Резюме «Инспектор отдела кадров» в Саранске

Найдено 315 резюме
После регистрации будет доступно 535 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 апреля
По договоренности 39 лет Саранск готова к переезду в Москву, Щелково, Балашиху стаж 6 лет и 7 месяцев
Инспектор отдела кадров 5 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Файнфлекс"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в численности около 200 чел. (прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков сотрудников; оформление, ведение и хранение трудовых книжек; учет рабочего времени сотрудников, учет и хранение кадровых документов и многое другое); перевод сотрудников с одной организации в другую организацию. Отражение информации по учету персонала в информационной системе 1С Камин. Оформление документации по ОТ и ТБ. Составление и разработка должностных инструкций и штатного расписания, совмещение должности (на время отпусков) менеджера по продажам и офис-менеджера.
Бухгалтер с возложением обязанностей специалиста по кадрам скрыть
Обновлено 3 апреля
По договоренности 39 лет Саранск готова к переезду в Балашиху стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Файнфлекс"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 200 чел. в трех организациях: ООО, ЗАО, АО) - прием, увольнение, переводы, отпуска, (также переводы с одной орг. в другую); - формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2; ведение и учет трудовых книжек; контроль и ведение табеля учета рабочего времени. - разработка организационной структуры и численности персонала; составление и ведение штатного расписания; - участие в разработке правильности системы мотивации персонала; - оптимизация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины; - участие в разработке системы оплаты труда; - разработка и внедрение положений/ внутренних регламентов, должностных инструкций и др. ЛНА; - контроль за соблюдением норм трудового законодательства, ЛНА; - организация корпоративных мероприятий; - подбор персонала различного уровня; - работа с контролирующими органами; - обеспечение соблюдения норм по ОТ и ТБ.
Бухгалтер по заработной плате с совмещением специалиста по кадрам, Инспектор отдела кадров скрыть
500 Р за вакансию в Саранске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 3 апреля
По договоренности 39 лет Саранск готова к переезду в Москву стаж 8 лет и 6 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО "Файнфлекс"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 200 чел. в трех организациях: ООО, ЗАО, АО) • прием, увольнение, переводы, отпуска, (также переводы с одной орг. в другую); • формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2; контроль и ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений; • ведение и учет трудовых книжек; • составление и ведение штатного расписания; • участие в разработке и согласовании внутренних регламентов, внедрение положений, разработка должностный инструкций и др. ЛНА. • Подбор персонала различного уровня. • Работа с контролирующими органами. • Подготовка документации по ОТ и ТБ, и обеспечение соблюдения норм по ОТи ТБ, по ПБ. • Совмещение должности офис-менеджера на время отпуска.
Бухгалтер по заработной плате с совмещением специалиста по кадрам, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 10 ноября 2017
18 000 Р 30 лет Саранск готова к переезду в Нижний Новгород, Адлер Немецкий (Базовый) стаж 4 года и 11 месяцев
Инспектор-делопроизводитель 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Прокуратура Ленинского районарайона г. Саранска
Обновлено 13 апреля
По договоренности 47 лет Саранск стаж 25 лет и 2 месяца
Заместитель Главы 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Администрация Ромодановского сельского поселения
Подготовка проектов нормативных правовых актов, ведение делопроизводства, работа с гражданами, работа с Советом депутатов, ведение протоколов заседаний и совещаний, работа в комиссиях в различных сферах деятельности, осуществление контроля за исполнением распоряжений и постановлений Главы сельского поселения, участие в разработке программ комплексного развития поселения, проведение экспертизы экономического обоснования тарифов на жилищные услуги, и др.
Ведущий специалист управления экономического анализа и потребительского рынка, Старший государственный инспектор отдела налогообложения физических лиц, Экономист-бухгалтер, Экономист, Экономист по труду и заработной плате скрыть
Обновлено 11 февраля
По договоренности 22 года Саранск стаж 2 года и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров, секретарь 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ао саранский хлебокомбинат
Обновлено 15 января
17 000 Р 22 года Саранск стаж 3 года и 6 месяцев
Выпускающий редактор 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Про город
Обязанности: Организовывать работу по размещению в газете рекламы. Осуществлять контроль над своевременным выполнением заказов, поступивших от отдела продаж. Анализировать продажи предприятия и своевременно предоставлять необходимую отчетность. Контролировать график подготовки газеты. Оформлять заказы на печать в типографию. Контролировать комплектность издания и качество исполнения. Принимать меры по предупреждению или устранению нарушений графиков подготовки издания к печати. Анализировать вышедшие издания и принимать меры по устранению ошибок. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя. Представление обязательных электронных экземпляров на портал Электронной библиотеки, ИТАР ТАСС.
Обновлено 30 октября 2017
16 000 Р 34 года Саранск стаж 4 года и 7 месяцев
Специалист отдела продаж 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Почта России
Обновлено 3 апреля
23 000 Р 34 года Саранск стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО "Регион-Пак"
Ведение кадрового делопроизводства; Работа с поставщиками, клиентами; Закупка сырья для производства; Заключение договоров; Ведение первичной бухгалтерии, 1 С; Обеспечение жизнедеятельности офиса.
Инспектор отдела кадров, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено 3 апреля
25 000 Р 34 года Саранск стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Регион-Пак
Ведение кадровой документации; ведение личных дел работников; составление приказов, заключение договоров; первичная бухгалтерия, 1 С; обеспечение жизнедеятельности офиса.
Инспектор отдела кадров, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено 16 января
По договоренности 29 лет Саранск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "УК РИО Саранск"
Прием, перевод, увольнение сотрудников. Начисление заработной платы, премии, командировочных, отпускных, пособий, компенсаций и др. Начисление больничных - пилотный проект. Удержание алиментов, штрафов и др. Формирование отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС. Подготовка документов: договор, доп. соглашения, должностные инструкции, приказы, табель, штатное расписание, график отпусков, актов и др. Разработка положений о премиальных, командировочных и др. Формирование, введение и архив личных дел сотрудников. Архив документации по заработной плате. Работа в программе 1С камин - 8 версия 3.0 и 1С камин 7 версия 2.0. Ведение и архив входящей исходящей корреспонденции. Оформление исходящей корреспонденции от генерального директора. Разработка производственных приказав генерального директора. Работа с почтовой корреспонденцией. Ведение протокола совещаний. Работа в Word, Excel.
Менеджер по продажам, Старший продавец, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 16 декабря 2017
30 000 Р 41 год Саранск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник юридического отдела 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО
Юридическое сопровождение деятельности Общества: - договорная работа; - работа с дебиторской задолженностью; - претензионно-исковая работа; - представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, в государственных и - муниципальных органах, в налоговых органах; - регистрация прав на использование торговых знаков; - правовое сопровождение внешнеэкономических сделок; - подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим в деятельности компании; - разработка локальных нормативных актов; - консультирование по вопросам применения законодательства; - исполнение обязанностей инспектора отдела кадров.
Юрисконсульт, Юрисконсульт, Заместитель директора по правовым вопросам, Юрисконсульт, Специалист учебного центра, Преподаватель скрыть
Обновлено 8 декабря 2017
25 000 Р 40 лет Саранск Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Специалист по управлению персоналом 3 года (по настоящее время)
АО "Саранский ВРЗ"
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, ведение табеля учета рабочего времени и т.п.) составление графиков работы, графиков отпусков.
Специалист по кадрам, Специалист по управлению персоналом, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 5 декабря 2017
По договоренности 41 год Саранск стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель административного отдела 5 лет и 2 месяца (по октябрь 2017)
АО СТРОЙДЕПО
Участие в открытии магазина с нуля. Управление коллективом отдела: кассовая зона, группа приемки товара, стол информации. Подбор и адаптация персонала на различные позиции, управление и организация работы сотрудников. Проведение собеседований с соискателями. Проведение тренингов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, контроль всего внутреннего документооборота в магазине. Контроль соблюдения бизнес процессов, процедур и стандартов Компании. Корпоративная культура. Административно-хозяйственная деятельность: подготовка к согласованию с руководством Компании договоров с организациями, обеспечивающими жизнедеятельность магазина, отслеживание сроков и своевременное пролонгирование договоров.
Обновлено 12 ноября 2017
По договоренности 45 лет Саранск Французский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела управления персоналом 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Крупный холдинг
- ведение кадрового учета в полном объеме (учет личного состава; прием; перевод; увольнение; ведение личных дел и трудовых книжек; подготовка и сдача документов в архив); – ведение общего делопроизводства; – разработка должностных инструкций, Положений о структурных подразделениях, локальных нормативных актов; – ведение военно-учетного стола, оформление медицинских полисов, оформление пенсионных дел - организация и контроль процесса обучения персонала, как внутреннего, так и внешнего; - организация корпоративных мероприятий; - разработка орг. структуры предприятий; - разработка локальных нормативных актов предприятий холдинга, касающихся деятельности персонала (Положения, Правила, должностные инструкции и т.п.); - участие в разработке кадровых политик группы компаний; - подготовка материала для представления персонала к поощрениям и награждениям; - аудит кадрового делопроизводства на предприятиях холдинга и оказание методической помощи; - подготовка стат. отчетов; - анализ потребности в персонале; - организация мероприятий по поиску и подбору персонала; - разработка и контроль реализации программ адаптации и наставничества; - организация работ по подготовке кадрового резерва; - организация работ по оценке персонала; - контроль соблюдения требований трудового законодательства
Начальник отдела кадров, Начальник отдела управления персоналом, Главный менеджер по кадровому учету и документообороту, Инспектор Отдела кадров, Заведующий складом скрыть
Обновлено 12 ноября 2017
По договоренности 45 лет Саранск Французский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель начальника отдела управления персоналом 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Крупный холдинг
- ведение кадрового учета в полном объеме (учет личного состава; прием; перевод; увольнение; ведение личных дел и трудовых книжек; подготовка и сдача документов в архив) – ведение общего делопроизводства; – разработка должностных инструкций, Положений о структурных подразделениях, локальных нормативных актов – ведение военно-учетного стола, оформление пенсионных дел; – подготовка и проведение аттестации – формирование кадрового резерва – участие в процессах адаптации и ротации персонала - организация и контроль процесса обучения персонала, как внутреннего, так и внешнего; - организация корпоративных мероприятий; - разработка орг. структуры предприятий; - разработка локальных нормативных актов предприятий холдинга, касающихся деятельности персонала (Положения, Правила, должностные инструкции и т.п.); - участие в разработке кадровых политик группы компаний; - подготовка материала для представления персонала к поощрениям и награждениям; - аудит кадрового делопроизводства на предприятиях холдинга и оказание методической помощи; - подготовка стат. отчетов; - анализ потребности в персонале; - организация мероприятий по поиску и подбору персонала; - организация работ по подготовке кадрового резерва; - организация работ по оценке персонала; - контроль соблюдения требований трудового законодательства
Начальник отдела кадров, Начальник отдела управления персоналом, Главный менеджер по кадровому учету и документообороту, Инспектор Отдела кадров, Заведующий складом скрыть
Обновлено 24 октября 2017
25 000 Р 32 года Саранск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Супервайзер 1 год и 4 месяца (по май 2016)
«X5 RETAIL GROUP»
Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов. Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов. Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа. Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов. Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов. Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами Анализ работы конкурентов на регулярной основе.
Специалист по персоналу, Старший инспектор отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено 3 апреля
25 000 Р 36 лет Саранск стаж 8 лет и 9 месяцев
Инженер по охране труда, инспектор отдела кадров 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Строительная организация
Обновлено 13 марта
По договоренности 36 лет Саранск готов к переезду в Москву, Уфу Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Старший инспектор отдела кадров 10 лет и 8 месяцев (по октябрь 2014)
ГУ МЧС России по Республике Мордовия
Занимался организационно-штатной структурой организации, отбором кандидатов на работу в систему МЧС России по Республике Мордовия и учёбу в ВУЗы МЧС России, готовил приказы о приёме, увольнении, перемещении, отпусках работников и т.д. Работал с нормативными документами РФ, Трудовым кодексом РФ и иными правовыми актами законодательства РФ, а также разрабатывал локальные нормативно-правовые документы для работы организации, оформлял форму Т-2, осуществлял ведение и учёт трудовых книжек, и личных дел работников. Нагрудный знак МЧС РФ "Лучший работник Пожарной охраны" (2010 г.).
Обновлено 14 ноября 2017
15 000 Р 40 лет Саранск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Инспектор отдела кадров 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "103 арсенал"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации. Ведение личных карточек; заполнение, строгий учет и хранение трудовых книжек; оформление больничных листов, отпусков. Составление трудовых договоров, формирование личных дел работников. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения.
Менеджер по персоналу, Начальник отдела персонала, Специалист по персоналу скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
15 000 Р 60 лет Саранск стаж 42 года и 3 месяца
Инспектор, специалист по персоналу 16 лет и 4 месяца (по ноябрь 2017)
АО "САН ИнБев"
Полное кадровое администрирование, дистанционное кадровое администрирование сотрудников регионов компании (Нижний Новгород, Самара, Тюмень, Ижевск..) Награждена медалью лучший специалист пивоваренной отрасли России, почетные грамоты от правительства Республики Мордовии.) и грамоты от Компании
Инженер, ведущий инженер отдела кадров (начальник) скрыть
Обновлено в 16:53
По договоренности 49 лет Саранск стаж 17 лет и 9 месяцев
Инспектор ОК 17 лет и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ООО ""Спика"
Ведение всей кадровой работы, сдача отчетности ЦЗ, ПФ, ВК, СРО, СУ Ведение документации по ОТ, ПБ Подбор персонала на строительные объекты (Москва, Сочи, Архагенльск) Оформление ин. граждан на работу (регистрация)
Обновлено в 08:14
18 000 Р 34 года Саранск стаж 9 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам 3 месяца (по настоящее время)
ООО Стройпрофи
Ведение кадрового делопроизводства, word, excel, 1С 8.2; 8.3 ЗУП кадры.
Обновлено в 08:14
20 000 Р 34 года Саранск стаж 9 лет и 4 месяца
Инспектор по кадрам 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Стройпрофи"
Ведение кадрового делопроизводства, word, excel, 1С 8.2; 8.3 ЗУП кадры.
Обновлено в 07:38
35 000 Р 37 лет Саранск готова к переезду в Москву стаж 13 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 5 лет (по февраль 2018)
ООО МРЦ "Вита-Мед"
Уверенный пользователь ПК и оргтехники. Знание офисных программ, интернет, электронная почта; 1С _ Камин, Гарант, Консультант, Форма стат. отчетности (предприятие). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение, работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Проведение процедуры сокращения работников в соответствии с трудовым законодательством. Знание нормативной и законодательной базы в области труда и трудоустройства. Формирование и ведение штатного расписания предприятия. Формирование и ведение личных делах работников, своевременное установление и отражение в личных делах сотрудников социальных параметров (изменение прописки, фамилии, семейного положения, рождение детей). Приказы по кадрам. Приказы по основной деятельности. Ведение трудовых книжек, книги учёта и движения трудовых книжек. Трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам. Работа с листками нетрудоспособности – прием, внесение данных в базу. Оформление командировок. Регистрация приказов по учреждению в журналы регистрации. Направление сотрудников на прохождение предварительного медицинского осмотра при приеме в соответствии с факторами вредности по должности. Ознакомление вновь принятых работников с внутренними локальными нормативными актами под роспись (правила внутреннего трудового распорядка, положение о защите персональных данных, инструкция по охране труда для офисных работников, должностная инструкция, положение об оплате труда, положение о премировании, журналы по ОТ и ТБ, журнал по ГО, Положение об ОТ и ТБ, положение СОУТ, приказы по основной деятельности, с картой СОУТ). Участие в разработке ЛНА учреждения. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. Осуществление воинского учёта. Разработка и усовершенствование договоров (трудовых, о материальной ответственности), должностных инструкций, штатного расписания и штатная расстановка сотрудников, тарификационных списков. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Подготовка по запросам сотрудников различных документов (копий, справок, выписок и пр.). Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Ведение необходимой учетно-отчетной документации, картотеку и книгу движения сотрудников, проверки табелей подразделений в части численного состава и явки на рабочие места. Обучение персонала (курсы повышения квалификации, подготовка, переподготовка) заключение договоров, взаимодействие с учебными заведениями. Проведение процедуры сокращения численности. Оформление допуска сотрудников к работе хранения, приобретения, использования, перевозки наркотических (их прекурсоров), сильнодействующих лекарственных средств и этилового спирта.. Деловая переписка с организациями, ведение телефонных переговоров, работа с оргтехникой, прием и регистрация поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением конкретным исполнителям, ведение входящей и исходящей документации. Контроль исполнения документов и распоряжений руководителя, организация переговоров, командировок, организационно-распорядительная документация. Обеспечение офиса канцтоварами, расходными материалами. Консультирование по кадровым вопросам, разрешение конфликтных ситуаций. Организация и проведение специальной оценки условий труда, медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными условиями труда, заключение договоров (медосмотры, профессиональное обучение). Внесение изменений в трудовые договора, штатное расписание, тарификационные списки, ПВТР, ПОТ в связи с проведением специальной оценки условий труда. Подготовка документации по ОТ и ТБ, обеспечение соблюдения норм по ОТ и ТБ. Ведение журналов по ОТ и ТБ, ПБ, ГО. Организация обучение на участие в предаттестационной подготовке сотрудников по ОТ и ТБ, электо-, пром-, экологической безопасности, по отходам производства, теплоэнергоустановки и т.д. Подготовка необходимых информационных, справочных и других материалов по запросу руководителя. Личная характеристика: Ответственность, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, усидчивость, трудолюбие. Аккуратная, честная, хорошо контактирую с людьми, не конфликтна, обучаема.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.