Резюме «Специалист отдела развития» в Саранске

Найдено 287 резюме
После регистрации будет доступно 521 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 июня
По договоренности , 28 лет , Саранск , стаж 5 лет и 9 месяцев
Главный специалист, Министерство экономики РМ, 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Обязаности: 1) координировать работу по формированию прогнозов социально-экономического развития сельских и городских поселений с руководителями экономических служб муниципальных образований, отраслевыми отделами министерства посредством направления форм и показателей прогноза, их обобщения; 2) обеспечивать организацию своевременного и полного представления прогнозов развития сельских и городских поселений в соответствии с установленными сроками и направление их в Минфин Республики Мордовия для расчета доходной базы бюджетов и Мордовиястат для подведения итогов работы территорий; 3) осуществлять анализ показателей социально-экономического развития в разрезе сельских и городских поселений; 4) участвовать в подготовке предложений по определению основных направлений развития межбюджетных отношений в республике; 5) осуществлять ежемесячно мониторинг выполнения поселениями показателей прогноза социально-экономического развития и подготовку аналитического материала и предложений по итогам их развития; 6) обеспечивать совместно с отделом информатизации и эксплуатации технических средств создание и функционирование информационных баз данных по показателям социально-экономического развития и паспортам сельских, городских поселений; 7) осуществлять контроль над своевременностью и достоверностью обновления информации в программе АДМ; 8) участвовать в подготовке материалов по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления, в том числе обеспечивать подготовку слайдов, графических материалов; 9) разрабатывать форму и показатели Паспорта социально-экономического развития сельского (городского) поселения и рекомендаций по его заполнению, обеспечивать его электронное сопровождение; 10) организовывать ежемесячный мониторинг оперативной информации по выполнению основных показателей прогноза социально-экономического развития муниципальными районами, городским округом Саранск; 11) выезжать в муниципальные районы, сельские и городские поселения республики по оказанию методической помощи методической помощи в формировании показателей прогноза социально-экономического развития муниципальным служащим на основе оценки производственного потенциала территорий; 12) подготавливать заключения на проекты программ социально-экономического развития муниципальных образований; 13) формировать и обрабатывать запросы, направляемые органами местного самоуправления; 14) подготавливать информационно-аналитический материал для проведения совещаний, семинаров в соответствии с функциями отдела; 15) участвовать в проведении совещаний, семинаров с руководителями экономических служб муниципальных районов, городского округа; 16) участвовать в подготовке проектов постановлений, распоряжений Правительства Республики Мордовия и других документов, разрабатываемых Министерством, подготавливать самостоятельно или совместно с другими подразделениями Министерства заключения по проектам нормативных актов, поступающих на согласование в отдел; 17) подготавливать руководству Министерства справочные материалы по социально-экономическому развитию муниципальных образований и республики в целом. Профессиональные достижения: В ноябре 2011 года выпустила сборник «Республика Мордовия в сравнении с Российской Федерацией и регионами Приволжского федерального округа в 2008-2010 гг. и за январь-август 2011 года». В феврале 2013 года создала типовой вариант Паспорта социально-экономического развития сельского (городского) поселения Республики Мордовия на 2013-2015 годы. Кроме этого, во время учебы в университете: заняла 2 место на «Форуме социальных инициатив» за подготовку и защиту проекта «Дети - цветы жизни»; написала несколько научных работ; на конкурсе выпускных квалификационных работ во всероссийской студенческой олимпиаде (внутривузовский тур) заняла 1 место с темой дипломной работы «Формирование имиджа организации на примере МГУ имени Н. П. Огарева» по направлению «Управление организацией». Повышение квалификации С октября 2011 г. по декабрь 2011 г. прошла стажировку в Министерстве экономики РМ в должности специалист 1-й категории сводно-аналитического отдела на основании договора подряда на выполнение работ и услуг. В апреле 2012 года прошла базовое дистанционное тестирование на знание возможностей использования системы ГАРАНТ ЭКСПЕРТ и получила серебряный и золотой сертификаты от компании ГАРАНТ.
Обновлено 27 июня
15 000 Р , 25 лет , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 10 месяцев
Кредитный специалист, Почта банк, 3 месяца (по настоящее время)
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 июня
25 000 Р , 31 год , Саранск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 7 месяцев
Старший маркетолог-аналитик, ООО "Шанс", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Разработка мер по производству продукции, которые находят наибольший спрос и рынок сбыта. Участие в разработке маркетинговой политики, определении цен, созданий условий для планомерной реализации товара. Изучение рынка аналогичных товаров и услуг (анализ спроса и потребления, их мотиваций и колебаний, деятельности конкурентов) и тенденций его развития. Прогноз объема. Исследование факторов, влияющих на сбыт товара, причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательской способности населения. Участие в разработке программы по формированию спроса и стимулированию сбыта, рекомендации по выбору рынка в соответствии с имеющимися ресурсами. Анализ конкурентной среды с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства, объем оборота, прибыль от продажи, конкурентоспособность, скорость реализации, факторы, влияющие на сбыт.
Маркетолог открытия, Начальник отдела маркетинга, Менеджер по продажам, Начальник отдела маркетинга, Коммерческий директор, Арт-директор, Начальник отдела импорта, Заместитель директора по финансам – главный бухгалтер скрыть
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 31 год , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 4 месяца
Ведущий экономист планово-экономического отдела, ОАО Ростелеком, 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Планирование и анализ материальных затрат; расчет затрат по аренде имущества; анализ экономической эффективности по передачи функций на аутосорсинг; нормирование затрат; контроль за распределением затрат и формированием себестоимости
Обновлено 11 апреля
30 000 Р , 29 лет , Саранск , стаж 7 лет
Специалист отдела по работе с персоналом / рекрутер, ООО "Башнефть - Розница", 1 год (по настоящее время)
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных потенциальных работников, работа с кадровым резервом (Региональное отделение Приволжье); - Осуществление взаимодействия с внутренними клиентами по вопросам подбора персонала: обсуждение критериев и условий поиска, организация встреч с кандидатами, поддержание обратной связи; - Осуществление поиска кандидатов на открытые вакансии, согласно установленным требованиям; - Проведение интервью, мероприятий по оценке кандидатов - лично и удаленно; - Мониторинг рынка труда, аналитика уровня заработных плат; - Трудоустройство финальных кандидатов.
Обновлено 10 февраля
25 000 Р , 34 года , Саранск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 10 лет и 5 месяцев
Юрисконсульт 1 категории отдела регистрации права собственности, ООО "ВолгоВятСтройЗаказчик", 2 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Регистрация прав собственности ВОЛС, НРП, БС и отводов к ним. Получение разрешительной документации на проектирование и строительство указанных объектов.
Юрисконсульт 1 категории группы линейных объектов отдела земельных отношений, Юрисконсульт 2 категории группы линейных объектов отдела земельных отношений, Начальник отдела земельных отношений, Специалист по земельным отношениям I категории отдела земельных отношений, Преподаватель экономических дисциплин, Вожатый группы трудных детей из детских домов, Социальный педагог скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C\x20I\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0437\u0435\u043C\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D,\x20\u0412\u043E\u0436\u0430\u0442\u044B\u0439\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u044B\u0445\x20\u0434\u0435\u0442\u0435\u0439\x20\u0438\u0437\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0434\u043E\u043C\u043E\u0432,\x20\u0421\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433')%}
Обновлено 28 июня
25 000 Р , 55 лет , Саранск , стаж 9 лет и 1 месяц
Главный специалист ИТ, ООО «РОСГОССТРАХ» в Республике Мордовия, г. Саранск, полная занятость., 9 лет и 1 месяц (по январь 2011)
Должностные обязанности: • установка и настройка серверного оборудования; • настройка серверного программного обеспечения (Microsoft Server 2K-2K3); • администрирование proxy и file серверов организации; • установка и настройка рабочих станций; • установка и настройка программного обеспечения рабочих станций; • обучение и оказание консультационной поддержки пользователей; • ремонт и модернизация компьютерного оборудования и оргтехники; • настройка и сопровождение почтовых программ; • закупка компьютерного оборудования и оргтехники; • монтаж, настройка и сопровождение сетевого оборудования • администрирование и сопровождение «1С8.2 Бухгалтерия» За время работы в компании "Росгосстрах по Республике Мордовия", начав с должности простого специалиста ИТ, вырос до главного специалиста ИТ. Было осуществлено несколько глобальных проектов развития ИТ-инфроструктуры компании и множество менее крупных. Проект: Внедрение корпоративной системы управления предприятием Navision. Достижения: • установка и настройка Navision на сервер и компьютеры пользователей • переобучение пользователей работе с Navision • подготовка инструкций для пользователей • скорость оформления заявок выросла на 50%, а так же, в 2 раза снизилось количество жалоб клиентов на неудобство обслуживания Проект: Унификация компьютерного оборудования, программного обеспечения, создание единой корпоративной сети. Достижения: • определение требований для унифицированного компьютерного оборудования и программного обеспечения • проведение работ по унификации компьютерного оборудования и программного обеспечения (головной офис и все филиалы Мордовии) • разработка и проектирование архитектуры корпоративной сети • монтаж и настройка единой корпоративной сети (в РМ) • за короткое время после смены парка ПК и прокладки новой компьютерной сети, возросла надёжность всей инфраструктуры ИТ, сбои и коллизии информационного обмена упали почти до нуля, увеличилась производительность, качество работы специалистов страхования и руководства компании Проект: Создание сетевого канала с Центральным офисом (г. Москва), установка и настройка оборудования IP-телефонии. Достижения: • монтаж оборудования IP-телефонии совместно со специалистами Центрального офиса • программирование телефонных аппаратов • обучение пользователей • внедрение в Мордовии IP-телефонии и сквозного, прямого канала с центральным московским офисом, позволяет руководству филиала, руководителям отделов, страховым специалистам мгновенно решать важные производственные и организационные вопросы с руководством Компании, работниками центрального офиса, тем самым, ускоряя воплощение в жизнь важных организационных и производственных задач, повышая производительность труда Проект: Внедрение специализированной программы центра урегулирования убытков «ГУРУ» и 1С. Достижения: • закупка специализированного оборудования (серверы, скоростные сканеры, принтеры, копировальная техника, ПК, видео и фототехника) • монтаж специализированного оборудования • настройка программного обеспечения • обучение пользователей • сопровождение 1С • переоборудование ЦУУ и переобучение пользователей работе на новом, гораздо более производительном оборудовании позволило поднять эффективность труда сотрудников, вдвое уменьшив время обслуживания клиентов центра. Количество замечаний и рекламаций снизилось, так же, в два раза
Обновлено 28 июня
60 000 Р , 38 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ООО Цифрал-Сервис-Саранск, 10 месяцев (по настоящее время)
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Организация и контроль деятельности Общества по продвижению программы «Безопасный дом». Проведение собраний с жителями домов и презентация программы «Безопасный дом» Управление и контроль взаимодействия между отделами Выставление планов по отделам и расчет бюджета Подбор и обучение персонала Взаимодействие с головной компанией в СПБ Предоставление отчетности руководству компании. Взаимодействие с администрацией г. Саранска. правоохранительными органами, управляющими компаниями в сфере ЖКХ. ДОСТИЖЕНИЯ Проведено более 75 собраний с жителями домов Заключено 30 договоров о вступлении в программу «Безопасный дом» Снижение затрат компании на 8% Укомплектован штат специалистов сопровождения голосований Заключено 2 партнерских соглашения с другими участниками домофонного рынка
Руководитель отдела развития, Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса, Руководитель отдела продаж, Генеральный Директор, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель обособленного структурного подразделения. ПОВЫШЕНИЕ, Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный торговый представитель. ПОВЫШЕНИЕ, Торговый представитель скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F.\x20\u041F\u041E\u0412\u042B\u0428\u0415\u041D\u0418\u0415,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C.\x20\u041F\u041E\u0412\u042B\u0428\u0415\u041D\u0418\u0415,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C')%}
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 34 года , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Территориальный менеджер, ПАО Почта Банк, 1 год (по май 2017)
Развитие направления POS-кредитования в Республике Мордовия. Планирование развития направления, увеличение активной партнерской базы, анализ конкурентной среды. Активный поиск новых партнеров (работа в полях, холодные звонки), проведение переговоров с потенциальными партнерами. Заключение соглашений о сотрудничестве в рамках POS-кредитования. Открытие новых точек продаж (ТП), Организация работы кредитных консультантов банка и агентов (сотрудников партнера) на местах. Переговоры с арендодателями по поводу размещения точек продаж и стоек на территории ТЦ. Выстраивание эффективных и взаимовыгодных отношений с партнерами и внештатными сотрудниками (агентами) на ТП. Разработка и реализация совместно с партнерами маркетинговых программ. Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам и целей KPI. Логистика кредитных досье, сбор и отправка в архив. Взаимодействие с транспортными компаниями. Обеспечение административного офиса, стоек и точек продаж ТМЦ. Подбор, мотивация и развитие персонала, формирование эффективной команды. Постановка целей и задач подчиненным сотрудникам. Эффективный своевременный контроль выполнения плановых показателей работы сотрудников. Выполнение мероприятий по осуществлению программ внутреннего контроля
Территориальный менеджер по РМ, Руководитель направления потребительского кредитования, Администратор точек продаж, Менеджер по работе с клиентами, Специалист по продажам зарплатных проектов/кредитных продуктов, Инспектор отдела инвестиционного кредитования и проектного финансирования скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0420\u041C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0442\u043E\u0447\u0435\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0437\u0430\u0440\u043F\u043B\u0430\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x2F\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0444\u0438\u043D\u0430\u043D\u0441\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F')%}
Обновлено 27 июня
По договоренности , 37 лет , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель директора, ООО "Окна нашего региона", 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Организация и контроль за производством и реализацией продукции, организация и обеспечение производственного процесса, контроль за сохранением материальных активов организации, организация материально-технического снабжения, работа с поставщиками (закупка комплектующих и материалов для производства) и представителями заказчиков
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Заместитель начальника Управления розничных операций, Начальник кредитного отдела – заведующий сектором обеспечения кредитов, Ведущий специалист отдела мобилизации и размещения ресурсов (ОМиРР) по работе с банковскими картами, Старший специалист группы пластиковых карт, Операционист-бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u2013\x20\u0437\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u043E\u0432\x20\x28\u041E\u041C\u0438\u0420\u0420\x29\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u043C\u0438\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043A\u0430\u0440\u0442,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x2D\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 34 года , Саранск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет
Начальник отдела ИТ, ГБУЗ РМ "Республиканская клиническая больница № 5", 8 месяцев (по настоящее время)
Ведущий специалист, Руководитель отдела, Заведующий лабораторией информационно-вычислительного центра, Преподаватель специальных дисциплин, Программист в отделе ИТО, Системный администратор, Техник по обслуживанию компьютерной и оргтехники, Лаборант скрыть
Обновлено 24 июня
25 000 Р , 27 лет , Саранск , готов к переезду в Нижний Новгород , стаж 3 года и 5 месяцев
Главный специалист управления инвестиционного развития, ГУП РМ "Лисма", 2 года и 3 месяца (по март 2017)
- выполнение требований законодательных и нормативных документов, указаний руководства в пределах должностных обязанностей и решаемых подразделением задач; - участие в разработке организационно-распорядительных документов в рамках утвержденного бюджета предприятия; - осуществление контроля за деятельностью отдела капитального строительства управления инвестиционного развития в рамках проектов инвестиционного бюджета предприятия; - взаимодействие с работниками структурных подразделений предприятия по вопросам реализации инвестиционной программы и проектной деятельности предприятия; - разработка и формирование планов по внедрению перспективных технологий, процессов, оборудования и т.д.; - подготовка графиков реализации инвестиционных мероприятий и осуществление контроля за их выполнением; - разработка положений, стандартов, требований, регламентов по кругу полномочий структурного подразделения; - ведение договорной работы в рамках реализуемых проектов, а также оформление необходимой документации согласно установленных на предприятии процедур; - участие в совещаниях, работе комиссий или рабочих групп в соответствии с полномочиями; - консолидация информации по планированию инвестиционного бюджета структурного подразделения предприятия (месячный, квартальный, годовой), а также обеспечение своевременной подготовки сводной отчетности по его исполнению; - оценка эффективности инвестиционных мероприятий; - консультация структурных подразделений предприятия по вопросам реализации инвестиционной программы; - своевременное внесение полных и достоверных данных в информационные системы предприятия.
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 24 года , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 6 месяцев
Специалист по запасным частям / тендерам, Автомастерская "ЛИДЕРГРУПП", 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
Развитие с нуля и ведение направления запасных частей для иномарок (мультибренд). Организация срочных поставок на основе заявок клиентов, формирование складского наличия, работа с поставщиками (поиск и заключение договоров, согласование условий оплаты, скидок и сроков поставок), проведение инвентаризации, составление отчетности, работа с рекламациями. Ведение тендерного направления СТОА. Специализация-техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств, а также поставка запасных частей и расходных материалов для а/м. Мониторинг специализированных сайтов, работа с площадками, выставление коммерческих предложений, оценка рентабельности тендеров, запрос разъяснений, подготовка документации, участие в торгах, заключение контрактов, контроль возврата денежных средств, внесённых в качестве обеспечений заявок. Маркетинг СТОА в социальных сетях и других интернет-ресурсах.
Обновлено 9 июня
40 000 Р , 35 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Заместитель главного врача по кадрам, Гуз детская республиканская клиническая больница №1, 2 года и 3 месяца (по март 2012)
• организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме, • ведение плановой документации и предоставление отчетности в установленном порядке, • оформление приказов по основной деятельности, приему, увольнению, переводу сотрудников, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, учет, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям, • обеспечение подготовки документов по пенсионному страхованию, назначения пенсий работникам учреждения, • составление и выполнение графиков отпусков, • составление и обеспечение выполнения плана повышения квалификации, аттестации медицинских работников учреждения, профессиональной переподготовки специалистов, • организация разработки прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, • организация правового обеспечения деятельности учреждения, • оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, • обеспечение подготовки документов по лицензированию медицинской деятельности учреждения, • совмещение должности юрисконсульта.
Обновлено 7 июня
26 000 Р , 39 лет , Саранск , стаж 9 лет и 9 месяцев
Главный клиентский менеджер, ОАО АКБ РОСБАНК, 2 года и 8 месяцев (по июнь 2014)
Расширение клиентской базы; Продвижение всего спектра банковских продуктов и услуг для физических лиц (кредиты, депозиты, пластиковые карты, др.); Открытие, закрытие и ведение счетов, вкладов физических лиц Консультирование физических лиц и осуществление прямых продаж; Опыт работы по ипотечному кредитованию; Оформление договоров по кредитованию физических лиц, документов на дополнительные услуги; Установление контакта и проведение переговоров с компаниями о заключении соглашения комплексного банковского розничного обслуживания Подготовка отчетности по вопросам продаж розничных банковских продуктов; Развитие отношений с партнерскими организациями.
Обновлено 29 мая
60 000 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, ООО "РОРТ" (группа компаний "Кристалл Лефортово"), 9 месяцев (по настоящее время)
Управление отделом продаж, администрирование. Постановка целей торговым представителям по поиску, консультации и привлечению новых торговых точек в лицензию ООО "РОРТ". Переговоры с собственниками бизнеса. Взаимодействие с органами лицензирования (министерство торговли, регистрационная палата, УФНС). Контроль отгрузок и дебиторской задолженности.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 28 лет , Саранск , готова к переезду в Москву, Владивосток , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Аналитик отдела электронных карт, Государственное автономное учреждение Республики Мордовия "Госинформ", 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Внедрение универсальной электронной карты на территории Республики Мордовия, организация пунктов приема заявлений и выдачи карт, консультация граждан, регистрация корреспонденции, оформление документации, внедрение государственных проектов, анализ и разработка технических заданий на создание автоматизированных систем
Обновлено 29 мая
По договоренности , 41 год , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 4 месяца
Начальник службы безопасности, ГБУК "МРОКМ им. И.Д. Воронина", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение безопасности предприятия • Предотвращение краж имущества и прочих мат. ценностей как сотрудниками так и посетителями • Осуществление общего руководства вверенным штатом сотрудников • Разработка мероприятий направленных на обеспечение безопасности объектов • Проведение пожарно-тактических и прочих видов учений с сотрудниками предприятия • Обеспечение работоспособности систем охраны и видеонаблюдения • Периодический контроль благонадежности сотрудников имеющих отношение к сфере материально технического обеспечения • Выполнение прочих обязанностей согласно должностной инструкции
Обновлено 23 мая
20 000 Р , 26 лет , Саранск , стаж 4 года и 4 месяца
Риелтор, директор по развитию, DiaHouse, 6 месяцев (по февраль 2017)
Продажа любого вида жилья и недвижимости. Развитие и продвижение компании.
Обновлено 21 мая
35 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам, Агропромышленный холлдинг, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- общение с имеющимися клиентами - поиск новых клиентов - сопровождение продаж - общение с клиентами по телефону - подготовка документов - встреча клиентов в офисе - доставка документов клиентам компании Анализ рынка потребителей яичного порошка: - Анализ географию компании потребителей яичного порошка - Анализ производствених мощностей этих предриятий Подготовка и реализация предложений по оптимизации работы склада готовой продукции, план краткосрочная политика маркетинга и системы продаж. Результат: - качественая погрузка и доставка грузов до потребителя.
Обновлено 15 мая
По договоренности , 32 года , Саранск , готов к переезду в Москву, Долгопрудный , стаж 8 лет и 11 месяцев
Начальник отдела, СО ЕЭС, 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Организация и проведение технической эксплуатации закрепленного оборудования • обеспечение развития информационных инфраструктурных систем удаленного узла связи РДУ • проведение мероприятий по обеспечению безопасной работы персонала Отдела и мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в помещениях, закреплённых за Отделом • администрирование каналообразующих систем, оборудования цифровых и аналоговых систем передачи данных • обеспечение проведения селекторных совещаний, аудио- и видеоконференций • администрирование ЛВС, каналов доступа в сеть IP-VPN, каналов доступа в сеть Интернет • выполнение монтажных и коммутационных работ на кроссовом оборудовании и оборудовании структурированной кабельной сети • мониторинг загрузки и работоспособности каналов и трактов связи, сетевого оборудования; • обновление версий системного ПО, не приводящих к изменению функциональности ИИС; • обеспечение необходимого запаса запасных частей и расходных материалов; • организация ремонта неисправных элементов • разработка и организация исполнение графиков технического обслуживания оборудования • рассмотрение и согласование планов-графиков работ по договорам внешнего технического обслуживания ИТ-активов • подготовка договоров и допсоглашений с операторами связи • сбор информации с энергообъектов и передача ее на вышестоящий уровень, • достоверизация телеинформации • взаимодействие с персоналом субъектов электроэнергетики в части эксплуатации ССПИ • рассмотрение и подготовка диспетчерских заявок в части СДТУ, • техническое обслуживание оборудования ТМ и СБГЭ, • подготовка сводных месячных и годовых графиков ремонтов оборудования СДТУ в ПО "Ремонты", • разработка схем организации каналов ТМ, • инструкций на обслуживаемое оборудование, • рассмотрение ТУ на ТП, ТУ, ТЗ, ПД и РД на модернизацию ССПИ • сопровождение ПО, • модернизация железа, • диагностика неисправностей, • поддержка и обслуживание периферийного оборудования, • прокладка СКС, • поддержка пользователей • модерирование групп в ВК • раскрутка групп в ВК • видеонаблюдение
Обновлено 15 мая
По договоренности , 31 год , Саранск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 10 лет и 7 месяцев
Специалист по образовательным лингвистическим программам, Автономная некоммерческая организация «Дирекция города-организатора Саранска по подготовке и проведению Чемпионата мира по футболу 2018», 5 месяцев (по настоящее время)
Организация, координация и управление процессами, направленными на осуществление языковой поддержки в городе-организаторе Саранск с целью преодоления языкового барьера на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Организация, координация и управление процессом разработки и реализация мероприятий программы языковой поддержки на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Организация, координация и управление процессом транслитерации дорожных и городских указателей, перевода информационных материалов (объекты культуры, размещения, питания, туристические достопримечательности, прочее) на иностранные языки и организации системы оповещения в общественном транспорте и иных местах массового пребывания иностранных граждан на иностранные языки; Сбор и анализ информации по целевым группам (специалистам, принимающим участие в обслуживании иностранных гостей); Определение категорий специалистов с высокой или низкой мотивацией к изучению иностранных языков; Формирование и разработка технических заданий, нормативно-правовых актов и иных документов, необходимых для реализации в полном объеме языковой поддержки в городе-организаторе Саранск с целью преодоления языкового барьера на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Мониторинг и формирование отчётности о ходе осуществления языковой поддержки в городе-организаторе Саранске с целью преодоления языкового барьера на период проведения чемпионата мира по футболу 2018 года; Письменный и устный перевод с/на английский язык при участии в проведении мероприятий.
Специалист по методологии управления проектами, Ведущий специалист по внешнеэкономической деятельности, Менеджер по внешнеэкономической деятельности, Начальник отдела сопровождения инновационных проектов, Менеджер по закупкам, Ведущий экономист, Экономист планово-экономического отдела, Экономист, Переводчик английского языка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u043F\u0440\u043E\u0432\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u0435\u0440\u0435\u0432\u043E\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\u0430\u043D\u0433\u043B\u0438\u0439\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u044F\u0437\u044B\u043A\u0430')%}
Обновлено 12 мая
25 000 Р , 31 год , Саранск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Супервайзер, «X5 RETAIL GROUP», 1 год и 4 месяца (по май 2016)
Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов. Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов. Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа. Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей. Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов. Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов. Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе. Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами Анализ работы конкурентов на регулярной основе.
Обновлено 10 мая
По договоренности , 34 года , Саранск , готов к переезду , стаж 10 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "Бизнес-Стандарт", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
1. Управление персоналом. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. 2. Ведение переговоров с руководителями организаций.
Руководитель мини-офиса, Главный экономист, Руководитель группы – главный кредитный менеджер, Ведущий специалист группы проверки клиентов / Ведущий специалист группы развития розничного бизнеса скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.