Обязанности:
Контроль инвентаризации продуктов, управление и мотивация персонала на достижение поставленных целей и задач, контроль начисления заработной платы сотрудником отдела кадров, обучение и развитие менеджеров (обучение заказу продуктов, составления расписания и т.д.) контроль выполнения техниками планового обслуживания оборудования, проведение ориентации новых сотрудников, проведение собраний (в том числе общих штат 250-300 человек), составление бизнес плана и его реализация, ежедневная работа с отчетами прошлого дня/недели/месяца, и т.д.