Развитие продаж: - Проведение аудита (диагностики) системы продаж: системы мотивации, процессов планирования продаж, управления ДЗ, установления кредитных лимитов и т.п. - Формализация, оптимизация бизнес-процессов продаж - Разработка KPI, системы мотивации - Оптимизация управленческой отчетности в продажах - Аудит процесса принятия ценовых решений - Организация процесса системного управления ДЗ - Оптимизация бюджетирования, планирования продаж и т.п. - Подготовка регламентов - Разработка решений для автоматизации БП продаж - Поиск решений (методология), модерация процесса групповой выработки решений (фасилитация) Успешно выполнен ряд проектов. Подробнее - на сайте http://www.shevchenkoconsulting.com
Директор по развитию продаж, Директор по развитию продаж, Заместитель генерального директора, Директор по развитию продаж, Генеральный Директор Торгового Дома скрыть
Обновлено в 22:05
По договоренности 48 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 8 месяцев
Бизнес-консультант 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг
С 2011 года занимаюсь проведением изменений в компаниях, оптимизацией бизнес-процессов, повышением эффективности / продуктивности, развитием продаж, разработкой систем мотивации и т.п., в качестве внутреннего сотрудника, агента изменений. С 2014 года - уже в качестве внешнего консультанта, в партнерстве с консалтинговыми компаниями. Выполнение проектов управленческого консалтинга с консалтинговыми компаниями - партнерами: Оптимизация бизнес-процессов, выявление проблем и возможностей развития бизнеса: - Проведение интервью с участниками и владельцами бизнес-процессов - Анализ различных предметных областей - Анализ и моделирование бизнес-процессов (нотации EPC, BPMN) - Поиск решений (методология), модерация процесса групповой выработки решений (фасилитация) - Описание, оптимизация бизнес-процессов - Подготовка регламентов БП - Разработка функциональных требований для автоматизации БП - Разработка и внедрение новых БП Развитие продаж: - Проведение аудита (диагностики) системы продаж: системы мотивации, процессов планирования продаж, управления ДЗ, установления кредитных лимитов и т.п. - Формализация, оптимизация бизнес-процессов продаж - Разработка KPI, системы мотивации - Оптимизация управленческой отчетности в продажах - Аудит процесса принятия ценовых решений - Организация процесса системного управления ДЗ - Оптимизация бюджетирования, планирования продаж и т.п. - Подготовка регламентов - Разработка решений для автоматизации БП продаж - Поиск решений (методология), модерация процесса групповой выработки решений (фасилитация) Успешно выполнен ряд проектов. Подробнее - на сайте http://www.shevchenkoconsulting.com
Директор по развитию продаж, Директор по развитию продаж, Заместитель генерального директора, Директор по развитию продаж, Генеральный Директор Торгового Дома скрыть
Обновлено в 22:05
По договоренности 48 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 8 месяцев
Бизнес-консультант 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Консалтинг
С 2011 года занимаюсь проведением изменений в компаниях, оптимизацией бизнес-процессов, повышением эффективности / продуктивности, развитием продаж, разработкой систем мотивации и т.п., в качестве внутреннего сотрудника, агента изменений. С 2014 года - уже в качестве внешнего консультанта, в партнерстве с консалтинговыми компаниями. Выполнение проектов управленческого консалтинга с консалтинговыми компаниями - партнерами: Оптимизация бизнес-процессов, выявление проблем и возможностей развития бизнеса: - Проведение интервью с участниками и владельцами бизнес-процессов - Анализ различных предметных областей - Анализ и моделирование бизнес-процессов (нотации EPC, BPMN) - Поиск решений (методология), модерация процесса групповой выработки решений (фасилитация) - Описание, оптимизация бизнес-процессов - Подготовка регламентов БП - Разработка функциональных требований для автоматизации БП - Разработка и внедрение новых БП Развитие продаж: - Проведение аудита (диагностики) системы продаж: системы мотивации, процессов планирования продаж, управления ДЗ, установления кредитных лимитов и т.п. - Формализация, оптимизация бизнес-процессов продаж - Разработка KPI, системы мотивации - Оптимизация управленческой отчетности в продажах - Аудит процесса принятия ценовых решений - Организация процесса системного управления ДЗ - Оптимизация бюджетирования, планирования продаж и т.п. - Подготовка регламентов - Разработка решений для автоматизации БП продаж - Поиск решений (методология), модерация процесса групповой выработки решений (фасилитация) Успешно выполнен ряд проектов. Подробнее - на сайте http://www.shevchenkoconsulting.com
Директор по развитию продаж, Директор по развитию продаж, Заместитель генерального директора, Директор по развитию продаж, Генеральный Директор Торгового Дома скрыть
Обновлено в 21:17
По договоренности 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 31 год
Директор 22 года и 11 месяцев (по июль 2018)
ООО "Аккорд-Сервис"
Построены десять индивидуальных жилых домов под ключ в Московской и Нижегородской области общей площадью 2500 кв.м., выполнены работы по отделке квартир, офисов, производственных и торговых помещений общей площадью 10 000 кв.м. Выполнено строительство теннисного корта (грунт), бассейна.
Заместитель директора по техническим вопросам, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 20:45
30 000 Р 23 года Уфа Английский (Технический) стаж 8 месяцев
Исходящие звонки клиентам Банка с целью взыскания задолженности; Уточнение причин несвоевременной оплаты и назначение сроков погашения задолженности; Мотивация клиентов на оплату задолженности в кратчайшие сроки; Консультации по способам погашения задолженности; Работа с базой данных.
Обновлено в 20:39
По договоренности 54 года Москва Английский (Технический) стаж 36 лет и 2 месяца
Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro 1 год (по июль 2017)
ФГБУ институт хирургии имени А. В. Вишневского
Сопровождение программного модуля "Кадры" (Парус-7). Язык программирования Visual Foxpro, язык запросов SQL.
Начальник отдела программирования, Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Начальник сектора постановки задач, ведущий инженер-программист, инженер сектора НСИ скрыть
Обновлено в 20:35
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Управляющий двумя Отелями, Start Up директор Группа Отелей Талисман Санкт-Петербург, Санкт-Петербург 3 года и 9 месяцев (по август 2018)
Группа Отелей Талисман Санкт-Петербург
Разработка концепции проекта "Отель". Позиционирование предприятия на рынке, стратегия развития. Оснащение помещений для ведения гостиничного бизнеса. Подбор, обучение персонала. Каналы продаж основные и альтернативные. Бюджет предприятия, контроль его исполнения. Открытие, запуск нового Отеля. Согласования. Отель с первого месяца работы выведен на прибыль. С декабря 2014 по настоящее время открыт с нуля второй Отель данной группы отелей. Бизнес на сегодняшний день стабилен, рентабелен. Рейтинг нового отеля на сайте Букинг. ком спустя год работы = 9,3.
Управляющий сетью мини-отелей эконом-класса, Консультант проекта Отель, Заместитель директора Гостиничного Комплекса, F&B, управляющий ресторанным комплексом, Генеральный директор, управляющий рестораном, Советник управляющего делами ФРиО в С-З регионе, Директор ресторана, Управляющий ресторанным комплексом скрыть
Обновлено в 20:33
По договоренности 44 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Бизнес-консультант 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 16:47
По договоренности 53 года Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Тверь, Обнинск Английский (Разговорный) стаж 34 года и 2 месяца
Директор по развитию систем менеджмента качества 8 лет и 8 месяцев (по июнь 2013)
ЗАО "Компания ТрансТелеКом" (Компания ТТК)
Обязанности: Создание и развитие системы бизнес-процессов группы компаний ТТК. Создание и развитие системы KPI бизнес-процессов группы компаний ТТК. Создание и развитие системы менеджмента качества группы компаний ТТК. Создание и развитие системы менеджмента знаний. Функции: Мониторинг и анализ эффективности систем стратегического управления, менеджмента качества, а также бизнес-процессов. Организация подготовки и проведения сертификации системы менеджмента качества и на соответствие стандартам ISO серии 9000. Организация подготовки и проведения сертификации услуг связи на соответствие заявленным требованиям. Организация участия компании в конкурсах по качеству. Достижения: - введены нормативы качества услуг связи, предоставляемых компанией ТТК: NPL, IPL, IP Access, IP VPN; - внедрена и совершенствуется система мониторинга показателей качества сертифицированных услуг связи (NPL, IPL, IP VPN, Internet Access) на соответствие утверждённым нормативам качества; - внедрена и совершенствуется система работы с жалобами и предложениями клиентов; - внедрена и совершенствуется система внутренних аудитов бизнес-процессов компании; - в 2006 году сертифицированы услуги связи, предоставляемые компанией ТТК: NPL, IPL, IP Access, IP VPN; - в 2006 году создана на основе процессного подхода, внедрена и сертифицирована в системах ГОСТ Р и DAR TGA система менеджмента качества компании ТТК; - внедрена и эксплуатируется система KPI бизнес-процессов ТТК; - проведена структуризация основных бизнес-процессова; - введён мониторинг актуальности документов, регламентирующих процессы (ДРП); - разработаны и применяются методические материалы по разработке ДРП; - разработана и постоянно пополняется комплексная модель бизнес-процессов; - создан Корпоративный информационный портал как среда развития интеллектуального капитала компании; - внедрена отчётность о деятельности компании ТТК на основе системы сбалансированных показателей (BSC – Balanced ScoreCard); - в 2009 и в 2012 году ресертифицированы услуги связи, предоставляемые компанией ТТК: NPL, IPL, IP Access, IP VPN; - в 2009 и в 2012 году система менеджмента качества компании ТТК ресертифицирована в системах ГОСТ Р и DAkkS; - за достижение значительных результатов в создании эффективной системы управления организацией компания ТТК удостоена Диплома премии Правительства РФ в области качества 2008 года; - по итогам конкурса 2008 года Компании ТТК присуждена премия «Лидер российской экономики» в номинации «Лидер в области услуг по предоставлению магистральных каналов связи»; - за выдающиеся достижения в качестве бизнеса, качестве продукции и услуг в 2007 году компании ТТК присуждена Национальная премия «Олимп качества»; - в 2007 году ЗАО «Компания ТрансТелеКом» (ТТК) вошла в число победителей конкурса «100 лучших клиентоориентированных компаний». - Корпоративный информационный портал ТТК стал призером Всероссийского Форума «Intranet Russia 2009 – от развития к успеху» и получил приз в номинации «Интранет – как инструмент управления персоналом».
Начальник отдела управления системой качества, Главный специалист Службы качества, Начальник лаборатории управления качеством ЦНИИ МО, Инженер скрыть
Обновлено в 16:00
90 000 Р 56 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено в 15:30
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 11 месяцев
Бизнес-аналитик 2 года и 4 месяца (по июль 2017)
АО "Энвижн Груп"
Участие во внутреннем проекте по реинженирингу и оптимизации бизнес-процессов ОАО "Энвижн Груп": моделирование процессов с помощью Business Studio 4.0, написание политик, стандартов и регламентов процессов делопроизводству, административно-хозяйственной и финансовой деятельности Компании.
Ведущий консультант, Ведущий консультант, Ведущий консультант, Руководитель департамента автоматизации логистики, Аналитик компьютерных сетей, Ведущий консультант, Старший консультант, Консультант, руководитель направления Сбыт, Руководитель проектов, Консультант по внедрению, Менеджер по рекламе, Инженер по охране окружающей среды скрыть
Обновлено в 15:12
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 7 месяцев
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено в 14:43
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
UniCredit Bank
Консультации и бизнес аналитика. Анализ привлекательности российского рынка по сегментам. Подготовка бизнес-планов. Подбор персонала для актуальных проектов.
Руководитель отдела продаж, Региональный представитель, Руководитель отдела продаж, Директор по развитию, Руководитель отдела продаж капитального оборудования, Заместитель генерального директора по продажам, Заместитель генерального директора по региональному развитию, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 14:23
По договоренности 30 лет Пенза готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 11 месяцев
Бизнес-консультант 9 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Должностные обязанности: 1) Анализ продукта компании; + Составление карты продукта; + Составление полной информации о продукте; + Составление Прайс-листа по Продукту + Составление этапов сделки; + Оценка производственных возможностей; 2) Анализ целевой аудитории компании: + составление карты целевой аудитории; + причины покупки и отказа; + цели покупки продукта; + выгода от покупки продукта; + Разработка заголовков для коммерческих предложений под каждую целевую аудиторию; + Сегментирование целевой аудитории/послание; 3) Конкурентный анализ: + анализ сайтов конкурентов; + таблица по конкурентному анализу; + анализ социальных сетей конкурентов; + анализ преимуществ компании; + анализ ценовой политики конкурентов; + анализ контекстной рекламы конкурентов; + анализ продукта конкурентов; + тайный покупатель; + анализ форумов на тему продукта; + анализ отзывов о конкурентах; + анализ контента конкурентов. 3.1) Разработка конкурентных преимуществ: + составление уникального торгового предложения компании; + Определение конкурентных преимуществ компании. 4) Анализ внутренней структуры компании. Поиск проблем. Разработка новой орг.структуры компании, выстраивание вз-я. 5) Автоматизация бизнеса: CRM, менеджеров задач. Создание системы отчетности. Внедрение. 6) Настройка google analytics/ сковзной (сводной) аналитики; 6.1) Настройка и ведение: smm, контекстной рекламы, ceo. 7) Анализ отдела продаж. Анализ работы менеджера/руководителя. Составление отчетов, разработка плана изменений. 8) Анализ эффективности работы подрядчиков по: smm, контекстной рекламе, программистов. 9) Разработка маркетинг плана компании 3/6/9/12/24 месяцев. 10) Поиск деструктивных убеждений руководящего состава компании. Психологическое консультирование, работа с деструктивными убеждениями.
Автор проекта, Генеральный директор (Учредитель), Директор по региональному развитию сети (Учредитель) скрыть
Обновлено в 14:03
100 000 Р 34 года Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Китайский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
SelfEmployed
Бизнес аналитика Инфографики Внутренний финансовый аудит Финансовый консалтинг Помощь в открытии бизнеса Помощь в выводе нового бизнеса на точку безубыточности Помощь в развитии бизнеса Общее консультирование по различным проблемам Анализ конкурентной среды Помощь в подборе и обучении персонала Создание рекламных и промо материалов Разработка стимулирующих мероприятий Разработка систем мотивации персонала
Исполнительный директор / Директор по развитию, Руководитель проектов, руководитель школы, Директор по развитию, Ведущий специалист/начальник отдела скрыть
Обновлено в 12:20
По договоренности 47 лет Краснодар готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 27 лет
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха 7 месяцев (по настоящее время)
ООО.А-МОРЕ
Начальник службы номерного фонда и организации отдыха – гостинично-оздоровительный комплекс «А-MORE RESORT»: база отдыха + пансионат + отель 4* + ФОК + ресторан Краснодарский край, Туапсинский район, пгт. Джубга категория - РУКОВОДИТЕЛЬ Осуществление руководства деятельности службы: - разработка, подготовка и ведение документации (нормативно-правовой, структурно-организационной, квалификационно-должностной, взаимодействия с внешними организациями) - осуществление взаимодействия с туроператорами:  online-бронирование – контроль и ведение страниц организации у тур провайдеров и финансово-расчетной документации с провайдерами  организация досугового и экскурсионно-туристического отдыха гостей комплекса - контроль и ведение бронирования - документальное и в программе 1С-отель: внесение\удаление данных, подготовка договоров, выставление\ контроль оплаты счетов, формирование\отправка ссылок на оплату, телекоммуникационное взаимодействие с гостями и бронирующими - разработка и подготовка материалов брендово-имиджевого направления (пака гостя, инструкции и памятки, вывески, стойки, пакеты, анкеты, визитки, лафлеты, стенды, униформа) - контроль обеспечения материально-техническими, санитарно-бытовыми средствами Службы и Комплекса в целом - кадровая деятельность: подбор кадров, взаимодействие с учебными заведениями на предмет организации практики для студентов, участие в ярмарках вакансий (краевые, городские) - рекламная деятельность: аналитико-статистическая; разработка коммерческих предложений и корпоративных программ для организаций; формирование списков для электронной рассылки, рассылка предложений; подготовка и участие в промо акциях на знаковых мероприятиях города
Начальник базы отдыха на черноморском побережье, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер / администратор, Начальник отдела административного контроля и координации – управляющий, Тренинг – менеджер, Бизнес-тренер / психолог / руководитель, Психолог // категория-специалист, Менеджер по работе с клиентами/ специалист по обучению // категория-специалист, Психолог // категория-специалист, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Заместитель директора по воспитательной работе / категория-руководитель, Категория–руководитель:педагог-организатор, помощник заместитель директора по ВР/ педагог скрыть
Обновлено в 12:09
90 007 Р 35 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель отдела управления качеством 4 месяца (по март 2018)
Балтика мебель
Оптимизация орг. структуры компании, формализация оптимизация БП, выбор и внедрение erp (1с)
Специалист по бизнес-процессам, Заместитель директора по развитию, Руководитель проекта, Менеджер по развитию, Заместитель генерального директора, Руководитель службы качества, Менеджер по корпоративным связям, Преддипломная практика в Службе Качества, Участник программы, Инженер по качеству ПО, Техническая поддержка скрыть
Обновлено в 10:36
50 000 Р 47 лет Новосибирск стаж 4 года и 1 месяц
Директор 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство БизКон Новосибирск
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: На март 2018г. реализуется 2 проекта в оптовом бизнесе. В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы
Обновлено в 08:41
По договоренности 38 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Управляющий партнер 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Соинвестирование и управление микропредприятием. Функции: • разработка и внедрение проекта Системы управления и руководства предприятия; • поддержка в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы предприятия; • контроль и мониторинг показателей эффективности деятельности предприятия. Задачи: • определение основных направлений деятельности предприятия; • определение системы управления и руководства предприятия; • определение систем менеджмента предприятия; • определение стратегии менеджмента знаний предприятия; • определение путей и способов обеспечения в долгосрочной перспективе устойчивого развития предприятия с учетом вызовов предстоящего периода; • определение процедур внедрения систем менеджмента предприятия; • разработка и внедрение систем менеджмента предприятия; • разработка, внедрение и поддержание процедур определения и оценки рисков по каждому направлению деятельности предприятия; • построение брэнда предприятия; • идентификация, определение и планирование процессов, которые связаны с аспектами деятельности предприятия, охватываемые системами менеджмента, и обеспечение их выполнение в управляемых условиях; • определение комплаенс-функции, управление комплаенс-рисками и осуществление общего контроля за комплаенс-рисками предприятия.
Ведущий консультант, Начальник отдела информационной безопасности, Главный специалист, Государственная организация скрыть
Обновлено в 08:41
По договоренности 38 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Управляющий партнер 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Соинвестирование и управление микропредприятием. Функции: • разработка и внедрение проекта Системы управления и руководства предприятия; • поддержка в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы предприятия; • контроль и мониторинг показателей эффективности деятельности предприятия. Задачи: • определение основных направлений деятельности предприятия; • определение системы управления и руководства предприятия; • определение систем менеджмента предприятия; • определение стратегии менеджмента знаний предприятия; • определение путей и способов обеспечения в долгосрочной перспективе устойчивого развития предприятия с учетом вызовов предстоящего периода; • определение процедур внедрения систем менеджмента предприятия; • разработка и внедрение систем менеджмента предприятия; • разработка, внедрение и поддержание процедур определения и оценки рисков по каждому направлению деятельности предприятия; • построение брэнда предприятия; • организация трейд-маркетинговых мероприятий; • идентификация, определение и планирование процессов, которые связаны с аспектами деятельности предприятия, охватываемые системами менеджмента, и обеспечение их выполнение в управляемых условиях; • определение комплаенс-функции, управление комплаенс-рисками и осуществление общего контроля за комплаенс-рисками предприятия. Проект: "Построение предприятия с "нуля". Проекты второго уровня: • Построение Системы управления и руководства предприятия; • Подтверждение соответствия продукции обязательным требованиям технического регламента Таможенного союза; • Введение маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками, содержащие RFID-метки в рамках договоров ЕАЭС; • Подтверждение соответствия Системы менеджмента качества предприятия требованиям национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Системы менеджмента качества. Требования" (ISO 9001:2015).
Ведущий консультант Департамента информационно-коммуникационных технологий, Начальник отдела информационной безопасности, Главный специалист, Старший офицер скрыть
Обновлено в 08:29
По договоренности 55 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 25 лет и 4 месяца
Директор по продажам 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО Тринити
Директор по продажам: Персональная ответственность за выполнение плана отдела продаж. Развитие отдела. Индивидуальный коучинг продавцов. Внедрение CRM. Работа с заказчиками. Поиск новых проектов. Обучение. персонала Работа с вендорами и партнерами. Развитие новых направлений бизнеса (ИБ, аналитика и пр.)
Директор представительства/Директор по продажам, Руководитель отдела разработки и внедрения. Главный специалист САПР скрыть
Обновлено в 08:21
По договоренности 61 год Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города стаж 27 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 1 год (по май 2018)
Дилерский центр Тойота
Обучение персонала в соответствии со стандартами компании Тойота
Консультант по управлению, Директор, бизнес-консультант, Директор, Директор центра социальной психологии и психотерапии, Психолог скрыть
Обновлено в 00:50
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 6 месяцев
Советник президента по организационному развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Начальник отдела менеджмента качества скрыть
Обновлено 17 сентября
30 000 Р 67 лет Оренбург готов к переезду Английский (Технический) стаж 21 год и 5 месяцев
Консультант внедрения SAP / 1С 21 год и 5 месяцев (по февраль 2014)
Оренбургэнерго, энергетика
==== Обязанности ===. Внедрение 12 ERP проектов. Информационное обследование предприятий, проектирование и внедрение автоматизированной системы управления крупной компании по всем сферам управления (финансы, экономика, техника, договора, контроль исполнительской дисциплины и их интеграция в единую систему упраления). Управление проектными группами, тестирование, авторское сопровождение ПО. ==== Достижения ===. ..... На основе опыта автоматизации системы управления крупного предприятия разработан концептуальный Проект построения Цифровой управляющей системы Цифровой экономики отдельного предприятия на базе системы 1:С реализующий инновационные принципы цифрового, опережающего, бескризисного управления. === Система 1:C из УЧЕТНО-РАСЧЕТНОЙ очень быстро (60 дн.) дорабатывается в эффективную Управляющую систему ОПЕРЕЖАЮЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ предприятием или бизнесом с элементами искусственного интеллекта==========
Обновлено 17 сентября
По договоренности 32 года Армянск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 8 месяцев
Бортпроводник 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Westline tour service
Сопровождение пассажиров на рейсах, составление отчетности, организация комфортного проезда и приятной атмосферы в салоне автобуса. Быстрое реагирование и разрешение возникающих проблем в ходе рейса.
Помощник по установке и ремонту интернета, Администратор бара, Официант бара, Офис менеджер, Продавец консультант в мебельном магазине скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 108
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.