Резюме «Начальник отдела кадров» в Саранске

Найдено 156 резюме
После регистрации будет доступно 304 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 августа
25 000 Р , 31 год , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Старший специалист 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО КБ "Восточный"
Кадровое делопроизводство; проведение отбора сотрудников, планирование и внедрение методов для успешного обучения фронт персонала; составление графиков работы фронт персонала; заполнение табелей работы персонала; проведение полевых коучингов; обеспечение новых сотрудников базовыми знаниями, внедрением в банковскую систему; участие в открытиях отделений банка; составление прогнозов, определение перспективной и текущей потребности в кадрах; проведение анализа по выявлению причин текучки кадров, разработка и внедрение методов уменьшения текучки.
Обновлено 4 августа
40 000 Р , 35 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Заместитель главного врача по кадрам 2 года и 3 месяца (по март 2012)
Гуз детская республиканская клиническая больница №1
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, • ведение плановой документации и предоставление отчетности в установленном порядке, • оформление приказов по основной деятельности, приему, увольнению, переводу сотрудников, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, • обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, назначения пенсий работникам учреждения, • составление и выполнение графиков отпусков, • составление и обеспечение выполнения плана повышения квалификации, аттестации медицинских работников учреждения, профессиональной переподготовки специалистов, • организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, • организация правового обеспечения деятельности учреждения, • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, • обеспечение подготовки документов по лицензированию медицинской деятельности учреждения, • совмещение должности юрисконсульта.
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июля
50 000 Р , 49 лет , Саранск , готова к переезду в Москву , стаж 14 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
государственное учреждение здравоохранения
Работа с пенсионным и медицинским фондом, ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, формирование еженедельной отчетности: по подбору персонала, среднесписочной численности, кадровой текучести. Ведение воинского учета, составление штатного расписания и др.
Обновлено 1 мая
25 000 Р , 36 лет , Саранск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 13 лет и 2 месяца
Специалист отдела кадров 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО МРЦ "Вита-Мед"
Работа по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации, Изучать личный состав организации и ее подразделений, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. Производить оформление установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Организация работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализ движения кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Организую профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов. Участвую в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации (учебных планов и программ, пособий и рекомендаций, расписаний занятий учебных групп). Веду учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников), веду установленную отчетность. Принимаю меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы.
Обновлено 7 апреля
20 000 Р , 49 лет , Саранск , Немецкий (Технический) , стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания
Организация работы кадровой службы. Осуществление подбора и расстановки специалистов. Ведение документации и отчетности по кадрам.
Обновлено 21 августа
100 000 Р , 45 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Подольск, Островцы , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник юридического отдела 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Саранский завод "Резинотехника"
Претензионная (в основном дебиторская задолженность и требования устранить недостатки выполненных работ, оказанных услуг), исковая работа, защита интересов предприятия в арбитражных судах (взыскание дебиторской задолженности, включение в реестр кредиторов в делах о банкротстве, участие в качестве ответчика по искам о взыскании задолженностей и ущерба) и судах общей юрисдикции (трудовые споры: не выплаты различных надбавок - за "вредность", за допуск к гостайне и т.п.). Корпоративная работа (в полном объёме закреплена за мной). Анализ договоров на предмет определения признаков крупных сделок и сделок с заинтересованными лицами в целях необходимости их одобрения общим собранием акционеров. Подготовка и оформление результатов проведения годового общего собрания акционеров, оформление протоколов, раскрытие существенных фактов на сайте и ленте новостей, опубликование годового отчета и т.п. Подготовка и оформление проведения советов директоров: оформление протоколов, выписок из протоколов, раскрытие существенных фактов на сайте и ленте новостей. Самостоятельная разработка форм договоров и проведение правовой экспертизы договоров проступаемых от контрагентов (поставки, подряда, перевозки и экспедиции, аренды недвижимости и транспорта, оказания услуг), согласование с контрагентами условий договоров, подготовка протоколов разногласий и дополнительных соглашений к договорам. Подготовка, согласование условий и государственная регистрация договоров купли-продажи, аренды, сервитута земельных участков, зданий и сооружений, ипотеки и изменений к ним. Правовая экспертиза и участие в разработке внутренних документов (стандартов оформления документации, регламентов проведения работ), кадровой документации (коллективный договор, трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности, правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, кадровые приказы). Согласование гражданско-правовых договоров и кадровой документации на 70% происходит в специальной программе - система документооборота Escom. Подготовка ответов на запросы надзорных государственных органов (ФАС, прокуратура, ИФНС, МВД). Руководство отделом (2 юриста в подчинении). Планирование, распределение заданий, контроль исполнения, корректировка результата исполнения задания (при необходимости), подготовка отчетов (еженедельных и ежемесячных) по отделу, как перед управляющим директором непосредственно на предприятии, так и перед управляющей компанией. Представление отдела в ежедневных совещаниях по различным вопросам (производственным, организационным и т.п.). Бюджетирование расходов отдела, ежемесячное утверждение бюджета отдела, контроль расходов, корректирование бюджета при необходимости. Оформление и согласование заявок на расходы отдела в 1С.
Ведущий юрист, Начальник отдела правового обеспечения, Юрисконсульт (единственный юрист), Юрисконсульт (единственный юрист), Юрисконсульт (работа по совместительству, единственный юрист), Юрисконсульт, начальник юридического отдела, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 33 года , Саранск , стаж 14 лет и 4 месяца
Ведущий специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ГУ – Управление Пенсионного фонда в городском округе Саранск РМ
Назначение и контроль за правильностью назначения пенсий, оценка представленных гражданами документов и имеющихся сведений для назначения пенсий, подготовка проектов решения управления, комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, выполнение распоряжений руководителя, начальника Управления, подготовка отчетов для вышестоящих организаций, подготовка ответов на жалобы граждан. Осуществление консультативного приема (в том числе выездного) гражданам по вопросам, относящимся к компетенции Управления. Производство оценки представленных гражданами документов и имеющихся сведений для назначения всех видов пенсии и социальных выплат, в соответствии с Регламентом по установлению и выплате пенсии территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, утвержденных постановлением Правления ПФР, другими технологическими и административными регламентами в деятельности ПФР. Прием документов, представленных в целях осуществления пенсионного обеспечения, назначения и выплаты социальных выплат, осуществление взаимодействия со страхователями по вопросам проверки документов граждан, уходящих на пенсию. Обеспечение качественного приема документов для правильного и своевременного назначения пенсий и других социальных выплат, используя при этом программно- технические комплексы. Истребование недостающих для назначения пенсий документов. Подготовка проектов решения Управления, Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан. Замещение временно отсутствующих специалистов. Расшивка массовых распоряжений. Производство оценки имеющихся сведений и документов для назначения, перерасчета пенсий, иных социальных выплат. Выдача пенсионных удостоверений, справок о размере пенсии. Комплектование пенсионных дел распоряжениями.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 4 года (по настоящее время)
ООО "Окна нашего региона"
Организация и контроль за производством и реализацией продукции, организация и обеспечение производственного процесса, контроль за сохранением материальных активов организации, организация материально-технического снабжения, работа с поставщиками (закупка комплектующих и материалов для производства) и представителями заказчиков
Юрисконсульт, Помощник прокурора Темниковского района Республики Мордовия, Ведущий специалист-эксперт, Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 44 года , Саранск , Французский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Мордовавтодор
- организация, контроль работы филиалов Общества по ведению кадрового учета в полном объеме; - организация и контроль процесса обучения персонала, как внутреннего, так и внешнего; - разработка орг. структуры Общества; - разработка локальных нормативных актов Общества, касающихся деятельности персонала (Положения, Правила, должностные инструкции и т.п.); - подготовка материала для представления персонала к поощрениям и награждениям; - аудит кадрового делопроизводства в филиалах Общества и оказание методической помощи; - подготовка стат. отчетов и отчетов по движению кадров; - анализ потребности в персонале; - организация мероприятий по поиску и подбору персонала; - организация работы по оценке персонала (проведение аттестации); - оформление льготных пенсий.
Начальник отдела управления персоналом, Главный менеджер по кадровому учету и документообороту, Инспектор Отдела кадров, Заведующий складом скрыть
Обновлено 2 мая
По договоренности , 44 года , Саранск , Французский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Крупная дорожная организация
- организация, контроль работы филиалов Общества по ведению кадрового учета в полном объеме; - организация и контроль процесса обучения персонала, как внутреннего, так и внешнего; - разработка орг. структуры Общества; - разработка локальных нормативных актов Общества, касающихся деятельности персонала (Положения, Правила, должностные инструкции и т.п.); - подготовка материала для представления персонала к поощрениям и награждениям; - аудит кадрового делопроизводства в филиалах Общества и оказание методической помощи; - подготовка стат. отчетов и отчетов по движению кадров; - анализ потребности в персонале; - организация мероприятий по поиску и подбору персонала; - организация работы по оценке персонала (проведение аттестации); - оформление льготных пенсий.
Начальник отдела управления персоналом, Главный менеджер по кадровому учету и документообороту, Инспектор Отдела кадров, Заведующий складом скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 35 лет , Саранск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела ИТ 10 месяцев (по настоящее время)
ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница № 5"
Ведущий специалист, Руководитель отдела, Заведующий лабораторией информационно-вычислительного центра, Преподаватель специальных дисциплин, Программист в отделе ИТО, Системный администратор, Техник по обслуживанию компьютерной и оргтехники, Лаборант скрыть
Обновлено 18 мая
40 000 Р , 39 лет , Саранск , стаж 13 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
АНО ДГО Саранск-2018,
Операционное управление департаментом, составление программы и плана обучения сотрудников департамента, подбор форм и методов обучения персонала, формирование норм и правил корпоративной культуры, разработка локальных нормативных актов, участие в составлении сметы расходов на оплату труда, развёртывание элементов Информационной системы управления проектами, подготовка сводно-аналитической информации по реализуемым мероприятиям, осуществление контрольно-надзорных функций за выполнением заданий, подбор персонала
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 4 мая
20 000 Р , 27 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Розничная торговля флористических композиций из стабилизированных цветов и подарочной продукции
Экономист по планированию, Начальник хозяйственного отдела, Сторож с исполнением обязанностей дворника скрыть
Обновлено 30 марта
По договоренности , 61 год , Саранск , стаж 36 лет и 1 месяц
Директор 4 года и 11 месяцев (по декабрь 2014)
Мордовский филиал ОАО СК "Росно"
Построение и описание организационной структуры страховой компании (схема, функции структурных подразделений и т.д.) Создание и обеспечение работы региональной сети: разработка стратегии продаж (каналы продаж, технологии продаж, страховые продукты, организационная структура продаж, финансовая модель и т.д.) разработка нормативной документации (бюджетирование - операционные бюджеты, мотивация, бизнес-процессы, нормативы и т.д.); подбор и обучение персонала; разработка страховых продуктов; участие в переговорах с крупными корпоративными клиентами; контроль за деятельностью дирекций по продажам в регионах (планы продаж, расходы и т.д.) Разработка и внедрение системы бюджетирования деятельности страховой компании (методология - управленческий бюджет доходов и расходов, бюджет по движению денежных средств; выходные формы; контроль за исполнением бюджетов). Разработка и внедрение нормативной документации страховой компании по обеспечению бизнес-процессов (андеррайтинг рисков, урегулирование убытков, разработка и учет страховых продуктов, порядок кодировки структурных подразделений и агентов, документооборот, порядок подачи отчетности, обеспечение бланками страховой документации и т.д.) Участие в юридическом обеспечении деятельности страховой компании.
Директор, Генеральный директор, Начальник административно-хозяйственного отдела, Заместитель начальника Управления кадров, Командир батальона Управления вневедомственной охраны, Начальник отдела боевой и служебной подготовки скрыть
Обновлено 27 марта
По договоренности , 50 лет , Саранск , готова к переезду в Москву , стаж 18 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по кадрам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ОАО"Авиалинии Мордовии"
1Вести учет личного состава в разрезе подразделений предприятия в соответствии с установленными унифицированными формами/2 Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. первичной учетной документации.3. Вести учет предоставленных работникам администрацией предприятия отпусков без сохранения заработной платы и отпусков в связи с рождением ребенка
Начальник отдела кадров, Инспектор по кадрам, делопроизводству и учету военнообязанных, Делопроизводитель, Специалист 1 категории общего отдела скрыть
Обновлено 23 марта
По договоренности , 33 года , Саранск , Французский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Главный специалист отдела кадров 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
крупная производственная компания
Ведение КДП, организация обучения сотрудников организации
Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 38 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Начальник группы отдела обеспечения продаж кредитных продуктов 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Альфа банк
Выполнение и ответственность за выполнение установленного плана продаж кредитных продуктов, дополнительных услуг, СПС портфеля, при заданном уровне первых платежей по кредиту. Планирование, организация и контроль деятельности закрепленных сотрудников, развитие профессиональных навыков сотрудников, подбор и обучение команды, мотивация персонала. Обеспечение качественного уровня сервиса в торговых точках, улучшение эффективности работы действующих ТТ партнеров, ведение переговоров и привлечение новых компаний-партнеров, работа с клиентами. Профессиональные достижения на позиции Начальника группы: 1. Формирование и эффективное управление командой специалистов в количестве 35 человек и 2-х МПП. 2. Эффективное наставничество и развитие специалистов, которые были переведены на следующие позиции: экономист ОТОР, менеджер по прямым продажам - DSA, старший специалист. 3. Удержание минимального уровня текучести кадров - уровень стабильности 93%. 4. Удержание долей выше паритетных в федеральных и региональных компаниях -партнерах: М.видео, Эльдорадо, ДНС, 5. Прирост в объемах выдаваемых кредитных продуктов: в первом полугодии 2014г. по сравнению с тем же периодом 2013г. на 23,3% по общем по Республике Мордовия. 6. Стабильное выполнение плановых KPI показателей.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 41 год , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Инженер-химик 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Мосмонтажспецстрой" (Видное) — Строительство, недвижимость, архитектура
- входной контроль материалов, поступающих в строительную лабораторию; - проверка необходимых сопроводительных документов на поступившие материалы; - проведение испытаний материалов (щебня, пгс, битума) для определения различных характеристик, физико-механических свойств и соответствия их ГОСТ; - проведение испытаний асфальтобетона для определения его физико-механических свойств и соответствия их ГОСТ; - подбор состава асфальтобетонной смеси; - своевременное ведение исполнительной документации на проводимую работу (журналы, протоколы, акты) и выдача заключений.
Химик, Начальник смены участка приготовления и розлива в ампулах скрыть
Обновлено 27 февраля
35 000 Р , 39 лет , Саранск , стаж 8 лет и 8 месяцев
Начальник отдела кадров 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ГКУ "Управление капитального строительства Республики Мордовия"
Руководство группой специалистов отдела; разработка и развитие корпоративной культуры и кадровой политики; подбор персонала всех уровней, формирование кадрового резерва; адаптация персонала; разработка и внедрение систем мотивации всего персонала, в т.ч. нематериальной; контроль соблюдения трудового законодательства; разработка, организация и проведение оценки, обучения и аттестации сотрудников; изменение и оптимизация организационной структуры; описание и оптимизация информационных процессов, их внедрение и контроль; кадровый документооборот; формирование программ обучения на основании запросов от руководителей структурных подразделений; организация и контроль за внешнем обучением (долгосрочные и краткосрочные программы); разработка инструкций, стандартов, правил; участие в развертывании элементов информационной интернет системы. Достижения: - оптимизирован процесс деловой коммуникации (культура делового письма, подготовка и проведение совещаний и т.д.); - разработана и внедрена программа адаптации для новых сотрудников; - разработана политика в области оценки персонала; - разработала модель компетенций для ключевых сотрудников; - разработана премиальная система, инструменты нематериальной мотивации; - разработан кодекс этики и корпоративной политики.
Обновлено 11 августа
По договоренности , 41 год , Саранск , стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела инвестиций, социального развития АПК 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Мордовия
Работа с федеральными органами исполнительной власти (Минсельхоз России): проведение переговоров, участие в совещаниях, выставках; заключение соглашений на предоставление средств из федерального бюджета; предоставление отчетности. Работа с министерствами сельского хозяйства других регионов РФ. Работа с региональными органами исполнительной власти (Администрация Главы, Государственное Собрание, Правительство, министерства и ведомства Республики Мордовия): разработка и согласование проектов нормативно-правовых актов; работа с обращениями граждан; освоение бюджетных средств, направляемых на развитие социальной и инженерной инфраструктуры в сельской местности, на предоставление социальных выплат гражданам, на улучшение жилищных условий. Работа с органами местного управления: заключение соглашений на предоставление средств из федерального и республиканского бюджета на развитие социальной и инженерной инфраструктуры в сельской местности, на предоставление социальных выплат гражданам, на улучшение жилищных условий контроль за деятельностью администраций муниципальных образований по освоению указанных средств. Достижения: разработка и принятие республиканских целевых программ; ежегодное полное освоение выделяемых бюджетных средств и выполнение целевых индикаторов. За время реализуемых руководимым отделом программ на социальное обустройство села направлено около 10 млрд. рублей, в том числе около 4 млрд. рублей из федерального бюджета. Введено в эксплуатацию около 400 тыс. кв. метров жилья Проложено около 500 км газораспределительных и 950 км водопроводных сетей. Построено 6 школ на 1320 ученических мест, 8 детских садов на 382 места, 7 сельских домов культуры, бассейн, 11 плоскостных спортивных сооружения, 50 фельдшерско-акушерских пункта
Начальник отдела ценообразования и финансового контроля, Менеджер по маркетинговым исследованиям отдела рекламы, Заместитель начальника цеха по кадрам, труду и экономике скрыть
Обновлено 27 июля
39 999 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , стаж 9 лет
Начальник отдела продаж 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Торговый дом Трибо"
Руководство группой менеджеров, переговоры, завершение сделок.
Обновлено 1 мая
35 000 Р , 36 лет , Саранск , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург , стаж 13 лет и 5 месяцев
Специалист отдела кадров 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО МРЦ "Вита-Мед"
Выполнение работы по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучение личного состава организации и ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей руководителей. Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. Анализировать движение кадров и принимать участие в разработке мероприятий по устранению их текучести. Ведение учета работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работников), ведение установленную отчетность. Принимать меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации, порядка установления льгот и назначения пенсий, оформления документов, необходимых для представления в соответствующие органы.
Обновлено 2 марта
25 000 Р , 36 лет , Саранск , стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник отдела продаж 5 лет (по февраль 2015)
ООО "Все Авто"
Организация и контроль работы отдела продаж. Планирование и анализ продаж автомобилей, доп. оборудования. Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов и развития отдела продаж. Подготовка и предоставление отчетности для вышестоящего руководства. Контроль соблюдения дилерских стандартов. Разработка и внедрение систем мотивации персонала. Участие в подборе и обучении персонала.
Старший менеджер, Старший менеджер, Региональный менеджер, Торговый представитель, Консультант-продавец, Консультант-продавец, Специалист по технической поддержке скрыть
Обновлено 21 августа
45 000 Р , 45 лет , Саранск , готов к переезду в Москву , стаж 22 года и 11 месяцев
Специалист по розыску отдела безопасности 6 лет и 2 месяца (по август 2016)
ОО «РЦ» г. Саранск Нижегородкого филиала ООО «ХКФ Банк»
Ведение от имени Банка дел во всех судебных инстанциях со всеми правами, которые предоставлены законом истцу, ответчику, третим лицам, заявителю, в том числе с правом полного или частичного отказа от исковых требований, признание иска, изменения предмета или основного иска и заявления, заключения мирового соглашения, подписания искового заявления и заявления о выдаче судебного приказа и предъявления его в суд, обжалования постановления суда. Осуществление розыска неплательщиков, скрывающихся от погашения задолженности по договорам о предоставлении кредита, ведение переговоров, установление имущественного положения и социального статуса неплательщиков, мотивация неплательщиков к выплате задолженности. Предоставление интересов Банка в государственных и муниципальных органах, в том числе службах судебных приставов, коммерческих организациях, органах внутренних дел и иных организациях, по всем вопросам, связанным с юридическим и фактическим совершением исполнительных, процессуальных и иных действий в интересах Банка. Проведение переговоров с заемщиками с целью взыскания задолженности по банковским продуктам; • Выявлять случаи мошенничества в отношении Банка на ранних стадиях; • Осуществление выездных мероприятий для проведения очных встреч с заемщиками; • Консультирование заемщиков по вопросам урегулирования имеющейся задолженности; • Участие в мероприятиях направленных на розыск заемщиков и установление с ними контакта; • Ввод информации о проделанной работе в информационную систему.
Представитель военного представительства, Исполнительный директор, Заместитель директора по безопасности и охране, Начальник отдела безопасности, Заместитель начальника СИЗО по безопасности оперативной работе, Старший оперуполномоченный, Начальник отдела интендантского и тылового обеспечения, Военнослужащий скрыть
Обновлено в 07:12
35 000 Р , 32 года , Саранск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Заместитель главного инженера по сервису оборудования 2 месяца (по настоящее время)
ОАО "Саранский завот "РЕЗИНОТЕХНИКА"
Технический руководитель Сервисной службы (заместитель главного механика), Механик по ремонту оборудования, Механик отделения, Мастер по ремонту оборудования механического участка ремонтно механического цеха скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.