Резюме «Административный директор» в Саранске

Найдено 280 резюме
После регистрации будет доступно 446 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 июня
По договоренности , 43 года , Саранск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 4 города , стаж 23 года и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО СтройЦемСбыт, 4 месяца (по настоящее время)
Подготовка коммерческих предложений для строительных организаций. Подготовка к разработке рекламных материалов - сайт компании, промо-визитки. Переговоры с банками по финансированию компании. Увеличение автопарка компании.
Обновлено 27 июня
55 000 Р , 34 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет
Управляющий магазином, ДНС-Альтаир, 5 лет (по настоящее время)
Оперативное управление магазином * Организация открытия магазина федеральной розничной сети «с нуля». * Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей. * Планирование продаж, контроль выполнения коммерческого плана * Заказ товара, наполнение витрин, формирование товарной матрицы. * Работа по минимизации издержек и увеличению товарооборота * Организация административно-хозяйственной деятельности магазина * Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина; оценка работы; подбор и прием персонала. В подчинении до 20 человек. * Работа с рекламациями * Проведение инвентаризации
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 июня
60 000 Р , 38 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ООО Цифрал-Сервис-Саранск, 10 месяцев (по настоящее время)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Организация и контроль деятельности Общества по продвижению программы «Безопасный дом». Проведение собраний с жителями домов и презентация программы «Безопасный дом» Управление и контроль взаимодействия между отделами Выставление планов по отделам и расчет бюджета Подбор и обучение персонала Взаимодействие с головной компанией в СПБ Предоставление отчетности руководству компании. Взаимодействие с администрацией г. Саранска. правоохранительными органами, управляющими компаниями в сфере ЖКХ. ДОСТИЖЕНИЯ Проведено более 75 собраний с жителями домов Заключено 30 договоров о вступлении в программу «Безопасный дом» Снижение затрат компании на 8% Укомплектован штат специалистов сопровождения голосований Заключено 2 партнерских соглашения с другими участниками домофонного рынка
Руководитель отдела развития, Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса, Руководитель отдела продаж, Генеральный директор, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель обособленного структурного подразделения. ПОВЫШЕНИЕ, Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный торговый представитель. ПОВЫШЕНИЕ, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F.\x20\u041F\u041E\u0412\u042B\u0428\u0415\u041D\u0418\u0415,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C.\x20\u041F\u041E\u0412\u042B\u0428\u0415\u041D\u0418\u0415,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 35 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Управляющий Развлекательным Центром, ООО Мадагаскар парк, 3 месяца (по настоящее время)
Операционное управление парком; управление основными экономическими показателями парка; поиск, прием, обучение и контроль персонала парка; организация и контроль выполнения корпоративных бизнес-процессов; поддержание маркетинговых мероприятий; обеспечение лояльности клиентов; переговоры с арендодателем, обеспечение долгосрочных деловых отношений; взаимодействие с надзорными и контролирующими органами. непосредственное подчинение: директору по операционной деятельности компании количество персонала в подчинении: до 100 человек. критерии оценки эффективности работы сотрудника: выполнение бюджета по доходу и прибыли, качественная характеристика работы парка
Обновлено 26 июня
150 000 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники", 8 месяцев (по март 2017)
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 60%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 90%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Консультант, Директор, Руководитель филиала, Начальник Управления продаж, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж по региону (Республика Мордовия), Руководитель городского отдела продаж (Саранск), Руководитель отдела венселлинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443\x20\x28\u0420\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0430\x20\u041C\u043E\u0440\u0434\u043E\u0432\u0438\u044F\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0421\u0430\u0440\u0430\u043D\u0441\u043A\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u0435\u043D\u0441\u0435\u043B\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено 26 июня
100 000 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"., 8 месяцев (по март 2017)
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 40%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 100%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Консультант, Директор, Руководитель филиала, Начальник Управления продаж, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж по региону (Республика Мордовия), Руководитель городского отдела продаж (Саранск), Руководитель отдела венселлинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0443\x20\x28\u0420\u0435\u0441\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0430\x20\u041C\u043E\u0440\u0434\u043E\u0432\u0438\u044F\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0421\u0430\u0440\u0430\u043D\u0441\u043A\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u0435\u043D\u0441\u0435\u043B\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено 26 июня
150 000 Р , 52 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор направления продаж Mars, Компания «Центральная дистрибьюторская Компания», 6 месяцев (по ноябрь 2016)
- Анализ и развитие рынков сбыта. Ценообразование - HR планирование. Управление и развитие персонала. Постановка KPI - Построение и управление системой прямых продаж - Проведение стратегических переговоров - Разработка мотивации и политики 3П, внутренней системы отчетности - Ввод новой продукции на рынок - Обучение/мотивация ТП, КАМ - Планирование/проведение маркетинговых мероприятий - Руководство персоналом в регионе Примеры достижений: - Увеличение АКБ на 50% - Минимальная ротация персонала - Регулярное выполнение плановых показателей KPI от 90 до 100% - Развитие канала продаж ОПТ с «0»
Директор региона, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Директор филиала, Менеджер по региональному развитию, Территориальный менеджер по продажам, Директор филиала, Супервайзер, Менеджер по развитию дистрибуции, Торговый представитель скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Заместитель начальника Управления розничных операций, Начальник кредитного отдела – заведующий сектором обеспечения кредитов, Ведущий специалист отдела мобилизации и размещения ресурсов (ОМиРР) по работе с банковскими картами, Старший специалист группы пластиковых карт, Операционист-бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u041E\u041C\u0438\u0420\u0420\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x2D\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 36 лет , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор по экономике и финансам, ЗАО "ВКМ-Агро", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
1. Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению ее финансовой устойчивости. 2. Руководство работой по управлению финансами, исходя из стратегических целей и перспектив развития компании. 3. Оценка финансовых рисков, разработка мер по сведению их к минимуму, обеспечения контроля за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями. 4. Руководство составления перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, обеспечение контроля за их выполнения. 5. Обеспечение платежеспособности и увеличение прибыли компании, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. 6. Руководство деятельностью финансовых и иных подразделений компании, организация работы по повышению квалификации работников, оказание методической помощи работникам компании по различным вопросам.
Финансовый директор, Заместитель финансового директора-начальник финансово-кредитного управления, Начальник контрольно-ревизионного управления, Начальник планово-аналитического отдела, Специалист, Начальник отделения скрыть
Обновлено 26 июня
100 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Управляющий, ООО "Посуда-Центр сервис", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работая в розничной сети магазинов "Посуда Центр", которая является лидером на рынке посудо-хозяйственных товаров руковожу коллективом, насчитывающим 40 сотрудников. В должностных обязанностях организация и контроль торгового процесса, ценообразование, решение административных и хозяйственных вопросов, обеспечение работы магазина в соответствии с ТК РФ, ЗоЗПП, проведение собеседований с кандидатами, подбор и адаптация персонала, поиск поставщиков и новых рынков сбыта, принятие оперативных решений в условиях многозадачности. достижения: успешный запуск 5 проектов (открытие гипермаркетов) с нуля.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Саранск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 2 города , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, УК "Мордов-ресурс", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Управляющая компания, выполняю объём работы согласно занимаемой должности, согласно должности исполнительного директора и главного инженера (строительство) + привлечение административных ресурсов.
Обновлено 15 июня
35 000 Р , 30 лет , Саранск , стаж 11 лет
Администратор магазина, ООО "ТМК", 6 лет и 1 месяц (по май 2017)
Консультации по ассортименту с высоким порогом успешно завершенных продаж. Стимулирование обьема продаж за счет дополнительных продаж, успешное достижение плановых показателей. Работа с кассовым аппаратом. Ведение документации. Решение претензионных вопросов с заказчиками. Контроль качества продукции.
Обновлено 15 июня
50 000 Р , 36 лет , Саранск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор, ООО Хит ФМ Саранск, 2 месяца (по настоящее время)
Управление всей организаций от отдела продаж до технического отдела. Выполнение плана продаж, контроль за продвижением компании. Бюджетирование, прогнозирование, ценообразование.
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 11 месяцев
Управляющий, ООО "Посуда-Центр сервис", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Работая в розничной сети магазинов "Посуда Центр", которая является лидером на рынке посудо-хозяйственных товаров руковожу коллективом, насчитывающим 40 сотрудников. В должностных обязанностях организация и контроль торгового процесса, ценообразование, решение административных и хозяйственных вопросов, обеспечение работы магазина в соответствии с ТК РФ, ЗоЗПП, проведение собеседований с кандидатами, подбор и адаптация персонала, поиск поставщиков и новых рынков сбыта, принятие оперативных решений в условиях многозадачности. достижения: успешный запуск 5 проектов (открытие гипермаркетов) с нуля.
Обновлено 13 июня
40 000 Р , 42 года , Саранск , стаж 3 года и 1 месяц
Заместитель директор, ООО Голубой хрусталь, 9 месяцев (по апрель 2014)
Руководство административной службой организации (штат 100 чел.) в полном объеме по направлениям: - бюджетирование и контроль исполнения бюджета - договорные процессы по функционалам подразделения - транспорт, ГСМ, ТО. - материально-технической снабжение, закупки, планы поставок, склад, (в том числе производственной службы) - организация рабочих мест, переезды, текущие ремонты и пр. - питание, клининг, корпоративная мобильная связь, расходные офисные материалы и пр. - системы жизнеобеспечения - обслуживание систем контроля доступа, курирование охраны. - обеспечение сети дополнительных офисов, взаимодействие с арендодателями, контролирующими органами - канцелярия, секретариат в.т.ч ресепшн - противопожарная безопасность и охрана труда
Обновлено 8 июня
50 000 Р , 36 лет , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор, 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- Полное и эффективное управление работой магазина, выполнение плановых показателей. Исследование конкурентной среды. Проведение переговоров. Взоимодействие с проверяющими органами. Управление персоналом проведение собеседований, прием, обучение, адаптация, мотивация сотрудников. Ведение документации. Работа с поставщиками, прием, складское хранение, учет ТМЦ. Мерчендайзинг. Решение хозяйственных и административных вопросов, оперативное управление работой организации (планирование, организация работ, контроль, обеспечение мотивирования работ). Осуществление контроля за выполнением должностных обязанностей другими работниками, а также следить за отсутствием нарушений дисциплины и трудового распорядка. Организация делопроизводства и документооборота, контроль над соответствием документов (контрактов, договоров и т.д.) - Контроль за ведением бухгалтерского/налогового и управленческого учета, контроль дебиторской задолженности, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, анализ доходов, контроль издержек, работа с банками. - Заключение договоров с юридическими и физическими лицами.
Обновлено 3 июня
250 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Таджикский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 1 месяц
Руководитель проекта строительства, ООО"Отель"-For Point by Sheraton., 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
На этапе разработки, согласования и утверждения проектной документации: Сопровождение Старта отношений с Заказчиком: презентация предприятия, презентация продуктов (Проектирование, Управление проектом и Комплектация), презентация условий работы (цены, время, качество), презентация Концепции (творческий жанр, уровень и оригинальность); Сопровождение подготовки Проектного Договора в разрезе всех обстоятельств взаимоотношений Заказчик- Отель: коммуникации с центральной финансовой службой по составу Договора и его параметров. Определение и разграничение в Договоре зон ответственности компании и Заказчика на всех этапах событийного ряда, составление производственного плана; Сопровождение постановки Заказчиком задачи на проектирование Проектной группе и иным участникам Проекта (Обмеры, Инженерное проектирование, Комплектация и т.п.); Проведение оценочных расчетов и подготовка ориентировочного БСО (Бюджет создания Объекта). Согласование с Заказчиком основных параметров и экономических ориентиров Объекта, закладываемых в Проект, регулировка параметров; Сопровождение стадий Проектных работ в части архитектурной и интерьерной (Эскизное проектирование, Рабочее проектирование): организация взаимодействия Заказчика и Проектной группы, сопровождение основных проектных событий – контроль приемки работ, оплаты работ, координационных встреч, подготовки и подписания актов, протоколов, дополнительных соглашений и периферийных договоров; Поиск, оценка и привлечение соисполнителей на участок инженерного проектирования; Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации; Подготовка отчетности о ходе проектирования: периодические сообщения в центральную финансовую службу о проектных событиях, ведение Реестра проектов; Рассмотрение разногласий при выполнении разработчиками проектной документации и обеспечение взаимоприемлемых решений; Контроль стадий проектирования в части устойчивости стоимостных и временных параметров будущего процесса создания Объекта, принятых Заказчиком в ориентировочном БСО; Обеспечение выбора предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и прочих интегрируемых в Объект технологических решений и элементов; Согласование с Заказчиком проектной документации. Организация сдачи-приемки проектной документации Заказчиком; На этапе строительства объекта: Организация конкурса - отбора генподрядчика, подрядчиков, поставщиков и других участников строительства: постановка задач исполнителям на основе материалов Проектной документации, оценка инициатив исполнителей, принятие решений о наиболее предпочтительных кандидатах/ком.предложениях. Составление Организационной схемы управления проектом (СУП): структура взаимоотношений с заказчиком, генподрядчиками и подрядчиками, схема оплаты выполняемых работ; Подготовка окончательного – Сметного БСО на основе смет/графиков финансирования/графиков выполнения работ привлеченных к созданию Объекта поставщиков и подрядчиков. Утверждение БСО у Заказчика; Взаимодействие с центральной финансовой службой: сопровождение процессов подготовки и заключения Договоров подряда/субподряда на основе утвержденных параметров БСО; Организация работ по подготовке, получению-доставке, распределению, утверждению и архивированию всего объема документации, сопровождающей строительство. Организация циркуляции проектной информации по каналам распределенных служб занятых в проекте; Организация процедур и управление деятельностью авторского, технического надзора, а также других контрольных служб в процессе создания Объекта; Мониторинг хода работ в процессе строительства Объекта: своевременное решение вопросов, сопровождающих создание Объекта; Контроль содержания фактических затрат и плановых, предусмотренных в строительных сметах (в утвержденном БСО); Управление финансированием создания Объекта на основе графика (финансирования в блоке отношений с Заказчиком и графиков финансирования в блоке отношений с Подрядчиками) и актуальных обстоятельств хода работ на Объекте. Управление движением денежных средств методом заявок, исполняемых центральной финансовой службой; Управление приемкой работ Заказчиком, подготовленных к приемке Подрядчиками на основе графика выполнения работ (в блоках отношений с Заказчиком и с Подрядчиками). Организация предварительной приемки работ Подрядчиков, приемки скрытых работ (актирование работ); Обеспечение целостности и дееспособности гарантийных обязательств привлеченных Поставщиков и Подрядчиков. Контроль за соблюдением требований к поставляемому на Объект оборудованию и материалов: организация взаимодействия с подрядчиками. Поэтапная оценка состояния выполненных работ; Рассмотрение и принятие решений по предложениям о внесении изменений в рабочую документацию, уточнение ранее выданных проектных решений с учетом фактического состояния строительства. Организация коллективных решений Заказчика, авторского и технического надзоров, Подрядчика; Ведение ежемесячного пакета отчетной документации об управлении процессом создания Объекта: БСО, отражение фактического ДДС, оценка отклонений значений план-факт, оценка отклонений от намеченных финансовых целей проекта. Предоставление пакета отчетности в центр: подготовка устного резюме – комментариев о состоянии проекта: доклад руководителю компании; Контроль информации о расчетах участников строительства: сверки, справки-выписки, ведомости актированных объемов работ, размеров оплаченных авансов и т.п.; Контроль монтажных работ по ответственным узлам, механизмам, оборудованию: участие в тест-запусках, рабочем опробовании установленного оборудования, освидетельствование его функциональности либо дефектности. Контроль за пуско-наладочными работами и организация подготовки к сдаче объекта в эксплуатацию. Рассмотрение и совместное регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора (контракта) строительного подряда с генеральной подрядной организацией и другими участниками строительства. Решение всего спектра вопросов организации текущего взаимодействия участников создания Объекта; Контроль и оценка выполнения договорных обязательств всех сторон-участников создания Объекта, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы, исполнение графиков и пр. Своевременное реагирование на отклонение фактических проектных параметров от плановых (сроки реализации проекта, стоимость и т.п.). Оценка размеров отклонений и их причин. Организация принятия решения с центром об управленческом действии и информировании Заказчика; Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных в период гарантийного периода. Подготовка и представление Заказчику отчета о выполнении договорных обязательств. Подготовка и организация оформления сторонами документации сдачи-приемки готового Объекта.
Директор института, Заместитель директора по инжинирингу, Директор по производству / Заместитель генерального директора, Ведущий специалист по производственному аудиту, Начальник производственно-диспетчерского отдела, Заместитель начальника цеха, Механик цеха, Рабочий цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0438\u0442\u0443\u0442\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0438\u043D\u0438\u0440\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0420\u0430\u0431\u043E\u0447\u0438\u0439\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено 23 мая
По договоренности , 32 года , Саранск , готов к переезду в Москву, Ульяновск, Пензу , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела, ООО ЛЕНТА, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Открытие нового гипермаркета. Насыщение отдела товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом; Ежедневный контроль готовности отдела к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин. Контроль своевременной поставки товара в торговый зал с зоны приемки; Рассмотрение жалоб и претензий, связанных с обслуживанием покупателей, принятие по ним решений; Участие в проведении инвентаризаций; Управление персоналом отдела.
Обновлено 17 мая
40 000 Р , 43 года , Саранск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 5 месяцев
Исполнительный директор, ООО "КонКвест", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Формирование команды, набор, обучение, постановка задач, контроль их выполнения. Управление производственными процессами, финансово-хозяйственной деятельностью предприятия - Анализ доходов и минимизация расходов. - Бюджетирование деятельности предприятия - Ведение договорной и претензионной работы - Организация проведения инвентаризации - Закупки/Снабжение/Поставки/Обеспечение сырьем и материалами - Разработка ценовой политики - Планирование, контроль исполнения финансовых планов и бюджетов - Представление интересов предприятия в органах Госвласти и Контролирующих организациях - Знание стандартов гостеприимства - Контроль уровня сервиса. Фирменный сервис. Брендинг/Управление брендами. Запуск производственной базы с нуля. Общественное питание: - Знание основ сервиса, особенностей организации работы на предприятии общественного питания. - Контроль качества приготовления и подачи блюд - Товароведение продовольственных товаров, работа с Поставщиками - Знание всех участков работы (кондитерский, горячий, мясной, овощной цеха), магазин полуфабрикатов. - Оформление банкетов, шведский стол, заказное питание. Знание всех участков работы их взаимодействие. Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства. Достижение запланированных финансовых результатов, выполнение плана продаж. Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня рентабельности предприятия.
Обновлено 11 мая
30 000 Р , 57 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по АХЧ, МОУ "Лицей №4", 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение содержания и эксплуатации здания и помещений. Работа с документацией: написание должностных инструкций, организация закупок необходимых материалов, контроль за выполнением ремонтно-строительных работ, организация работы технического персонала и контроль выполнения этих работ. Взаимодействие с организациями: горводоканал, электро- и теплоснабжающие организации, вышестоящие административные организации.
Обновлено 2 мая
25 000 Р , 49 лет , Саранск , готова к переезду в Ардатов , стаж 28 лет и 11 месяцев
Директор, Промтекс, 4 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
Управление персоналом магазина. Управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина, работа с контролирующими органами.
Обновлено 28 апреля
90 000 Р , 31 год , Саранск , готова к переезду , стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник детского оздоровительного лагеря, ФГБОУ ДОД Федеральный Детский Центр «Смена», 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2014)
Управление детским лагерем, планирование работы. - Ведение хозяйственно-административной деятельность. Соблюдение технического состояния базы, подготовка территории и корпусов к заездам (косметический ремонт, закупка оборудования и необходимого инвентаря). - Подбор, обучение и планирование работы педагогического и хозяйственного персонала. Организация труда сотрудников, обеспечение соблюдения трудовой дисциплины и охраны труда. - Подготовка педагогического коллектива детского лагеря, разработка учебно-методической документации. Организация работы вожатых, и сопровождающих лиц детей в период лагерной смены, контроль над выполнением учебных планов и программ. - Составление планово аналитической отчетной документации. - Организация и проведение профильных образовательных смен, конференций, форумов межрегионального и всероссийского уровня. - Контроль соблюдения нормативно правовой базы по детскому отдыху, работа с контролирующими организациями. - Контроль пищеблока санитарно-гигиенического состояния, меню и качество продуктов питания в соответствии с нормами СанПина.
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 40 лет , Саранск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер отдела продаж, ООО "Медиа Пейдж", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Поиск и привлечение новых клиентов; продажи интернет-рекламы; работа с клиентами: подбор рекламной кампании на городском интернет-портале в зависимости от сферы деятельности клиента, бюджета и нацеленности рекламной кампании, проведение переговоров с клиентами; составление коммерческих предложений и заключение договоров; выполнение личных планов продаж; составление отчетов по результатам работы
Обновлено 11 апреля
30 000 Р , 43 года , Комсомольский , стаж 5 лет и 9 месяцев
Администратор магазина, ООО "Лабиринт - Волга", (сеть магазинов "Красное и белое"), 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- Обеспечение выполнения плана продаж. - Организация бесперебойной работы магазина. - Осуществление приема товара. - Управление небольшим коллективом. - Ведение оперативной отчетности (в т.ч. статистика магазина на ежедневной основе). - Решение административных вопросов (взаимодействие с внутренними службами). - Ведение документооборота.
Обновлено 29 марта
По договоренности , 43 года , Саранск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином, индивидуальный предприниматель, 7 лет и 8 месяцев (по апрель 2015)
Все необходимые обязанности по контролю и достижения высокого уровня обслуживания.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.