Резюме «Специалист операционного отдела» в Саранске

Найдено 121 резюме
После регистрации будет доступно 195 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 марта
15 000 Р , 31 год , Саранск , Немецкий (Технический) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Кредитный специалист, ООО ХКФ Банк, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Консультирование клиентов о продуктах банка, кредитование физических лиц (потребительские кредиты, кредиты наличными, кредитные карты), привлечение вкладов, составление отчетов
Обновлено 23 января
По договоренности , 27 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Региональный представитель, ООО "РСТ групп", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Активные продажи техники (Terex, ТВЭКС, ЧСДМ, Брянский Арсенал), проведение переговоров и консультаций клиентов, формирование коммерческих предложений, заключение договоров купли-продажи техники, документальное сопровождение сделки, отслеживание отгрузки и доставки техники клиенту, контроль взаиморасчетов с клиентами, ведение отчетности о своей деятельности.
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Заместитель начальника Управления розничных операций, Начальник кредитного отдела – заведующий сектором обеспечения кредитов, Ведущий специалист отдела мобилизации и размещения ресурсов (ОМиРР) по работе с банковскими картами, Старший специалист группы пластиковых карт, Операционист-бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u041E\u041C\u0438\u0420\u0420\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x2D\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 21 июня
35 000 Р , 29 лет , Саранск , стаж 9 лет и 7 месяцев
Специалист отдела продаж и клиентского обслуживания, АО «Райффайзенбанк», 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Кассовое обслуживание физических лиц; Работа с пластиковыми картами; Формирование документов операционного дня по кассовым операциям; Отражение кассовых операций в книгах учета и в операцио информирование клиентов о продукта и услугах банка; формирование платежных документов для проведения операций; предоставление информации по счету клиента; проверка наличия необходимых документов, а так же их подлинность; формирование отчетности в соответствии с требованиями банка.
Обновлено 10 июня
55 000 Р , 55 лет , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 33 года и 11 месяцев
Преподаватель ОБЖ, Лицей, 10 месяцев (по февраль 2014)
Согласно должностной инструкции
Обновлено 7 июня
26 000 Р , 39 лет , Саранск , стаж 9 лет и 9 месяцев
Главный клиентский менеджер, ОАО АКБ РОСБАНК, 2 года и 8 месяцев (по июнь 2014)
Расширение клиентской базы; Продвижение всего спектра банковских продуктов и услуг для физических лиц (кредиты, депозиты, пластиковые карты, др.); Открытие, закрытие и ведение счетов, вкладов физических лиц Консультирование физических лиц и осуществление прямых продаж; Опыт работы по ипотечному кредитованию; Оформление договоров по кредитованию физических лиц, документов на дополнительные услуги; Установление контакта и проведение переговоров с компаниями о заключении соглашения комплексного банковского розничного обслуживания Подготовка отчетности по вопросам продаж розничных банковских продуктов; Развитие отношений с партнерскими организациями.
Обновлено 31 мая
20 000 Р , 29 лет , Саранск , готова к переезду , стаж 5 лет и 5 месяцев
Старший бухгалтер, АКБ "АКТИВ-БАНК"(ПАО), 3 года (по настоящее время)
Обслуживание физических и юридических лиц в рамках бухгалтерского сопровождения: - рублевых транзитных счетов, - валютных корреспондентских, клиентских, транзитных, кассовых счетов, - терминальных операций. Работа с программой АВС Гефест
Обновлено 10 мая
По договоренности , 34 года , Саранск , готов к переезду , стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Бизнес-Стандарт", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Управление персоналом. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. 2. Ведение переговоров с руководителями организаций.
Руководитель мини-офиса, Главный экономист, Руководитель группы – главный кредитный менеджер, Ведущий специалист группы проверки клиентов / Ведущий специалист группы развития розничного бизнеса скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности , 30 лет , Саранск , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник операционно-бухгалтерского отдела, ИП Багапова С. Ю., 3 года и 10 месяцев (по апрель 2017)
Оприходование товара по счет-фактурам поставщиков. Ведение деловой переписки, ведение делопроизводства. Контроль входящих цен, движения ТМЦ, остатков товара на складе. Решение в телефонном режиме вопросов и ситуаций, возникших у клиентов, составление отчетов. Донесение нововведений до сотрудников отдела.
Обновлено 28 апреля
30 000 Р , 28 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Старший специалист операционного отдела, ПАО Мособлбанк, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 33 года , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Взаимодействие с заемщиками и другими участниками сделки с целью побуждения к погашению просроченной задолженности. Подготовка и передача периодической отчетности. Обобщение и анализ практики погашения просроченной задолженности физ. лиц.
Старший инспектор Управление рисков Отдел оценки операционных рисков Волго-Вятского банка (рабочее, Старший ревизор, Ревизор, Инспектор Управления сопровождения кредитных операций (в части кредитования юридических лиц) скрыть
Обновлено 23 апреля
50 000 Р , 37 лет , Саранск , стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р , 37 лет , Саранск , готова к переезду , стаж 10 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж, Магнит АО Тандер, 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Обязанности:Управление группой розничных магазинов (7-12 объектов): выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности; Проведение круглых столов, семинаров. Деловая переписка. Уверенный пользователь оргтехники и ПК (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook) Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов; Формирование успешной команды, координация работы для достижения целей. Контроль обучения и адаптации сотрудников. Организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами. Управление персоналом: контроль графиков работ, обучения и развития, начисления з\п Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета Достижения:Курировала 14 магазинов (6 городских, 8 районных). Сформировала команду профессионалов путем обучения, ротации. Последние полгода занимала лидирующие позиции по достижении целевых показателей (1-2 места из 8) (продажи, потери, исполнительность, атмосфера) Достижение целевых 100-108%. Прирост продаж по отношению к прошлому году составил 10%. Текучесть по сектору (14 магазинов) за год уменьшилась на 1,5% и составила 1,2 % (целевой 2,2%) Открытие 1 городского магазина. Контроль всех процессов с "нуля": подбор персонала, контроль обучения, приемка оборудования, расстановка по планограмме, приемка товара. Плановое открытие.
Обновлено 8 апреля
60 000 Р , 25 лет , Саранск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 2 месяца
Специалист по ОТ, ПБ и ООС, ООО ИнБев Трейд, группа компаний Anheuser-Bush InBev, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Работа в крупной иностранной компании (пивопроизводство: BUD, клинское, сибирская корона, Стелла и тд).1. Проведение вводного инструктажа для вновь принимаемых сотрудников, посетителей, работников подрядных организаций 2. Работа по оформлению наряда-допусков на производство работ с повышенной опасностью и допуск к работе сотрудников 3. Разработка инструкций по ОТ, ПБ и ООС, памяток, стандартных операционных систем SOP, программ проведения инструктажа, программ обучения, положений 4. Актуализация и разработка приказов в сфере ОТ, ПБ и ООС 5. Работа в программе credit360 6. Участие в расследовании инцидентов и несчастных случаев на производстве 7. Аттестация сотрудников во ВАК 8. Мониторинг производств (более 300 сотрудников) на соответствие требованиям ОТ, ПБ и ООС, выявление нарушений, составление предписаний, контроль выполнения 9. Работа в SAP 10. Заключение договоров, разработка технических заданий 11. Сбор и сопровождение документов по регистрации ОПО (согласование в Ростехнадзоре) 12. Сбор и сопровождение документов по лицензированию ОПО13. Прохождение проверок Управлением Ростехнадзора, Инспекция по труду14. Создание ВАК, разработка программ, проведение аттестации сотрудников, оформление протоколов.15. Допуск работников подрядной организации: проверка документов, согласование ппр, наряда-допуска.16. Работа на производстве с ОПО: сеть газопотребления, котельная, аммиачная станция, элеватор, солодовенный цех.
Обновлено 14 марта
По договоренности , 37 лет , Саранск
Обновлено 2 марта
14 000 Р , 28 лет , Саранск , стаж 2 года и 10 месяцев
Кредитный специалист, ОАО "АК БАРС" БАНК, 2 года и 10 месяцев (по март 2016)
Оформление заявок на выдачу кредита, консультирование клиентов, операционное обслуживание физических лиц, оформление и выдача банковских карт. Выполнение плановых показателей. Помогала начальнику своего отдела (Отдел Продаж Банковских продуктов) обзванивать потенциальных клиентов по телефону. В результате на 16% увеличился объем выданных кредитов.
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Начальник отдела торгов и комплектации, Главный специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Ведущий специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Руководитель группы продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Специалист по обеспечению поставок отдела планирования, Инженер гарантийного отдела, экспедитор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 9 февраля
90 000 Р , 31 год , Саранск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами, АНО «Дирекция города-организатора Саранска по подготовке и проведению Чемпионата мира по футболу 2018», 5 месяцев (по настоящее время)
Операционное и стратегическое управление департаментом в целях достижения поставленных перед департаментом задач. Координация процессов проектирования и строительства (реконструкция) объектов различных инфраструктур, необходимых для проведения Чемпионата мира. Участие в разработке концепций строительства/реконструкций объектов. Участие в разработке бюджетного плана на реализацию программы подготовки города к ЧМ2018. Обеспечение интеграции планов департамента с планами других подразделений, учреждений, ведомств и партнерских структур. Обеспечение взаимодействия между внутренними подразделениями, партнерскими структурами и ведомствами в рамках программы подготовки объектов ЧМ2018. Осуществление мониторинга хода строительства спортивных объектов и иных объектов инфраструктуры ЧМ2018. Осуществление взаимодействия с исполнительными органами власти Республики Мордовия и подведомственными им учреждениями/организациями по вопросам подготовке и проведения ЧМ2018. Осуществление контроля за подготовкой отчетности, а также сводно-аналитической информации по реализуемым мероприятиям в рамках подготовки к проведению ЧМ2018. Исполнение поручений, подготовка совещаний, согласование, анализ и планирование мероприятий. Осуществление контрольно-надзорных функций за выполнением заданий.
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами, Специалист информационной системы управления проектами, Коммерческий директор, Заместитель директора-коммерческий директор, Ведущий специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, И. О. начальника отдела по корпоративному бизнесу, Ведущий специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, Старший специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, Специалист сектора продаж услуг корпоративным клиентам, Помощник менеджера по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u044B\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0418.\x20\u041E.\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0443,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 17 января
По договоренности , 39 лет , Саранск , готов к переезду в Нижний Новгород, Уфу , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник ИТ отдела, ООО "Новые Решения", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы техники. Анализ характеристики технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием. Обеспечение соблюдения норм информационной безопасности с защитой интересов компании во всех сферах деятельности. Контроль за устранением неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники. Сопровождение внедренных программ и программных средств. Сопровождение договоров по IT-аутсортсингу лидера среди IT-компаний России - "ОНЛАНТА", входящей в группу компаний ЛАНИТ. Создание и ведение отчётности. Закупка, снабжение серверным оборудованием, оргтехникой, пк, активным сетевым оборудованием, проведение тендеров.
Обновлено 14 мая
18 000 Р , 39 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 10 месяцев
Специалист отдела операционного учета, Страхование, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
- Осуществление сверки операционных и бухгалтерских данных - Своевременное и корректное закрытие отчетного периода. - Своевременный и точный ввод в операционную систему договоров страхования. - Проверка комиссионного вознаграждения по договорам страхования. - Своевременное выявление и исправление ошибок ввода в операционные системы. - Работа с НПФ, прием и регистрация заявлений на возврат накопительной части трудовой пенсии.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Заместитель начальника Управления розничных операций, Начальник кредитного отдела – заведующий сектором обеспечения кредитов, Ведущий специалист отдела мобилизации и размещения ресурсов (ОМиРР) по работе с банковскими картами, Старший специалист группы пластиковых карт, Операционист-бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u041E\u041C\u0438\u0420\u0420\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x2D\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 25 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 4 месяца
Операционный руководитель группы ВСП, ОАО "Сбербанк России", 7 месяцев (по февраль 2016)
Организация работы ВСП по операцинному качеству. Обучение ЗРВСП стандартам работы с операцинным качеством. Проведение наставнических сессий с ЗРВСП и сотрудниками офисов в части операционного качества и времени ожидания клиетов в очереди. Организация работы ВСП
Обновлено 15 апреля
25 000 Р , 24 года , Саранск , стаж 5 лет
Менеджер отдела, Компания INDITEX, ООО "Пулл энд Беар СНГ", 9 месяцев (по март 2017)
Управление персоналом, распределение обязанностей, контроль выполнения работы за другими сотрудниками, работа на кассе, складе, в торговом зале, координация т/з, составление графика работы, работа с клиентами, прием и разбор поставки, отправка трансфера, решение спорных вопросов, контактирование с вышестоящим руководством, отправка ежедневных и еженедельных отчетов. Контроль за состоянием торгового зала, наличием размерного ряда, предоставления всего ассортимента в магазине. Оформление витрин и манекенов. Подготовка магазина к инвентаризации и контроль самого процесса. Проведение инструктажей по технике безопасности, ведение необходимых журналов. Выполнение всех возникающих задач во время рабочего дня.
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 50 лет , Саранск , готова к переезду , стаж 15 лет и 1 месяц
Кассир-контролер: Кассовые операции с денежной наличностью (прием, выдача, контроль), инкассация клиентов ЮЛ и ФЛ. Загрузка и инкассация кассет банкоматов. Контроль и акцепт операции физ. и юр.лиц. Контроль оформления чеков, объявлений на взнос наличными. Контроль депозитных, расчетных, кассовых операций физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, контроль операций по внутренним счетам. Внебалансовый учет. Прием, учет, хранение, выдача и уничтожение банковских карт и ПИН-конвертов. Формирование юридического дела клиента, сканирование документов в электронное дело клиента, архивирование документов. Проверка и передача на исполнение пакета документов по кредитным досье клиентов. Участие в ревизии кассы. Открытии и закрытии хранилища. Ответы на запросы госорганов Картотека расчетных документов. Причина увольнения: 5 волна сокращений с 2010 года, связанная с кризисом банковской сферы. Ликвидация офисов Райффайзенбанка в 3 других городах Приволжского округа Бухгалтер: Учет по хоз.договорам. Отчетность в стат. органы и центральный офис. Ведение книги покупок и продаж. Формирование актов и счетов-фактур. Учет имущества. Инвентаризация ОС. Ведение счетов по расчетам с дебиторами и кредиторами, поставщиками и подрядчиками. Ведение учета ТМЦ в соответствии с нормами законодательства и Политикой по учету ТМЦ. Затраты по налоговым агентам. Расчет НДС для налоговых агентов. Проведение ежеквартальных сверок с поставщиками. Учёт и контроль командировочных, представительских расходов, обработка и учёт путевых листов, авансовых отчётов. Достижения: быстрое осваивание новых банковских программ, прохождение большого количества тестов, проверок. Наличие сертификата "Кассовое обслуживание" Причина перевода: на должность кассира с должности бухгалтера переведена в связи с реорганизацией формата "Филиала" в формат "Операционный офис" с полной ликвидацией отдела бухгалтерского учета.
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Начальник отдела торгов и комплектации, Главный специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Ведущий специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Руководитель группы продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Специалист по обеспечению поставок отдела планирования, Инженер гарантийного отдела, экспедитор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043E\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0433\u0430\u0440\u0430\u043D\u0442\u0438\u0439\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.