Резюме «Начальник отдела продаж» в Саранске

Найдено 568 резюме
После регистрации будет доступно 948 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:39
По договоренности, 41 год, Саранск, стаж 7 лет и 3 месяца
1. Сопровождение текущих клиентов: переоформление договоров, приём обращений по финансовым и техническим вопросам; 2. Участие во взыскании задолженности с крупных клиентов (в случае неплатежей после проведения стандартных процедур отделом клиентской задолженности); 3. Ввод данных о клиентах в биллинговую систему; 4. Ведение архива бумажных документов; 5. Ведение реестра заключенных договоров на размещение оборудования крупными клиентами на площадях филиала. 6. Активное привлечение новых 3К клиентов (регулярное общение с клиентом персональным менеджером, организация встреч презентаций); 7. Дополнительные активные продажи существующим клиентам как базовых, так и новых услуг; 8. Инициация изменения цены, в том числе подготовка бизнес-кейса; 9. Идентификация открытых тендеров, анализ условий, подготовка тендерной документации, проведение конкурсных процедур от подачи заявки до заключения Государственных контрактов/Договоров; 10. Инициация, обоснование новых клиентских проектов, работа с Группой по управлению клиентскими проектами Филиала, проработка доходной части проекта; 11. Работа по претензиям: рассмотрение жалоб, подготовка ответов, общение с клиентами (выборочно, в случаях, требующих особого внимания); 12. Содействие в организации расчётов (той части клиентов, которые настаивают на прямом обслуживании); 13. Организация первой линии технической поддержки крупным клиентам. 14. Заключение договоров с крупными клиентами по непрофильной деятельности (канализация, размещение оборудования, и т.п.).
Обновлено 23 мая
80 000 Р, 26 лет, Саранск, готова к переезду, стаж 4 года и 8 месяцев
Руководитель отдела маркетинга, ЗАО НИИСССАУ, 2 года и 9 месяцев
1. Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании. 2. Разработка и внедрение мотивации сотрудников компании. 3. Участие в процедуре стратегического планирования. 4. Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж. 5. Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании. 6. Планирование работ находящихся в подчинении подразделений компании и представляет результаты планирования на утверждения вышестоящему руководству. 7. Обеспечение участия подчиненных подразделений в подготовке проектов планов реализации продукции и прогнозов, перспектив развития рынков сбыта, в проведении ряда необходимых исследований в изучении спроса на продукцию, которую необходимо реализовать. 8. Осуществление разработки и внедрение нормативов организации транспортировки продукции, ее хранения и сбыта, а также ряда мероприятий по снижению оставшейся продукции и транспортных затрат. 9. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции. 10. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководству подчиненных подразделений и распределением обязанностей и задач между отделами. 11. Корректирование планов реализации продукции компании. 12. Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок. 13. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. 14. Разработка ценовой политики компании и программ скидок. 15. Обеспечение безопасных условий труда персонала, который находится в подчинении. 16. Анализ поступающей от отделов организации информации и анализ продаж. 17. Контроль: - за выполнением поставленных задач; - за наличием стратегии компании; - за эффективностью работы отделов; - за количественным и качественным составом рабочего персонала; - за проведением кампаний, стимулирующих продвижение и сбыт продукции; - за рациональным использованием персонала; - за согласованным взаимодействием подразделений организации с отделом продаж; - за соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации; - за должным оформлением и хранением документации. 18. Разработка и реализация рекламных акций компании, в том числе ярмарки, выставки-продажи и прочие мероприятия.
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 мая
60 000 Р, 41 год, Саранск, готов к переезду, стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер по развитию, ООО "РОРТ" (группа компаний "Кристалл Лефортово"), 8 месяцев
Управление отделом продаж, администрирование. Постановка целей торговым представителям по поиску, консультации и привлечению новых торговых точек в лицензию ООО "РОРТ". Переговоры с собственниками бизнеса. Взаимодействие с органами лицензирования (министерство торговли, регистрационная палата, УФНС). Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Обновлено 22 мая
25 000 Р, 39 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Инженер ЭМСД, ОАО "Вымпелком", 2 года и 11 месяцев
Устранение неисправности оборудования транспортной сети и базовых станций, включая выезд на позицию. В заданные сроки проведение регламентных работ оборудования базовых станций и транспортной сети, работы по обновлению и реконфигурации. Осуществление приемки и ввод в эксплуатацию новых базовых станций и узлов транспортной сети. Осуществление работы по контролю и взаимодействию с подрядными организациями при выполнении работ по техническому обслуживанию и аварийным работам
Обновлено 22 мая
27 000 Р, 38 лет, Саранск, стаж 14 лет
Начальник отдела продаж, ООО ТД «МироТорг» (предприятие по оптово-розничной торговле рыбой и рыбной продукцией), 1 год и 9 месяцев
• общение с имеющимися клиентами • поиск новых клиентов • сбыт продукции • обеспечение отправки и получения грузов • проверка количества и состояния груза, сопроводительной документации • работа со складом • управление товарооборотом, начиная от оптовых закупок до розничной продажи • анализ продаж, планирование закупок • контроль работы и постановка задач отдела продаж
Обновлено 22 мая
40 000 Р, 33 года, Саранск, готов к переезду, стаж 8 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО ККМ, 3 года и 3 месяца
Обновлено 10 мая
60 000 Р, 44 года, Саранск, стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист, Мобильные Телесистемы ПАО, 12 лет и 7 месяцев
Обучение персонала (более 500 сотрудников), контроль качества работы, наличия товара, прямые продажи, (проведение акций, выездных мероприятий, организация работы магазинов с нуля, начиная с поиска места расположения торговой точки), ведение отчетности по продажам, планирование и закупка оборудования для региона, отгрузка оборудования партнерам, обработка документации, ведение отчетности. Работа с обращениями, претензиями, урегулирование конфликтных ситуаций. Аудиты торговых точек, выполнение плана продаж. К достижениям могу отнести разработку мотивационной программы для продавцов, которая в настоящее время внедрена на федеральном уровне. Разработка программы обслуживания абонентов, которая также действует сейчас по всей стране. Дополнительные сведения: ПК на уровне продвинутого пользователя, права категории В, стаж вождения 20 лет. 100% знание региона, составление маршрутов.
Обновлено 4 мая
30 000 Р, 32 года, Саранск, стаж 8 лет и 3 месяца
Бухгалтер, ОАО Лужники, 8 лет и 3 месяца
Держала свой магазин с обувью в Москве
Обновлено 4 мая
30 000 Р, 36 лет, Саранск, стаж 13 лет и 10 месяцев
Супервайзер, ООО ТД Ламзурь, 10 месяцев
Управление командой торговых представителей (8) и мерчендайзеров (4), формирование и контроль выполнения планов и спецзадач, оптимизация маршрутов ТП, прием и адаптация сотрудников, личное ведение VIP клиентов, организация и проведение мероприятий, направленных на привлечение клиентов и увеличения объема продаж, мониторинг рынка и конкурентов, поиск дополнительных контрактов в портфель организации. Причина увольнения: низкая заработная плата.
Обновлено 3 мая
30 000 Р, 32 года, Саранск, готова к переезду, стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник кредитного отдела, ООО "Бьюти клиник", 1 год
Организация работы отдела. Обучение сотрудников. Работа с клиентами, консультирование, оформление кредитных договоров через по банков: Сетелем, Русский Стандарт, Альфа Банк, Восточный, ОТП Банк, Ренессанс, Кредит Европа Банк. Так же оформление заявок через брокер Белвуд. Инкассация. Отчетность.
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 36 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Развитие и увеличение продаж на территории.работа в режиме "хоум офис"
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 29 лет, Саранск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Стекло в архитектуре", 6 месяцев
Холодные звонки, прием входящих звонков, работа с документацией, работа с клиентами, работа в расчетной программе, работа в 1С, контроль дебиторской задолженности
Обновлено 22 марта
50 000 Р, 36 лет, Саранск, стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж, ООО «Торговый дом «Ламзурь», 2 года и 9 месяцев
Организация сбыта продукции ОАО «Ламзурь», ее поставку потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами; подготовка прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции ОАО «Ламзурь»; проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию фабрики ОАО «Ламзурь» и сторонних фабрик, а также перспектив развития рынков сбыта на территории РМ и близлежащих регионов; подготовка и заключение договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок; составление планов продаж и их увязка с планами производства; выполнение плана продаж, своевременное получение спецификаций и других документов на поставку; контроль выполнения подразделениями предприятия заказов, договорных обязательств, а также контроль состояния запасов готовой продукции на складах; организация складского хозяйства и логистики; контроль за своевременным поступлением средств за реализованную продукцию.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 38 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, АО "Саранский Хлебокомбинат", 1 год и 2 месяца
- Управление работами по сбыту продукции организации. - Принимал участие в ценообразовании, программах покупательской лояльности. - Планирование текущих и долгосрочных планов сбыта продукции. - Налаживание и контроль деятельность персонала, занятого в продажах. - Контроль состояния кредиторской, дебиторской задолженности контрагентов. - Организация деятельность по ведению, анализу, обобщению информационной базы клиентов. - Разрабатывание системы оплаты труда работников отдела продаж. - Обучение, организация тренингов для подчиненных сотрудников, совместно с отделом развития. - Разработка планов по снабжению отдела продаж, торговых заведений необходимым ассортиментом и объемом продукции в установленные сроки. - Контроль, взаимодействие между клиентами и подчиненными сотрудниками. - Разработка и доведение до работников индивидуальных план продаж, привлечения новых клиентов. - Участие в переговорах с ключевыми клиентами, их консультировании. - Контроль эффективности работы подчиненных и принятие мер по ее повышению. - Анализ информации о продажах. Подготовка отчетов о реализации продукции. - Изучение действий конкурентов, цены, порядок и условия сбыта их продукции. - Контроль соблюдения правил сбыта товаров и обслуживания.
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 40 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор рекламного агентства, ра Рекламная Компания, 13 лет и 7 месяцев
Рекламное агентство Безадресная рассылка, адресная доставка и промоакции Дизайн и печать полиграфии Наружная реклама - производство Изготовление видео и радио роликов, сюжетов для новостей Организация мероприятий и праздников Обязанности: - привлечение новых клиентов, увеличение бюджетов существующих клиентов. есть опыт общения с высшим руководством - представителем заказчика. заключение и сопровождение договоров, решение конфликтных ситуаций. - поиск поставщиков с отличной ценой и качеством исполнения. - привлечение персонала и его мотивация. - развитие регионов (открытие филиалов, набор персонала) Достижения - открытие филиалов в городах, с арендой помещения и набором персонала: Саранск, Саратов, Балаково, Пенза, Нижний Новгород, Муром, Волгоград, Старый Оскол, Стерлитамак, Йошкар-Ола, Казань, Самара, Астрахань, Екатеринбург и др. - организация масштабных мероприятий, включая праздники городского уровня на открытых площадках. - есть опыт создания рекламы на радио и ТВ. - есть опыт комплексного рекламного обслуживания клиента в регионе: СМИ: газеты, радио, тв (включая создание сюжетов для новостей), наружка: реклама на офисе и аренда рекламных поверхностей, праздники. - эксклюзивное обслуживание (размещение всей рекламы в регионе): Ренессанс-Кредит, Бин Банк, Банк Русский Стандарт, Домо (бытовая техника), Альфастрахование и др.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 47 лет, Саранск, стаж 22 года
Начальник отдела, ГУП РМ "Лисма" (изготовление и реализация светотехнической продукции), 7 лет и 7 месяцев
Должностные обязанности: - руководство отделом (в прямом подчинении более 50 человек); планирование развитие продаж; - составление бюджетов продаж и расходов отдела; - анализ эффективности работы отдела; - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; - оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; - ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; - контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - расширение собственной клиенткой базы и базы отдела. За время работы повысил объемы продаж. Восстановил сотрудничество с компаниями, которые ранее отказались от сотрудничества и закупок.
Обновлено 25 февраля
35 000 Р, 26 лет, Саранск, стаж 1 год и 2 месяца
Директор магазина связной, связной, 1 год и 2 месяца
Обучение коллектива правельно продовать выполнение задачть поставленных высшим руководством.содержание торговой точки в порядке поднятие рейтинга по продажам
Обновлено 23 февраля
40 000 Р, 27 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Начальник отдела сбыта, ПАО "Медоборудование" - выпуск дезинфекционной станционарной и передвижной медицинской техники., 1 год и 2 месяца
- оперативное управление отделом: организация работы, распределение задач, координация, контроль выполнения плановых показателей, в подчинении 5 человек; - работа с производством, контроль сроков, качества и комплектности производимых товаров; - решение ежедневных вопросов в рамках достижения поставленных целей; - проведение встреч, ведение переговоров с ключевыми лицами с целью заключение договоров и установлением взаимовыгодного, долгосрочного сотрудничества; - налаживание деловых связей: выставки, встречи, конференции; - составление плана продаж с согласованием с планом производства, с целью обеспечения отгрузки продукции в сроки по комплектности и номенклатуре в соответствии с заключенными договорами; - разработка предложений и рекомендаций совместно с другими подразделениями по изменению технических, экономических характеристик выпускаемой продукции с целью её улучшения и повышения конкурентоспособности; - контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - работа с сайтом www.zakupki.gov.ru, отслеживание электронных торгов, аукционов, тендеров, подготовка конкурсной документации для подачи заявок на участие в качестве поставщика; - работа с электронными торговыми площадками Сбербанк-АСТ, ЕЭТП Росельторг, ЭТП ММВБ "Госзакупки", ЭТП Заказ РФ, РТС-тендер; - мероприятия по реализации требований ГОСТ Р ИСО 9001 и СМК.
Обновлено 11 февраля
По договоренности, 36 лет, Саранск, стаж 16 лет и 5 месяцев
Региональный директор сети магазинов / Супервайзер, ООО"Еврошоп Руссланд", 1 год и 8 месяцев
Руководитель сети магазинов -Еврошоп магазин единой цены (все по 59р.) в регионе Мордовия г. Саранск. Нижегородская область г. Нижний Новгород.г. Тамбов г. Липецк Открытие магазинов с нуля, и дальнейший контроль их работы. Взаимодействие с контролирующими органами. Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. Корректировать работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организация (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организовать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценивать лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам. Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении. Давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. Давать работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу. Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. Беседовать с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. Организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю. Выполнять (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Обновлено 30 января
100 000 Р, 30 лет, Саранск, стаж 12 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Сарансккабель-500", 2 года и 1 месяц
Набор новых сотрудников в отдел сбыта, координация, контроль и руководство. Постановка целей, задач и контроль их выполнения. Рациональная организация сбыта продукции предприятия, ее поставки потребителям в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами; Участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства. Организация подготовки и заключения договоров на поставку продукции потребителям, согласование условий поставок. Контроль за выполнением заказов, договорных обязательств, дебиторской задолженностью; Участие в организации выставок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции; Контроль за своевременным поступлением денежных средств за реализованную продукцию; Учет выполнения заказов и договоров, отгрузки и остатков нереализованной готовой продукции, своевременное оформление сбытовой документации, составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), о выполнении плана реализации. Обучение и контроль молодых специалистов. Контроль за деятельностью менеджеров. Обеспечение организации кабельно-проводниковой продукцией и взаимодействие с производителями. Проведение переговоров. Обеспечение выполнения плана продаж. Разработка планов по увеличению активной клиентской базы. Планирование увеличения продаж и их реализация.
Обновлено 30 января
40 000 Р, 36 лет, Саранск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО Август-С, 1 год и 5 месяцев
ООО Август -С - Открытие т.т. - Управление персоналом - Проведение переговоров
Обновлено 16 января
40 000 Р, 23 года, Саранск, стаж 2 года и 9 месяцев
Инженер-электроник, Ростелеком, 2 года и 9 месяцев
Оказание тех.поддержи удаленным способом специалистам компании. Взаимодействие с различными структурными подразделениями. Составление отчетности.
Обновлено 7 января
По договоренности, 29 лет, Саранск, стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник отдела маркетинга и продаж, ЗАО «Компания ТрансТелеКом», 5 лет и 11 месяцев
Достижение плановых показателей отдела, привлечение корпоративных клиентов, поддержание лояльности ключевых абонентов на уровне "первых " лиц, работа с операторами связи, решение смежных вопросов: согласование размещения коммуникаций в объектах коммерческой недвижимости, контроль дебиторской задолженности. Результаты: увеличение абонентской базы СМБ за время работы в должности начальника отдела на 23%, перевыполнение плана продаж по итогам 2013г. на 11%, техническое присутствие в основных бизнес центрах города (подключено 38 зданий), полное исключение миграции ключевых клиентов, значимые привлеченные клиенты: ОАО «Сбербанк России», ОАО "Основа Телеком", ЗАО АКБ "Экспресс -Волга ", занял 2-е место в федеральном соревновании "Продавец года 2013".
Обновлено в 11:51
60 000 Р, 38 лет, Саранск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО Цифрал-Сервис-Саранск, 9 месяцев
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Организация и контроль деятельности Общества по продвижению программы «Безопасный дом». Проведение собраний с жителями домов и презентация программы «Безопасный дом» Управление и контроль взаимодействия между отделами Выставление планов по отделам и расчет бюджета Подбор и обучение персонала Взаимодействие с головной компанией в СПБ Предоставление отчетности руководству компании. Взаимодействие с администрацией г. Саранска. правоохранительными органами, управляющими компаниями в сфере ЖКХ. ДОСТИЖЕНИЯ Проведено более 40 собраний с жителями домов Заключено 6 договоров о вступлении в программу «Безопасный дом» Снижение затрат компании на 8% Укомплектован штат специалистов сопровождения голосований Заключено 2 партнерских соглашения с другими участниками домофонного рынка
Обновлено в 08:54
25 000 Р, 31 год, Саранск, готов к переезду, стаж 9 лет и 6 месяцев
Старший маркетолог-аналитик, ООО "Шанс", 1 год и 5 месяцев
Разработка мер по производству продукции, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта. Участие в разработке маркетинговой политики, определении цен, созданий условий для планомерной реализации товара. Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития. Прогноз объема. Исследование факторов, влияющих на сбыт товара, причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательской способности населения. Участие в разработке программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами. Анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объем оборота, прибыль от продажи, конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен