Резюме «Начальник планово-экономического отдела» в Саранске

Найдено 101 резюме
После регистрации будет доступно 179 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 апреля
40 000 Р , 32 года , Саранск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник планово-экономического отдела, АО "Мордовавтодор", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Подготовка сведений для Совета Директоров Общества (актуализация Долгосрочной программы развития (ДПР), подготовка годового отчёта Общества, подготовка ежеквартальных отчётов генерального директора, расчёт вознаграждения членам Совет Директоров, Ревизионной комиссии, расчёт вознаграждения Генерального директора на основании ключевых показателей эффективности деятельности Общества (КПЭ), подготовка прочих ответов к директивам как госкорпорации Росимущества, запросов Министерства строительства, Госукса РМ, Казначейства, совещаний в Правительстве РМ, Администрации города Саранска. Разработка антикризисного плана, участие в рабочих группах по реорганизации сети филиалов, участие в балансовой комиссии и прочих рабочих группах. Составление статистической отчётности (П-4, 9-КС, 5-З, П-1). Консолидация сведений и их анализ по выполнению собственными силами и с учётом субподрядных работ по филиалам, по объектам, по видам деятельности - содержанию, строительству, ремонту, благоустройству автомобильных дорог. Составление финансовых планов, доводимых до филиалов ежемесячно на основании этих данных и сведений графиков финансирования. Составление бюджета доходов и расходов (БДР) - факта начиная с мая 2016 года и план-фактного анализа к нему, составление бюджета движения денежных средств (БДДС) - факта начиная с мая 2016 года и план-фактного анализа к нему. Оценка структуры себестоимости и соотношения затрат в общем объёме затрат и сопоставление их с нормативными значениями (данными ресурсно-сметных расчётов) каждого филиала, оценка рентабельности каждого филиала. Внедрение аккордной системы оплаты труда с применением коэффициента трудового участия (КТУ).
И. о. начальника планово-экономического отдела, Экономист планово-экономического отдела, Экономист градостроительства, специалист по кадровому учёту, Экономист по производственной аналитике, Экономист скрыть
Обновлено 10 июня
По договоренности , 52 года , Комсомольский , стаж 26 лет и 4 месяца
Экономист-аналитик, ЗАО "Мордовский бекон", 3 года и 7 месяцев (по декабрь 2014)
Контроль за работой автомобильного транспорта с помощью программы спутниковой системы мониторинга "Автограф": - контроль за местонахождением автотранспортного средства; - контроль за расходом топлива автомобилем, выявление несанкционированных сливов топлива; - сверка данных путевых листов с показаниями ПО на предмет выявления случаев приписок и завышения пройденного пути, время работы, излишнего списания топлива; Составление и контроль графиков доставки сухих комбикормов автомобильным транспортом; Подготовка и утверждение норм расхода топлива автомобильным транспортом; Расчет расценок на услуги автомобильного и специального транспорта; Нормирование работ по ремонту автомобильного транспорта; Подготовка необходимого экономического обоснования по приобретению и списанию автотранспорта; Составление БДР и БДДС (план/факт); Разработка бизнес-плана; Экономический анализ производственной деятельности; Подготовка проектов приказов и распоряжений в пределах компетенции; Составление управленческой и статистической отчетности; Ведение деловой переписки в пределах компетенции.
Ведущий экономист по транспорту, Главный экономист планово-производственного отдела, Главный экономист планово-производственного отдела, Машинист цементных мельниц 4 разряда, Начальник отдела экономики и управления имуществом, Главный экономист, Главный экономист, Механик ОТК скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0446\u0435\u043C\u0435\u043D\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u0438\u0446\x204\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u043A\u0438\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043C\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u0445\u0430\u043D\u0438\u043A\x20\u041E\u0422\u041A')%}
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 44 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Заместитель начальника Управления розничных операций, Начальник кредитного отдела – заведующий сектором обеспечения кредитов, Ведущий специалист отдела мобилизации и размещения ресурсов (ОМиРР) по работе с банковскими картами, Старший специалист группы пластиковых карт, Операционист-бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u041E\u041C\u0438\u0420\u0420\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x2D\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 49 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 5 месяцев
Начальник финансового отдела, ПАО "Биохимик", 7 лет и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
- Организация финансовой работы на предприятии. - Составление перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. - Анализ отклонений по статьям БДДС. - Определение источников финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие краткосрочное и долгосрочное кредитование, лизинговое финансирование. - Определение потребности в собственных оборотных средствах и расчет нормативов оборотных средств, планирование мероприятий по ускорению их оборачиваемости. - Ведение платежного календаря, своевременная оплата счётов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплата процентов, заработной платы работникам, перечисление налогов и сборов в бюджет и внебюджетные фонды. Выполнение кредитных планов, включая выплату процентов за пользование кредитами. - Распределение финансовых ресурсов, определение эффективности финансовых вложений. - Краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия. Заключение кредитных договоров, договоров лизинга (финансовой аренды). - Анализ использования собственных и заемных оборотных средств. - Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, разработка мероприятий и предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. Присвоено звание "Ветеран труда ОАО "БИОХИМИК" за долголетнюю и безупречную работу и большой личный вклад в развитие ОАО ""Биохимик".
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела казначейских операций, ПАО "МРСК Волги", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела казначейских операций Руководство отделом. Организация и планирование финансовых потоков. Осуществление всех видов расчетов с целью исполнения утвержденного бюджета расхода денежных средств. Контроль достоверности, полноты и своевременности поступивших в отдел заявок на осуществление платежа. Обеспечение своевременности расчетов с контрагентами (поставщики, персонал, бюджет) с целью выполнения обязательств. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетным и специальным счетам, начисленных процентов по банковским кредитам. Формирование отчета об исполнении плана ДПН. Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам связанным с оказанием банковских услуг (открытие (закрытие) банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание, клиент-банк, сопровождение зарплатного проекта и др.). Формирование планового бюджета. Формирование платежного календаря. Осуществление контроля за соблюдением финансовой и платежной дисциплины. Участие в сопровождении проверок (налоговых, правоохранительных органов и прочих). Осуществление страховой защиты. Работа со страховыми компаниями по вопросам связанным с получением возмещения по страховым случаям. Разработка положений об отделе и должностных инструкций сотрудников. Выделение, описание и регламентирование основных бизнес-процессов, входящих в зону ответственности финансового блока общества. С августа 2014 г. участник рабочей группы по внедрению в исполнительной дирекции ПАО «МРСК Волги» автоматизированной системы управления предприятием на базе 1С 8.2. (в "Мордовэнерго" система 1С внедрена с 2000 г. (версия 7.0), с 2009 г. (версия 8.0)). В обязанности входит: формирование технического задания по финансово-экономическому блоку; контроль за исполнением данного блока тех. задания; взаимодействие с разработчиками по вопросам, возникающим в процессе реализации тех. задания; промежуточное тестирование системы. За весь период работы отдел обеспечивал 100%-ое выполнение установленных для подразделения ключевых показателей эффективности (КПЭ).
Обновлено 15 мая
По договоренности , 31 год , Саранск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 7 месяцев
Специалист по образовательным лингвистическим программам, Автономная некоммерческая организация «Дирекция города-организатора Саранска по подготовке и проведению Чемпионата мира по футболу 2018», 5 месяцев (по настоящее время)
Организация, координация и управление процессами, направленными на осуществление языковой поддержки в городе-организаторе Саранск с целью преодоления языкового барьера на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Организация, координация и управление процессом разработки и реализация мероприятий программы языковой поддержки на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Организация, координация и управление процессом транслитерации дорожных и городских указателей, перевода информационных материалов (объекты культуры, размещения, питания, туристические достопримечательности, прочее) на иностранные языки и организации системы оповещения в общественном транспорте и иных местах массового пребывания иностранных граждан на иностранные языки; Сбор и анализ информации по целевым группам (специалистам, принимающим участие в обслуживании иностранных гостей); Определение категорий специалистов с высокой или низкой мотивацией к изучению иностранных языков; Формирование и разработка технических заданий, нормативно-правовых актов и иных документов, необходимых для реализации в полном объеме языковой поддержки в городе-организаторе Саранск с целью преодоления языкового барьера на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Мониторинг и формирование отчётности о ходе осуществления языковой поддержки в городе-организаторе Саранске с целью преодоления языкового барьера на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Письменный и устный перевод с/на английский язык при участии в проведении мероприятий.
Специалист по методологии управления проектами, Ведущий специалист по внешнеэкономической деятельности, Менеджер по внешнеэкономической деятельности, Начальник отдела сопровождения инновационных проектов, Менеджер по закупкам, Ведущий экономист, Экономист планово-экономического отдела, Экономист, Переводчик английского языка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430')%}
Обновлено 10 мая
По договоренности , 34 года , Саранск , готов к переезду , стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Бизнес-Стандарт", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Управление персоналом. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. 2. Ведение переговоров с руководителями организаций.
Руководитель мини-офиса, Главный экономист, Руководитель группы – главный кредитный менеджер, Ведущий специалист группы проверки клиентов / Ведущий специалист группы развития розничного бизнеса скрыть
Обновлено 23 февраля
40 000 Р , 27 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Начальник отдела сбыта, ПАО "Медоборудование" - выпуск дезинфекционной станционарной и передвижной медицинской техники., 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- оперативное управление отделом: организация работы, распределение задач, координация, контроль выполнения плановых показателей, в подчинении 5 человек; - работа с производством, контроль сроков, качества и комплектности производимых товаров; - решение ежедневных вопросов в рамках достижения поставленных целей; - проведение встреч, ведение переговоров с ключевыми лицами с целью заключение договоров и установлением взаимовыгодного, долгосрочного сотрудничества; - налаживание деловых связей: выставки, встречи, конференции; - составление плана продаж с согласованием с планом производства, с целью обеспечения отгрузки продукции в сроки по комплектности и номенклатуре в соответствии с заключенными договорами; - разработка предложений и рекомендаций совместно с другими подразделениями по изменению технических, экономических характеристик выпускаемой продукции с целью её улучшения и повышения конкурентоспособности; - контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; - работа с сайтом www.zakupki.gov.ru, отслеживание электронных торгов, аукционов, тендеров, подготовка конкурсной документации для подачи заявок на участие в качестве поставщика; - работа с электронными торговыми площадками Сбербанк-АСТ, ЕЭТП Росельторг, ЭТП ММВБ "Госзакупки", ЭТП Заказ РФ, РТС-тендер; - мероприятия по реализации требований ГОСТ Р ИСО 9001 и СМК.
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Начальник отдела торгов и комплектации, Главный специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Ведущий специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Руководитель группы продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Специалист по обеспечению поставок отдела планирования, Инженер гарантийного отдела, экспедитор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 9 февраля
90 000 Р , 31 год , Саранск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами, АНО «Дирекция города-организатора Саранска по подготовке и проведению Чемпионата мира по футболу 2018», 5 месяцев (по настоящее время)
Операционное и стратегическое управление департаментом в целях достижения поставленных перед департаментом задач. Координация процессов проектирования и строительства (реконструкция) объектов различных инфраструктур, необходимых для проведения Чемпионата мира. Участие в разработке концепций строительства/реконструкций объектов. Участие в разработке бюджетного плана на реализацию программы подготовки города к ЧМ2018. Обеспечение интеграции планов департамента с планами других подразделений, учреждений, ведомств и партнерских структур. Обеспечение взаимодействия между внутренними подразделениями, партнерскими структурами и ведомствами в рамках программы подготовки объектов ЧМ2018. Осуществление мониторинга хода строительства спортивных объектов и иных объектов инфраструктуры ЧМ2018. Осуществление взаимодействия с исполнительными органами власти Республики Мордовия и подведомственными им учреждениями/организациями по вопросам подготовке и проведения ЧМ2018. Осуществление контроля за подготовкой отчетности, а также сводно-аналитической информации по реализуемым мероприятиям в рамках подготовки к проведению ЧМ2018. Исполнение поручений, подготовка совещаний, согласование, анализ и планирование мероприятий. Осуществление контрольно-надзорных функций за выполнением заданий.
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами, Специалист информационной системы управления проектами, Коммерческий директор, Заместитель директора-коммерческий директор, Ведущий специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, И. О. начальника отдела по корпоративному бизнесу, Ведущий специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, Старший специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, Специалист сектора продаж услуг корпоративным клиентам, Помощник менеджера по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0418.\x20\u041E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 7 января
По договоренности , 29 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет
Начальник отдела маркетинга и продаж, ЗАО «Компания ТрансТелеКом», 6 лет (по настоящее время)
Достижение плановых показателей отдела, привлечение корпоративных клиентов, поддержание лояльности ключевых абонентов на уровне "первых " лиц, работа с операторами связи, решение смежных вопросов: согласование размещения коммуникаций в объектах коммерческой недвижимости, контроль дебиторской задолженности. Результаты: увеличение абонентской базы СМБ за время работы в должности начальника отдела на 23%, перевыполнение плана продаж по итогам 2013г. на 11%, техническое присутствие в основных бизнес центрах города (подключено 38 зданий), полное исключение миграции ключевых клиентов, значимые привлеченные клиенты: ОАО «Сбербанк России», ОАО "Основа Телеком", ЗАО АКБ "Экспресс -Волга ", занял 2-е место в федеральном соревновании "Продавец года 2013".
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела казначейских операций, ПАО "МРСК Волги", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела казначейских операций Руководство отделом. Организация и планирование финансовых потоков. Осуществление всех видов расчетов с целью исполнения утвержденного бюджета расхода денежных средств. Контроль достоверности, полноты и своевременности поступивших в отдел заявок на осуществление платежа. Обеспечение своевременности расчетов с контрагентами (поставщики, персонал, бюджет) с целью выполнения обязательств. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетным и специальным счетам, начисленных процентов по банковским кредитам. Формирование отчета об исполнении плана ДПН. Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам связанным с оказанием банковских услуг (открытие (закрытие) банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание, клиент-банк, сопровождение зарплатного проекта и др.). Формирование планового бюджета. Формирование платежного календаря. Осуществление контроля за соблюдением финансовой и платежной дисциплины. Участие в сопровождении проверок (налоговых, правоохранительных органов и прочих). Осуществление страховой защиты. Работа со страховыми компаниями по вопросам связанным с получением возмещения по страховым случаям. Разработка положений об отделе и должностных инструкций сотрудников. Выделение, описание и регламентирование основных бизнес-процессов, входящих в зону ответственности финансового блока общества. С августа 2014 г. участник рабочей группы по внедрению в исполнительной дирекции ПАО «МРСК Волги» автоматизированной системы управления предприятием на базе 1С 8.2. (в "Мордовэнерго" система 1С внедрена с 2000 г. (версия 7.0), с 2009 г. (версия 8.0)). В обязанности входит: формирование технического задания по финансово-экономическому блоку; контроль за исполнением данного блока тех. задания; взаимодействие с разработчиками по вопросам, возникающим в процессе реализации тех. задания; промежуточное тестирование системы. За весь период работы отдел обеспечивал 100%-ое выполнение установленных для подразделения ключевых показателей эффективности (КПЭ).
Обновлено 11 июня
По договоренности , 34 года , Саранск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет
Начальник отдела ИТ, ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница № 5", 8 месяцев (по настоящее время)
Ведущий специалист, Руководитель отдела, Заведующий лабораторией информационно-вычислительного центра, Преподаватель специальных дисциплин, Программист в отделе ИТО, Системный администратор, Техник по обслуживанию компьютерной и оргтехники, Лаборант скрыть
Обновлено 4 мая
20 000 Р , 26 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель, ИП, 6 месяцев (по настоящее время)
Розничная торговля флористических композиций из стабилизированных цветов и подарочной продукции
Обновлено 1 марта
40 000 Р , 38 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Начальник группы отдела обеспечения продаж кредитных продуктов, АО Альфа банк, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Выполнение и ответственность за выполнение установленного плана продаж кредитных продуктов, дополнительных услуг, СПС портфеля, при заданном уровне первых платежей по кредиту. Планирование, организация и контроль деятельности закрепленных сотрудников, развитие профессиональных навыков сотрудников, подбор и обучение команды, мотивация персонала. Обеспечение качественного уровня сервиса в торговых точках, улучшение эффективности работы действующих ТТ партнеров, ведение переговоров и привлечение новых компаний-партнеров, работа с клиентами. Профессиональные достижения на позиции Начальника группы: 1. Формирование и эффективное управление командой специалистов в количестве 35 человек и 2-х МПП. 2. Эффективное наставничество и развитие специалистов, которые были переведены на следующие позиции: экономист ОТОР, менеджер по прямым продажам - DSA, старший специалист. 3. Удержание минимального уровня текучести кадров - уровень стабильности 93%. 4. Удержание долей выше паритетных в федеральных и региональных компаниях -партнерах: М.видео, Эльдорадо, ДНС, 5. Прирост в объемах выдаваемых кредитных продуктов: в первом полугодии 2014г. по сравнению с тем же периодом 2013г. на 23,3% по общем по Республике Мордовия. 6. Стабильное выполнение плановых KPI показателей.
Обновлено 26 января
25 000 Р , 32 года , Саранск , стаж 7 лет и 2 месяца
Экономист, ГУП РМ "Лисма", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
1. составление отчетных калькуляций себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг) 2. нормирование труда (фотография, хронометраж рабочего дня) 3. анализ производственной деятельности организации.
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Начальник отдела торгов и комплектации, Главный специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Ведущий специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Руководитель группы продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Специалист по обеспечению поставок отдела планирования, Инженер гарантийного отдела, экспедитор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 35 лет , Саранск , готов к переезду , стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с клиентами микробизнеса, Мордовский региональный филиал ОАО \\"Россельхозбанк\\", 9 месяцев (по июль 2015)
Организация работы отдела. Выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов, кредитованию, остаткам на расчетных и депозитных счетах, не процентным доходам и т.д. В 2 раза увеличены остатки на расчетных и депозитных счетах. Перевыполнение плана по не процентных доходам в 1,5 раза.
Начальник отдела по работе с клиентами среднего бизнеса, Начальник отдела анализа и оценки кредитных проектов, Начальник отдела сопровождения кредитных проектов, Управляющий дополнительным офисом, Начальник отдела кредитования малых форм, Ведущий экономист, Экономист, Начальник арендного отдела, Экономист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0438\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u043E\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u043C\u0430\u043B\u044B\u0445\x20\u0444\u043E\u0440\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0430\u0440\u0435\u043D\u0434\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 13 июня
100 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела казначейских операций, ПАО "МРСК Волги", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела казначейских операций Руководство отделом. Организация и планирование финансовых потоков. Осуществление всех видов расчетов с целью исполнения утвержденного бюджета расхода денежных средств. Контроль достоверности, полноты и своевременности поступивших в отдел заявок на осуществление платежа. Обеспечение своевременности расчетов с контрагентами (поставщики, персонал, бюджет) с целью выполнения обязательств. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетным и специальным счетам, начисленных процентов по банковским кредитам. Формирование отчета об исполнении плана ДПН. Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам связанным с оказанием банковских услуг (открытие (закрытие) банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание, клиент-банк, сопровождение зарплатного проекта и др.). Формирование планового бюджета. Формирование платежного календаря. Осуществление контроля за соблюдением финансовой и платежной дисциплины. Участие в сопровождении проверок (налоговых, правоохранительных органов и прочих). Осуществление страховой защиты. Работа со страховыми компаниями по вопросам связанным с получением возмещения по страховым случаям. Разработка положений об отделе и должностных инструкций сотрудников. Выделение, описание и регламентирование основных бизнес-процессов, входящих в зону ответственности финансового блока общества. С августа 2014 г. участник рабочей группы по внедрению в исполнительной дирекции ПАО «МРСК Волги» автоматизированной системы управления предприятием на базе 1С 8.2. (в "Мордовэнерго" система 1С внедрена с 2000 г. (версия 7.0), с 2009 г. (версия 8.0)). В обязанности входит: формирование технического задания по финансово-экономическому блоку; контроль за исполнением данного блока тех. задания; взаимодействие с разработчиками по вопросам, возникающим в процессе реализации тех. задания; промежуточное тестирование системы. За весь период работы отдел обеспечивал 100%-ое выполнение установленных для подразделения ключевых показателей эффективности (КПЭ).
Обновлено 13 июня
80 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела казначейских операций, ПАО "МРСК Волги", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела казначейских операций Руководство отделом. Организация и планирование финансовых потоков. Осуществление всех видов расчетов с целью исполнения утвержденного бюджета расхода денежных средств. Контроль достоверности, полноты и своевременности поступивших в отдел заявок на осуществление платежа. Обеспечение своевременности расчетов с контрагентами (поставщики, персонал, бюджет) с целью выполнения обязательств. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетным и специальным счетам, начисленных процентов по банковским кредитам. Формирование отчета об исполнении плана ДПН. Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам связанным с оказанием банковских услуг (открытие (закрытие) банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание, клиент-банк, сопровождение зарплатного проекта и др.). Формирование планового бюджета. Формирование платежного календаря. Осуществление контроля за соблюдением финансовой и платежной дисциплины. Участие в сопровождении проверок (налоговых, правоохранительных органов и прочих). Осуществление страховой защиты. Работа со страховыми компаниями по вопросам связанным с получением возмещения по страховым случаям. Разработка положений об отделе и должностных инструкций сотрудников. Выделение, описание и регламентирование основных бизнес-процессов, входящих в зону ответственности финансового блока общества. С августа 2014 г. участник рабочей группы по внедрению в исполнительной дирекции ПАО «МРСК Волги» автоматизированной системы управления предприятием на базе 1С 8.2. (в "Мордовэнерго" система 1С внедрена с 2000 г. (версия 7.0), с 2009 г. (версия 8.0)). В обязанности входит: формирование технического задания по финансово-экономическому блоку; контроль за исполнением данного блока тех. задания; взаимодействие с разработчиками по вопросам, возникающим в процессе реализации тех. задания; промежуточное тестирование системы. За весь период работы отдел обеспечивал 100%-ое выполнение установленных для подразделения ключевых показателей эффективности (КПЭ).
Обновлено 13 июня
80 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 3 города , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела казначейских операций, ПАО "МРСК Волги", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Начальник отдела казначейских операций Руководство отделом. Организация и планирование финансовых потоков. Осуществление всех видов расчетов с целью исполнения утвержденного бюджета расхода денежных средств. Контроль достоверности, полноты и своевременности поступивших в отдел заявок на осуществление платежа. Обеспечение своевременности расчетов с контрагентами (поставщики, персонал, бюджет) с целью выполнения обязательств. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетным и специальным счетам, начисленных процентов по банковским кредитам. Формирование отчета об исполнении плана ДПН. Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам связанным с оказанием банковских услуг (открытие (закрытие) банковских счетов, расчетно-кассовое обслуживание, клиент-банк, сопровождение зарплатного проекта и др.). Формирование планового бюджета. Формирование платежного календаря. Осуществление контроля за соблюдением финансовой и платежной дисциплины. Участие в сопровождении проверок (налоговых, правоохранительных органов и прочих). Осуществление страховой защиты. Работа со страховыми компаниями по вопросам связанным с получением возмещения по страховым случаям. Разработка положений об отделе и должностных инструкций сотрудников. Выделение, описание и регламентирование основных бизнес-процессов, входящих в зону ответственности финансового блока общества. С августа 2014 г. участник рабочей группы по внедрению в исполнительной дирекции ПАО «МРСК Волги» автоматизированной системы управления предприятием на базе 1С 8.2. (в "Мордовэнерго" система 1С внедрена с 2000 г. (версия 7.0), с 2009 г. (версия 8.0)). В обязанности входит: формирование технического задания по финансово-экономическому блоку; контроль за исполнением данного блока тех. задания; взаимодействие с разработчиками по вопросам, возникающим в процессе реализации тех. задания; промежуточное тестирование системы. За весь период работы отдел обеспечивал 100%-ое выполнение установленных для подразделения ключевых показателей эффективности (КПЭ).
Обновлено 5 мая
18 000 Р , 30 лет , Саранск , готова к переезду в Нижний Новгород , стаж 6 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж, МФК "Быстроденьги" (ООО), 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Привлечение клиентов на обслуживание Обслуживание, консультирование клиентов, заключение договоров, выдача карт. Полная проверка первичной документации, ведение кассовой документации, архив. Прогнозирование, анализ, контроль выполнения плановых показателей офиса. Работа с наличными денежными средствами: пересчет хранение, инкассация денежных средств. Работа с возражениями, пути решения из сложных ситуаций. Работа с просроченной задолженностью.
Обновлено 1 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , стаж 6 лет и 4 месяца
Начальник отдела, Открытое акционерное общество «Мордовавтодор», 2 года (по настоящее время)
Организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы.
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 32 года , Саранск , стаж 11 лет и 10 месяцев
Ведущий инженер Договорного отдела, ОАО «Саранский телевизионный завод», 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
- подготовка, согласование и заключение контрактов ГОЗ с заказчиком и кооперацией соисполнителей; - анализ и контроль текущего исполнения обязательств по контрактам, в т.ч. поступление денежных средств. (авансы, за выполненные работы); - ведение переговоров и переписки с заказчиками; - оформление заявок на оплату, счетов на оплату, финансовых актов по договорам ГОЗ; - подготовка и согласование плана реализации продукции; - контроль расходования денежных средств на приобретение материалов и ПКИ.
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 33 года , Саранск , стаж 7 лет и 2 месяца
Директор отдела по работе с клиентами, Банк ВТБ в г.Нижнем Новгороде (г.Саранск), 9 месяцев (по октябрь 2016)
Привлечение корпоративных клиентов в Республике Мордовия. Наращивание и ведение клиентской базы. Проведение переговоров с существующими/потенциальными корпоративными клиентами с целью продажи банковских продуктов. Мониторинг портфеля корпоративных клиентов и определение стратегии дальнейших взаимоотношений.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.