Резюме «Директор розничной сети» в Саранске

Найдено 109 резюме
После регистрации будет доступно 176 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
35 000 Р, 33 года, Саранск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер магазина, АО «Мэлон Фэшн Груп» м-н « befree », 9 месяцев
Функциональные обязанности: - •Прием поступивших в магазин товаров по количеству и качеству, • обеспечение сохранности ТМЦ и денежных средств, • размещение и выкладка товаров в торговом зале; • продажа товаров (предложение товаров и оказание помощи покупателям в их выборе, выполнение расчетных операций); • обеспечение выполнения текущих планов реализации (месячный, квартальный (сезонный), годовой); • обеспечение роста объемов продаж, средней покупки, прибыли; • контроль, повышение качества и оперативности обслуживания; • отслеживание, анализ информации по продажам, анализ работы отделения и подготовка предложений по улучшению качества обслуживания, изменению ассортимента и объема поставок; • контроль за оборачиваемостью товара; • участие в ценообразовании; • обеспечение своевременной подготовки к проведению акций, распродаж и т.д.; • контроль за своевременной поставкой товара; • составление графиков выхода на работу • ведение табеля учета рабочего времени; • подготовка сотрудников для открытия новых отделений; • отслеживание периода адаптации (проведение аттестаций по истечению исп. срока); • контроль над планированием товарных запасов в магазине; • ведение финансовой и рабочей документации; • контроль трудовой дисциплины.
Обновлено 24 марта
По договоренности, 35 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Управляющий гипермаркетом, ООО Саранск Ритейл Центр., 2 года и 6 месяцев
А. Контроль деятельности сети магазинов франшизы: 1) Технологии ведения бизнеса: руководство по фирменному стилю, руководство по выкладке товара и оформлению торгового зала, руководство по оперативному управлению. 2) Консультации по всем бизнес-процессам, связанным с работой магазина: по управлению товарными запасами, мерчандайзингу, лизингу оборудования и т.д. 3) Маркетинговая и рекламная поддержка 4) Участие в программах обучения. B. Обеспечение эффективной работы гипермаркета. 1) Организация выполнения плана продаж- разработка стратегии поиска новых клиентов, анализ текущих продаж, тенденций рынка; 2) Управление персоналом: обучение, оценка, мотивация, контроль деятельности; 3) Административная деятельность: взаимодействие с арендодателем, решение административно-хозяйственных вопросов; 4) Взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов. С. Развитие оптового направления.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 45 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 13 лет
Начальник отдела, Башнефть Розница, 2 года и 2 месяца
Реализация сопутствующих товаров через сеть магазинов на АЗС.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 42 года, Саранск, готов к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Создание и работа во франшизном магазине федеральной сети Wattson: Сантехника, Отопление, Канализация, Электрика
Обновлено 28 апреля
25 000 Р, 26 лет, Саранск, стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам, Торговый Дом «Аскона», 1 год и 6 месяцев
Консультации клиентов в демонстрационном зале; Презентация бренда, ознакомление клиентов с ассортиментом, представленным в салоне; Сопровождение покупки: помощь в создании заказа; Оформление покупки
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 44 года, Саранск, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Обновлено 27 апреля
29 000 Р, 41 год, Саранск, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Аппаратчик пастеризации, ЗАО "Рузово", 5 месяцев
Запуск, контроль и управление технологическими процессами производства. Имею удостоверение по работе с химическими реактивами.
Обновлено 27 апреля
150 000 Р, 43 года, Саранск, готов к переезду, стаж 19 лет
Главный бухгалтер, Региональное отделение по Республике Мордовия Поволжского филиала ПАО "МегаФон", 19 лет
Опыт финансового менеджера: 1. Бюджетирование (составление бюджета компании, контроль исполнения и анализ бюджета); 2. Подготовка управленческой отчетности компании (прогноз и факт); 3. Анализ эффективности работы розничной дилерской сети; 4. Участие в разработке проектов автоматизации процессов ведения управленческого учета; 5. Участие и успешное завершение инвестиционного проекта по закупке оборудования. Опыт Главного бухгалтера: Контроль, анализ и ведение бухучета предприятия сотовой связи на различных участках бухгалтерии: 1. Составление бухгалтерской отчетности по стандартам РБУ и US GAAP; 2. Учет ТМЦ (приход, фактурирование, списание, учет ГСМ); 3. Налоговый учет (постановка налогового учета; разработка и внедрение регистров НУ; Декларация по НДС, ведение книги покупок и книги продаж); 4. Учет затрат и расчетов с поставщиками и подрядчиками (ведение затратных счетов и кредиторской задолженности, сверка расчетов с кредиторами, закрытие затратных счетов); 5. Взаимодействие с аудиторами, подготовка PBC-запросов аудиторов и дополнительных расшифровок, взаимодействие с налоговыми органами, контрагентами, вышестоящей управляющей компанией; 6. Опыт руководства штатом в 10 человек. Создание команды нацеленной на результат. Профессиональные достижения: 1. Успешное завершение проекта по разукрупнению основных средств в ускоренные сроки; 2. Успешное завершение проекта по переходу на параллельный учет по стандартам РБУ и US GAAP в 1С Предприятие; 3. Участие в реорганизации Компании путем присоединения, подготовка финальной отчетности по стандартам US GAAP; 4. Разработал в масштабах филиала сравнительный анализ по всем региональным отделениям. Разработанный анализ выявил основные статьи затрат, по которым в филиале есть резервы по увеличению показателя OIBDA margin; 5. Возглавил пилотный коммерческий региональный проект, направленный на увеличение выручки от передачи данных. За время проекта была получена значительная для отделения дополнительная выручка.
Обновлено 26 апреля
100 000 Р, 38 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Управляющий, ООО "Посуда-Центр сервис", 4 года и 8 месяцев
Работая в розничной сети магазинов "Посуда Центр", которая является лидером на рынке посудо-хозяйственных товаров руковожу коллективом, насчитывающим 40 сотрудников. В должностных обязанностях организация и контроль торгового процесса, ценообразование, решение административных и хозяйственных вопросов, обеспечение работы магазина в соответствии с ТК РФ, ЗоЗПП, проведение собеседований с кандидатами, подбор и адаптация персонала, поиск поставщиков и новых рынков сбыта, принятие оперативных решений в условиях многозадачности. достижения: успешный запуск 5 проектов (открытие гипермаркетов) с нуля.
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 37 лет, Саранск, стаж 13 лет и 11 месяцев
• проведение анализа текущих остатков товаров на складе для дальнейшего планирования необходимого объема производства продукции • анализ продаж выпускаемой продукции для принятия решения о целесообразности её выпуска • подготовка сводной отчетной документации для руководства компании • принятие решений об изменениях и доработках модельного ряда • координация работы отделов, направленная на участие в тендерах, конкурсах и т.п. • организация и проведение презентаций новых коллекций • разработка и проведение мероприятий направленных на снижение неликвидной продукции • сбор и анализ статистических данных о потреблении запасов и состоянии запасов. • определение объема потребности в запасе (определение нормативов запасов). • определение моделей товарообеспечения (сроки поставки и объем поставки). • расчет потребности в пополнении, расчет заказов на пополнение запасов. • расчет и прогнозирование состояния и движения запасов. • контроль показателей товарного запаса на складах. • составление и предоставление отчетности по состоянию и движению товарных запасов.
Обновлено 25 апреля
65 000 Р, 57 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 24 года и 10 месяцев
Директор, заместитель директора, Транспротная трансферная копания, 3 года
Отвечаю за всю финансово-хозяйственную деятельность предприятия, заключение договоров, решение вопросов с государственными структурами, увольнение и прием на работу сотрудников, поиск новых клиентов, техосмотр машин, проведение ежедневных планерок.
Обновлено 24 апреля
45 000 Р, 38 лет, Саранск, готов к переезду в Москву, Пензу, стаж 5 лет и 11 месяцев
Региональный директор, ООО Фортуна, 5 лет и 11 месяцев
ООО Фортуна Региональный директор розничной сети магазинов Фортуна по Республике Мордовия Должностные обязанности: Управление сетью магазинов Фортуна в количестве 40 штук по Республике Мордовия, 4 магазина в Чувашской Республике. Поиск и открытие новых магазинов, проведение договоров аренды до их подписания. Заключение договоров охраны объектов. Согласование с местными органами самоуправления разрешений на размещение рекламных конструкций. Заключение договоров на эквайринг и инкассацию. Исполнение и реализация функций службы безопасности. Решение текущих проблем с гос. органами. Подбор и обучение персонала. Достижения: С 2011г. мною было открыто 22 магазина. Так же были открыты магазины в Нижегородской области в г. Лукоянов, г. Арзамас, г. Дзержинск 2т.т. и в г. Нижний Новгород в последствии переданные представителю Фортуна в г. Нижний Новгород. С 2011г. прибыль компании на вверенной территории увеличилась в два раза. Благодаря грамотному подбору персонала недостача по магазинам была подведена под процент списания который закладывала компания. Под моим руководством штат сотрудников увеличился до 200 человек так же в подчинении было два супервайзера. ООО Фортуна Супервайзер розничной сети магазинов Фортуна Должностные обязанности: Контроль за выполнением задач поставленных перед магазинами, непосредственное участие в решении поставленных задач. Решение текущих проблем возникающих по ходу работы магазинов. Поиск и открытие новых магазинов, проведение переговоров с арендодателями по всем возникающим вопросам. Непосредственное участие в ревизиях проходивших в магазинах. Подбор и обучение сотрудников. И т.д. Достижения: При приходе в компанию Фортуна в магазинах творился хаос. Персонал приходил на работу когда хотел, уходил когда хотел. Графики работы не соблюдались. На рабочих местах отмечались дни рождения не с чаем естественно. Воровство денег из кассы так и товара было обыденным делом. О форме одежды и ношении бейджей говорить вообще не приходится. Я взял ситуацию в свои руки, три месяца работать пришлось без выходных. В конечном итоге ситуация изменилась в лучшую сторону. Стали соблюдаться графики работы магазинов, графики перерывов, персонал стал одеваться по форме, носить бейджи. Открытое хищение денежных средств из касс прекратилось вообще. Но с недостачей по тмц пришлось бороться еще долго. Пришлось сменить 80% персонала. После шести месяцев работы супервайзером и достигнутых положительных результатов руководство предложило мне должность регионального директора сети магазинов Фортуна по Республике Мордовия. ООО Лидер-Контракт Торговый представитель Должностные обязанности: Прямые продажи кондитерских изделий марки «Славянка», «Акконд». Заключение новых договоров, увеличение активной клиентской базы, контроль за дебиторской задолженностью. Достижения: Уменьшение просроченной дебиторской задолженности практически в 0. Увеличение продаж в 3 раза. Увеличение АКБ на 80%. Причины увольнения, закрытие данных направлений в компании. ООО Рост Торговый представитель Должностные обязанности: Прямые продажи молочной продукции бренда «Ясный луг», колбасных изделий «Хорошее дело», а так же бакалеи. Заключение новых договоров, увеличение активной клиентской базы, контроль за дебиторской задолженностью. Достижения: После прихода в данную компанию вверенная территория находилась в ужасном состоянии. Большое количество просроченной продукции в т.т., огромная дебиторская задолженность. Работу пришлось начинать практически с нуля. Благодаря своей настойчивости и умению договариваться мне удалось за короткое время кардинально изменить ситуацию в свою пользу. Была решена проблема с просроченной продукцией при поддержке руководства компании, ну а дальше все зависело только от меня. Мною были заключены договора в г. Рузаевка 80% покрытия, Зубово Полянский район 80% покрытия, Теньгушевский район 80% покрытия, Темниковский район 60% покрытия, Торбеевский район 50% покрытия, Атюрьевский район 85% покрытия, Краснослободский район 50% покрытия, Старо Шайговский район 40% покрытия, Лямбирский район 50% покрытия. Активная клиентская база увеличилась на 180%, при этом дебиторская задолженность была практически нулевая. Причины увольнения: большие затраты на ремонт автомобиля так как пробеги были огромны. На мои неоднократные просьбы к руководству как то разделить данные издержки постоянно получал отказ. После моего увольнения данная активная клиентская база благополучно умерла.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 38 лет, Саранск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 4 года и 1 месяц
Руководитель коммерческого отдела, ООО "ГазОЙЛ", 1 год и 5 месяцев
Количество сотрудников в офисе: от 100 человек, обязанности: Руководство коммерческим отделом (в прямом подчинении 5 человек), стратегическое планирование и развитие продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, оперативное управление отделом: организация, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение собственной клиентской базы, практика развития сети компании, открытие новых торговых сетей, разработка и внедрение рекламных мероприятий, акций, промоушн-компаний, работа с процессинговыми центрами, ведение имиджевой политики компании, работа с социальными сетями, разработка плана мероприятий и ведения групп для привлечения целевого трафика, создание/администрирование групп/сообществ в социальных медиа, работа с мнениями, конверсия подписчиков из соц.сетей в клиенты. Создание и поддержание контента страниц, проведение мероприятий для привлечения целевой группы. Предоставление и анализ аналитических отчетов по выполнению поставленных задач. Работа с телефонной базой, смс-информирование, работа в call-центре по качеству работ и оказываемых услуг. Адрес организации: г. Саранск, ул. Красная, д.21
Обновлено 23 апреля
60 000 Р, 37 лет, Саранск, готова к переезду в Краснодар, стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 39 лет, Саранск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор магазина, Сеть магазинов "ГородОК" Розничная торговля Розничная сеть (продуктовая), 5 лет и 1 месяц
Полное обеспечение работы магазина. Ежедневный заказ товара, работа с поставщиками, контроль работы подчиненных, соблюдение необходимых требований и норм работы магазина, локальные инвентаризации, подбор персонала, взаимодействие с контролирующими органами, ведение документации магазина. Достижением можно считать выручку и уменьшение потерь магазина.
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 36 лет, Саранск, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 2 города, стаж 13 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Группа компаний "Полаир- Техно", 13 лет и 4 месяца
Контроль и анализ работы компании, увеличение доли рынка, ведение переговоров с заказчиками и поставщиками, контроль поставок продукции, ведение отчетности, открытие и развитие новых направлений работы компании, контроль работы сервисной службы. Формирование ценовой политики компании. Формирование бюджета организации.
Обновлено 30 марта
25 000 Р, 27 лет, Саранск, стаж 3 года и 2 месяца
Руководитель дилерской сети, ООО "Креатор", 5 месяцев
Организовал работы с некоторыми банками, ввёл новые направления продаж (настройки, услуги и кредитный оборот).
Обновлено 3 марта
60 000 Р, 34 года, Саранск, готов к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Региональный управляющий, ООО "Лукойл-Волганефтепродукт", 6 лет и 7 месяцев
Управление розничной сетью АЗС региона (26ед), персонал 140 чел., ведение отчетности, маркетинговое планирование. Развитие и продвижение продукции Компании в розничной реализации. Взаимодействие с государственными органами
Обновлено 1 марта
По договоренности, 32 года, Саранск, готов к переезду в Москву, Ульяновск, Пензу, стаж 12 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела, ООО ЛЕНТА, 1 год и 9 месяцев
Открытие нового гипермаркета. Насыщение отдела товарами в соответствии с утвержденным ассортиментным перечнем и потребительским спросом; Ежедневный контроль готовности отдела к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, состояние витрин. Контроль своевременной поставки товара в торговый зал с зоны приемки; Рассмотрение жалоб и претензий, связанных с обслуживанием покупателей, принятие по ним решений; Участие в проведении инвентаризаций; Управление персоналом отдела.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 36 лет, Саранск, стаж 7 лет и 8 месяцев
Директор дивизиона, Сеть магазинов "ДОМО", 1 год и 2 месяца
Открытие магазина с "0", подбор персонала, составление графика выхода на работу сотрудников отдела, контроль оформления акций, участие в инвентаризациях, разрешение конфликтных ситуаций, контроль выполнения бизнес целей сотрудников, планирование объема продаж, выполнение плана продаж, управление персоналом магазина, контроль исполнения регламента по мерчандайзингу, улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина. Имею ДИПЛОМ Лучшего Директора Магазина Розничной сети Нижегородского дивизиона по проекту "Звездные продажи" по итогам 2010 года. Имею ДИПЛОМ Лучшего Директора Магазина Розничной сети DOMO по проекту "Звездные продажи" по итогам 2011 года.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 36 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела, Мегастрой, 1 год и 5 месяцев
Организация и контроль бесперебойной и качественной работы отдела с целью выполнения плана продаж; Руководство персоналом отдела; Осуществление продаж товара; Контроль сохранности товарно-материальных ценностей; Анализ ассортимента и динамики товарооборота отдела; Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам отдела; Обеспечение учета, ведение и хранение документаций в отделе; Осуществление заказа товара; Работа с возвратами товара и браком; Осуществление контроля за культурным обслуживанием покупателей. Соблюдение самому и контроль соблюдения требований по охране труда подчиненными сотрудниками.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 42 года, Саранск, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 2 города, стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель директора, УК "Мордов-ресурс", 1 год и 7 месяцев
Управляющая компания, выполняю объём работы согласно занимаемой должности, согласно должности главного инженера (строительство), дополнительная нагрузка + привлечение административных ресурсов.
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 36 лет, Саранск, стаж 16 лет и 4 месяца
Региональный директор сети магазинов / Супервайзер, ООО"Еврошоп Руссланд", 1 год и 7 месяцев
Руководитель сети магазинов -Еврошоп магазин единой цены (все по 59р.) в регионе Мордовия г. Саранск. Нижегородская область г. Нижний Новгород.г. Тамбов г. Липецк Открытие магазинов с нуля, и дальнейший контроль их работы. Взаимодействие с контролирующими органами. Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. Корректировать работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организация (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организовать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценивать лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам. Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении. Давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. Давать работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу. Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. Беседовать с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. Организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю. Выполнять (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Обновлено 17 января
20 000 Р, 55 лет, Саранск, стаж 34 года и 4 месяца
Директор магазина, Магазин "Одежда,обувь,аксессуары", 6 лет и 2 месяца
Изучение покупательского спроса, контроль за выполнением плана товарооборота, управление персоналом, обучение персонала, выполнение плана продаж продавцами-консультантами, работа по качеству товаров, ценообразование, мерчандайзинг, акции, реклама, мониторинг цен, делопроизводство, подбор и расстановка кадров, (в подчинении 35 человек), начальная бухгалтерия, отчетность по системе 1-с Предприятие (анализ реализации, анализ остатков товаров, анализ продажи по продавцам, эффективность продаж). Работа в торговом зале, взаимодействия с покупателями.
Обновлено 16 декабря 2016
60 000 Р, 46 лет, Саранск, стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО "Эльбрус" крупная торговая сеть по продажам продуктов питания, 6 лет и 11 месяцев
Управление группой магазинов, строительство и капитальный ремонт торговых помещений, подготовка помещений к отопительному сезону (ответственный за газовое хозяйство), техническое обслуживание и ремонт автотранспорта организации.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен