Обновлено в 22:25
По договоренности 41 год Санкт-Петербург Немецкий (Базовый) стаж 19 лет
Руководитель отдела персонала 6 лет и 1 месяц (по сентябрь 2018)
ООО ЧОО "Омега - А"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, перевод, штатное расписание, отпуска, командировки, больничные листы, оформление полисов ОМС и т.д.); - оптимизация работы подразделений; - оформление личных дел, ведение и заполнение трудовых книжек, - учет рабочего времени; - составление трудовых договоров, регламентирующих документов; - формирование и оптимизация фонда оплаты труда; - участие в разработке политик и мероприятий компании в области управлении персоналом; - контроль исполнения трудового законодательства; - взаимодействие с контролирующими органами, фондами (ФСС, ОМС, пенсионный фонд РФ); - консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; - аудит, методическое руководство и контроль деятельности отдела. Разработка должностных инструкций, разработка положений по оплате труда, инструкций по охране труда, противопожарной и электро- безопасности, разработка локальных нормативных документов, подбор персонала фирмы, проведение собеседований. Защита интересов фирмы в инспекции по труду. Расчет з/пл, начисление компенсации отпуска при увольнении, расчет больничных листов и т.д. (Все виды начислений сотрудникам, кроме командировочных). Сдача отчетности по з/пл (Расчетная ведомость по средствам ФСС, РСВ - 1 ПФР, индивидуальные сведения в ПФ, 2- НДФЛ).
Специалист по торгам и госзакупкам, Начальник отдела кадров, Инженер по метрологии скрыть
Обновлено в 22:25
35 000 Р 32 года Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Экономист-бухгалтер 3 месяца (по февраль 2018)
ООО ,,Торговый дом,,Нева-Содис"
Изначально предусматривалась как временная работа: помощь главному бухгалтеру и генеральному директору в отчетный период, в период закрытия финансового года. 1) Вёл учёт и осуществлял упорядочение по (по месяцам, по датам) первичной документации за период с 2015 по 2017 год включительно (полностью), проверял наличие всех документов; 2) Вёл складской учёт; 3) Проводил анализ актов сверки по взаиморасчетам с контрагентами, выявлял причину расхождений данных в сверках; 4) Оказывал помощь в проведении инвентаризации; 5) Выполнял поручения, связанные с заполнением почтовых документов, отправкой и получением деловой почтовой корреспонденции; 6) Выполнял различные поручения главного бухгалтера и генерального директора, также периодически выполнял просьбы офис-менеджера (отвечал на звонки, при необходимости переключал на нужного абонента, записывал поступающую информацию для последующей её передачи) и специалиста по охране труда.
Помощник руководителя, помощник бухгалтера, менеджер по персоналу, охранник, счётчик-инвентаризатор, Бухгалтер, Менеджер по клинингу (руководитель), Клиент-менеджер в отделе операторов, Оператор токарных станков-автоматов с числовым программным управлением, Специалист отдела по внешней кооперации, Машинист расфасовочно-упаковочных машин, Администратор, помощник менеджера с функциями охранника, Продавец-консультант, охранник, Оператор станков с программным управлением (американские станки), токарь, Внутренний мерчендайзер, охранник, внутр.контролёр, подменный кассир, помощник ночн. администратора, Матрос срочной службы скрыть
Обновлено в 22:24
30 000 Р 38 лет Москва стаж 4 года и 4 месяца
Кладовщик-комплектовщик 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Обновлено в 22:24
По договоренности 23 года Москва стаж 1 год и 11 месяцев
Главный hr менеджер 5 месяцев (по май 2018)
Тотал
Подбор и обучение специализорованного персонала. Управление отделом по подбору персонала. Проведение собеседования и ведение тренингов. адаптация
Директор, Психолог, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по рекламе и персоналу скрыть
Обновлено в 22:23
По договоренности 44 года Самара стаж 24 года и 4 месяца
Юрисконсульт, отдел кадров 24 года и 4 месяца (по настоящее время)
1996 - ЛГРОВД РТ, 1999 - юрисконсульт КУП "Городская торговля", 2006 - юрисконсульт ООО "ЛОЗНА", 2008 - юрисконсульт, отдел кадров ООО "Техспецсервис", 2015 - ООО "Ломбард Весы"
Полное юридическое сопровождение деятельности предприятия: знание законодательства; навыки ведения договорной работы; навыки ведения переговоров; навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании; навыки ведения претензионно-исковой работы; навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании; навыки представления интересов компании в различных инстанциях; навыки составления различных юридических документов. знание арбитражного и гражданского процесса; опыт подготовки учредительных документов; опыт работы с программами «Консультант плюс», «Гарант»; навык использования сервисов «Электронный страж», «Картотека арбитражных дел» и «Мой арбитр». Ведение КДП: • прием, увольнение, переводы, отпуска; • формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2; • составление и ведение штатного расписания; • оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу; • ведение и учет трудовых книжек; • оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ; • оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников; • ведение табеля учета рабочего времени. - Участие в разработке и согласовании внутренних регламентов. - Подбор персонала различного уровня.
Обновлено в 22:22
60 000 Р 56 лет Москва стаж 30 лет и 8 месяцев
Специалист по охране труда 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТД "Фактум"
Создание службы ОТ с нуля в организации в полном объеме Разработка и ведение локально-нормативной документации по охране труда Обучение, аттестация руководителей и инструктаж работников по охране труда и пожарной безопасности Составление и разработка приказов, положений по охране труда, электробезопасности и пожарной безопасности в организации, программ вводного, первичного инструктажа на рабочем месте, инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ. Проведение вводного инструктажа Подготовка и проведение СОУТ. Контроль соблюдения и выполнения требований безопасности в производственных подразделениях Контроль выдачи СИЗ, проверка личных карточек учета выдачи СИЗ Организация предварительных и периодических медицинских осмотров. Создание и ведение документации по ОТ. Делопроизводство и кадры.
Инженер по охране труда и пожарной безопасности, Менеджер по продажам, технический директор, Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Главный специалист, Торговый агент (торговый представитель), Коммерческий директор, Коммерческий директор, Специалист первой категории, Ведущий инженер Главного технологического управления по добыче и переработке торфа, Старший инженер отдела переработки, Старший мастер участка скрыть
Обновлено в 22:22
По договоренности 56 лет Москва стаж 30 лет и 8 месяцев
Специалист по охране труда 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговый дом "Фактум"
Разработка СУОТ и распределения обязанностей в организации, пожарная безопасность, разработка программ, инструкций для инструктажей: вводный, противопожарный, на рабочем месте по профессиям, журналы регистрации инструктажей. Проведение вводного инструктажа. Контроль соблюдения требований техники безопасности и охраны труда в подразделениях. Контроль выдачи СИЗ, проверка личных карточек учета выдачи СИЗ. Организация предварительных и периодических медицинских осмотров. Создание и ведение документации по ОТ. Локальные нормативные акты предприятия. Делопроизводство. Организация (размещение в учебных центрах) обучения по профессии, знанию требований охраны труда, противопожарный минимум для руководителей; Организация предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспорта. Подготовка перечня средств индивидуальной защиты. Подготовка контингента и поимённого списка для организации предварительных и периодических медицинских осмотров. Проведение СОУТ. разработка должностных инструкций; подготовка трудовых договоров с работниками организации - служащими и рабочих специальностей.
Инженер по охране труда и пожарной безопасности, Менеджер по продажам, технический директор, Индивидуальный предприниматель без образования юридического лица, Главный специалист, Торговый агент (торговый представитель), Коммерческий директор, Коммерческий директор, Специалист первой категории, Ведущий инженер Главного технологического управления по добыче и переработке торфа, Старший инженер отдела переработки, Старший мастер участка скрыть
Обновлено в 22:22
65 000 Р 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 12 городов Английский (Базовый) стаж 23 года и 1 месяц
Заместитель начальника по работе с персоналом 2 года и 1 месяц (по август 2018)
АО "Научно-производственное предприятие "Салют" (предприятие ОПК - оборонно-промышленного комплекса штат более 1000 человек)
- Кадровое администрирование и кадровое делопроизводство (контроль за: приемом новых сотрудников; переводом сотрудников внутри организации; увольнением сотрудников; предоставление сотрудникам отпусков; организацией работы с трудовыми книжками; оформлением поощрений и дисциплинарных взысканий; выдачей справок и копий документов сотрудникам; использование и хранение персональных данных сотрудников; передачу кадровых документов на архивное хранение; подготовку кадровой отчетности - в Пенсионный фонд, Статистику, Центр занятости населения, в Военкомат, в вышестоящие организации) - Организация подбора персонала: рекрутмент (поиск и подбор персонала среднего и низшего звена); эксклюзивный (подбор персонала высшего управленческого звена и редких специалистов); "прелиминаринг" (привлечение к работе талантливых молодых специалистов -студентов, выпускников ВУЗов посредством производственной практики и стажировки). Мониторинг рынка труда, составление профиля вакансии, размещение объявлений, оценка кандидатов, проведение первичных собеседований. - Организация адаптации и наставничества новых сотрудников. - Участие в разработке и реализации системы мотивации (в том числе нематериальной мотивации). - Организация профессионального обучения и развития работников. - Введение на предприятии профессиональных стандартов. - Разработка с нуля и ведение проектов: "Кадровый резерв", "Поиск талантов, "Смена поколений". - Участие в разработке Кадровой стратегии предприятия. - Регулярный аудит кадрового делопроизводства в подразделении. - Ежедневный мониторинг трудового законодательства, судебной практики по трудовым спорам. - Проведение регулярной технической учёбы персонала отдела (коучинг). - Разработка, корректировка, успешный опыт внедрения локальных нормативных актов (Инструкция по кадровому делопроизводству, Положение о подборе персонала, Положение о кадровом резерве, Положение об адаптации и наставничестве, Положение о персональных данных, Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о награждении, Должностные инструкции, Положения о подразделениях и другие). - Взаимодействие с Центром занятости населения, Государственной инспекцией труда. - Регулярное участие в ярмарках вакансий как в центрах занятости, так и в учебных заведениях. - Взаимодействие с высшими и средними профессиональными учебными заведениями (университетами, колледжами), Центрами по повышению квалификации работников. - Активный участник и последователь Федеральной программы "Работай в России". Организация на предприятии "Недели без турникетов". - Тесное сотрудничество с Советом молодых работников предприятия. - Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства. - Организация Корпоративных мероприятий. - Исполнение обязанностей руководителя отдела на период его отсутствия.
Государственный инспектор труда по правовым вопросам, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 22:21
По договоренности 30 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) Польский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 9 месяцев
Психолог 8 месяцев (по настоящее время)
Институт журналистики и литературного творчества (ИЖЛТ)
Ведение арт-терапевтической группы психологической поддержки студентов Групповое консультирование
Помощник руководителя, Консультант телефонной линии, Лаборант скрыть
Обновлено в 22:21
40 000 Р 27 лет Самара Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Заведующий отделом розничных продаж 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Hennes&Mauritz
Ведение кассовой отчетности, работа с персоналом:составление расписания, собеседование для кандидатов, обучение и развитие.ведение и выполнение административной отчетности. Командировки в другие города, для помощи и обменом опыта.
Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Менеджер по рекламе, Инженер ПДБ скрыть
Обновлено в 22:21
По договоренности 47 лет Иркутск готов к переезду в Новосибирск, Хабаровск, Благовещенск (Амурский Область) и еще 11 городов стаж 17 лет и 4 месяца
Горный мастер 4 месяца (по май 2018)
ООО «Современные горные технологии»
 осуществление руководства производственным процессом ОГР, контроль состояния горных работ, для выполнения утвержденной производственной программы, контроль технического состояния горного оборудования: буровые установки – DM, DML; экскаваторы - Komatsu, Hyundai; большегрузные автосамосвалы - Komatsu, Terax, Белаз;  обеспечение выполнения в установленные сроки производственного задания;  контроль в течение смены качества выполняемых работ и добываемой руды.  планирование производственных заданий для рабочих карьера и контроль их исполнения;  выдача заданий на смену, расстановка рабочих, осуществление производственного инструктажа рабочих.
Горный мастер УБВР, Мастер-технолог на заводе эмульсионных взрывчатых веществ, Главный инженер, Горный мастер, Горный мастер, Инженер по охране труда и промбезопасности, 1. Заместитель главного инженера, 2. Главный инженер, Горный мастер буровзрывного участка, Горный инженер, Горный мастер, Заместитель начальника участка Хомолхо скрыть
Обновлено в 22:21
50 000 Р 53 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 31 год и 1 месяц
Специалист отдела охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО"МПиТ- Шельф"; "ООО "Арктик Авто"; ООО "Арктик Торг", ООО "МПиТ - Судовой Менеджмент"
Документооборот, аттестация персонала, обучение и контроль безопасным методам работы. Работа с контролирующими органами (МЧС, ОТ и ПБ, Экологической безопасностью). Контроль персонала при проведении погрузо- разгрузочных работ, швартовных операций судов, перевозка грузов, сфера торговли. Работа с ГИТ, расследование несчастных случаев.
Производитель работ, Инженер технического надзора в строительстве, Механик по ремонту оборудования, Мастер смены, Механик, Производитель работ, прораб, Мастер СМР, Начальник участка, Инженер береговых и причальных сооружений, Мастер, Слесарь-ремонтник (6р) Аппаратчик, Электромеханик транзитного флота скрыть
Обновлено в 22:21
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель отдела персонала (с совмещением функций-офис-менеджера) 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Группа компаний ООО "ТЭС"
Ведение КДП в полном объеме (1 С: 8.2, 8.3) (5 юридических лиц, 150 сотрудников), в том числе в регионах, проведение процедур поиска, отбора и найма персонала (все позиции), в т.ч. взаимодействие с кадровыми компаниями, введение в должность и адаптация персонала, осуществление наставничества, проведение аттестаций персонала, разработка ЛНА компании, рабочих регламентов. Административная поддержка руководителя (организация встреч, совещаний, ведение рабочего расписания, организация деловых поездок), обеспечение жизнедеятельности офиса, документооборот, оформление протоколов совещаний, контроль качества обслуживания клиентов.
Заместитель директора по персоналу, администратор офиса, Инспектор отдела кадров (с совмещением функций бухгалтера), Менеджер по кадрам, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 22:20
По договоренности 30 лет Санкт-Петербург стаж 6 лет и 9 месяцев
Комплектовщик инструмента, табельщик 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО СЗ Северная верфь
Работа в программе по учету склада, приём, распределение инструмента и запчастей по складу, получение тмц со склада завода, списание тмц, оформление сопроводительной документации. Ведение табеля, учет отработанного времени водителей, переработки, отпуска, больничные и прочее.
Кассир-букмекер, Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Секретарь делопроизводства скрыть
Обновлено в 22:20
25 000 Р 45 лет Краснодар стаж 13 лет и 6 месяцев
Технический редактор 13 лет и 6 месяцев (по февраль 2018)
редакция газеты "Новости Приобья"
Правка и редактирование текста
Обновлено в 22:19
150 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 21 год и 3 месяца
Главный специалист по мотивации 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "НПО Энергомаш", ГК "Роскосмос"
Организация и сопровождение процесса управления эффективностью. Внедрение системы мотивации за увеличение времени полезной работы оборудования. Ревизия и изменение показателей премирования. Планирование резерва премиального фонда. Организация работы балансовой комиссии предприятия. Достижения: 1. Внедрена система мотивации эффективности использования оборудования, время полезной работы оборудования увеличилось на 12 процентов за 1-е полугодие 2017 года. 2. Сформирован процесс и методология управления эффективностью, разработаны карты КПЭ на 2017 год, проведена оценка выполнения КПЭ за 1-4 кварталы 2017 года.
Начальник управления по работе с персоналом, Исполнительный директор, Директор по персоналу, Директор филиала, Менеджер проектов, Заместитель директора по персоналу, Начальник отдела адаптации персонала и сопровождения структуры скрыть
Обновлено в 22:19
250 000 Р 47 лет Краснодар готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 12 городов стаж 5 лет и 10 месяцев
Мотивационный тренер, коуч отношений 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Тренинговая программа «Результативное отношение» направлена на повышение организационной эффективности компании через развитие личных качеств сотрудников. Программа формирует новое отношение людей к своей работе и к целям компании. Цель программы: 1. Сформировать у сотрудников контекст результативного отношения. Результативное отношение включает в себя: — Искреннее принятие каждым сотрудником целей компании. — Личную вовлеченность каждого в стратегию развития компании. — Позитивный эмоциональный настрой по отношению к целям компании. — Декларацию личной ответственности за достижение целей компании 2. Дать коллективу мощный позитивный заряд. 3. Создать эффективную команду, нацеленную на достижение экстраординарных результатов. КАК ПРЕВРАТИТЬ РАБОЧУЮ ГРУППУ В КОМАНДУ? МЫ МЕНЯЕМ ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ Мы меняем отношение сотрудников к работе. Благодаря этому выстраивается команда, объединённая общими целями и принципами. Сотрудники начинают слушать и слышать друг друга. Конфликтные ситуации в коллективе исчезают или их количество сокращается. Сотрудники становятся дружнее и воспринимают цели компании как свои собственные. Поднимается уровень ответственности. Появляется настрой «невозможное возможно». Повышается эффективность сотрудников — увеличиваются финансовые показатели компании. МОЖЕТ ЛИ НЕКОМФОРТНЫЙ ТРЕНИНГ ПРИВЕСТИ К КОМФОРТНЫМ ОТНОШЕНИЯМ В КОМПАНИИ? Да, может. Во время тренинга участники осознают свои неэффективные стороны, которые мешают им в достижении целей и общении с коллегами. Это сложно, но после тренинга они начинают над этим работать. И в результате становятся более эффективными. Особенность тренинговой программы «Результативное отношение» состоит в том, что участники НЕ изучают оторванную теорию или технологии, а работают с реальными ситуациями в компании, совместно принимают решения и затем немедленно воплощают их на практике. Этого удается добиться благодаря тому, что тренер создаёт безопасную среду, в которой участники могут: — честно проговорить текущую ситуацию в компании; — реализовать свой потенциал по максимуму - люди могут изменяться ради больших целей; — сразу перенести этот опыт в жизнь - новые решения принимаются не из прошлого, а из будущего; — цели ставятся исходя как из индивидуального выигрыша, так и выигрыша для всей компании. Технологии, применяемые тренером во время тренинговой программы «Результативное отношение» — постоянный контакт с руководителем или владельцем компании; — коучинговый подход в каждой беседе с ключевыми сотрудниками; — честный разговор тренера с участниками; — постоянное фокусирование участников на целях компании и путях их достижения, а не на препятствиях; — работа с реальными задачами компании, а не с отстраненными кейсами; — слушание контекста, глубинного содержания, стоящего за словами ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ЖЕРТВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Выясняем, какую позицию занимает сотрудник на работе в той или иной ситуации — позицию жертвы или ответственности. Это позволяет повысить его осознанность. ВЫБОР Участникам предлагается новый взгляд на рабочие ситуации и их решения: стихийное событие или осознанный выбор. Так они приходят к принятию собственной ответственности. РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ Сотрудники учатся лучше понимать скрытые мотивы своих поступков и расставлять приоритеты в соответствии с целью. Цели компании становятся для них важнее, чем раньше. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ Команда договаривается о партнёрстве и ставит сверхцели на ближайшие 3 месяца. Ваша компания готова к серьёзным переменам. Численность группы 25-30 человек. Продолжительность 1-3 месяца. В пакет входит: стратегические сессии- от 3 до 5 сессий, коуч-сессии с ключевыми сотрудниками (выбор заказчика), пост-тренинговые коуч-сессии с участниками тренинга- до 40 сессий, двухдневный тренинг «Результативное отношение».
Обновлено в 22:19
30 000 Р 23 года Санкт-Петербург
Обновлено в 22:19
30 000 Р 47 лет Пенза стаж 22 года и 4 месяца
Коуч отношений, мотивационный бизнес-тренер 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Фриланс
Консультирую по вопросам личных и деловых отношений, построения карьеры, мотивации, достижения цели. Провожу авторские тренинги, индивидуальные и групповые коуч-сессии. Трансформационный тренинг: Экспресс к цели. Корпоративная тренинго-коучинговая программа: Результативное отношение (Бизнес-экспресс) 65% клиентов получают результат, половина из них получают заявленный результат, остальные выявляют глубинный запрос и получают новый результат. Участники тренингов до 80% получают то, за чем приходили или по ходу мероприятия формируют цель, получая инструменты для её достижения. Для корпоративного тренинга результат зависит от запроса заказчика.
Охранник, Командир роты. Начальник штаба, заместитель командира батальона. Дежурный ОВД скрыть
Обновлено в 22:19
По договоренности 47 лет Пенза стаж 21 год и 5 месяцев
Коуч отношений, мотивационный бизнес-тренер 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Коуч
Консультирую по вопросам личных и деловых отношений, построения карьеры, мотивации, достижения цели. Провожу авторские тренинги, индивидуальные и групповые коуч-сессии. Трансформационный тренинг: Экспресс к цели. Корпоративная тренинго-коучинговая программа: Результативное отношение (Бизнес-экспресс) 65% клиентов получают результат, половина из них получают заявленный результат, остальные выявляют глубинный запрос и получают новый результат. Участники тренингов до 80% получают то, за чем приходили или по ходу мероприятия формируют цель, получая инструменты для её достижения. Для корпоративного тренинга результат зависит от запроса заказчика.
Специалист по продажам, Охранник, Заместитель командира, начальник штаба. Начальник отделения скрыть
Обновлено в 22:17
По договоренности 33 года Санкт-Петербург стаж 10 лет и 2 месяца
Психолог 3 года и 2 месяца (по сентябрь 2018)
ГБУ СОН «ЦСРИиДИ Центрального района» г. Санкт-Петербург»
Осуществлять деятельность по профессиональной ориентации и психологической поддержке клиентов закрепленных на отделении и в центре с 14 до 60 лет. Оказания помощи в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры, принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии, направления профессионального обучения с учетом их психологических особенностей, потребностей, возможностей, возврата, состояния здоровья, перспектив развития профессиональных способностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда. Повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию клиентов, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации к трудовой деятельности в условиях рыночных отношений. Ознакомление граждан с профессиями, специальностями, конкретными рабочими местами. Профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, других информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики: методов входного контроля, первичной психодиагностики, диагностики познавательных способностей (память, мышление, внимание и т.д.) и личностных особенностей, диагностики профессионально важных качеств. Определить степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями. Психологическую поддержку гражданам в целях снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации; при необходимости проводит диагностику личностных особенностей и коррекцию их психического состояния. Обучение навыкам эффективного поиска работы. Проведение групповых и индивидуальных консультаций, психологических тренингов, а так же оказание экстренной психологической помощи.
Менеджер в отделе по маркетингу, Менеджер по работе с клиентами, Психолог, Менеджер по подбору персонала, Педагог-психолог скрыть
Обновлено в 22:17
40 000 Р 32 года Москва стаж 12 лет и 2 месяца
Специалист по переподписке е-изданий 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Оператор call-центра, Мерчандайзер, Представитель по торговому маркетингу, Продавец-кассир, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Шлифовщик стеклоизделий скрыть
Обновлено в 22:14
По договоренности 24 года Москва Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Менеджер по оптовым продажам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Знамение
* Обновление и пополнение клиентской базы * Ведение переговоров, поддержка отношений через интернет, обрабатывание звонков, заявок. * Подготовка отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании.
Обновлено в 22:14
По договоренности 62 года Липецк Немецкий (Базовый) стаж 27 лет и 1 месяц
Ведущий специалист по охране труда 9 месяцев (по декабрь 2016)
ФКУЗ "МСЧ МВД России по Липецкой области"
Ведущий специалист по охране труда выполняет следующие должностные обязанности: - осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда; - изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
Инженер по охране труда, Главный энергетик, Энергетик, Заместитель главного энергетика, Энергетик-4 года 2 мес., Ведущий инженер по охране труда и промышленной безопасности-5 лет 6 мес, Энергетик цеха РЦСО-1, Энергетик цеха ЦНО скрыть
Обновлено в 22:14
По договоренности 41 год Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 3 месяца
Специалист складского учета 1 год и 6 месяцев (по май 2013)
ООО "Ситроникс ИТ"
Работа с документами. Координация и консолидирование первичного документооборота и складского учета. Оприходование, отгрузка оборудования по БД. Внутренние перемещения в БД поступившего, отгружаемого оборудования. Занесение в БД информации о поступившем оборудовании.
Специалист отдела расчетов, Помощник бухгалтера, Специалист по делопроизводству скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.