Резюме «Специалист планово-экономического отдела» в Саранске

Найдено 89 резюме
После регистрации будет доступно 161 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 26 лет, Саранск, готова к переезду, стаж 7 лет и 1 месяц
Кредитный специалист, Банк Хоум Кредит, 2 месяца
- консультирование клиентов по финансовым вопросам; - подбор оптимальной кредитной программы; - расчет суммы кредита и платежей для его погашения; - заключение договоров; - ведение документации и отчетности.
Обновлено 17 апреля
40 000 Р, 32 года, Саранск, готова к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник планово-экономического отдела, АО "Мордовавтодор", 11 месяцев
Подготовка сведений для Совета Директоров Общества (актуализация Долгосрочной программы развития (ДПР), подготовка годового отчёта Общества, подготовка ежеквартальных отчётов генерального директора, расчёт вознаграждения членам Совет Директоров, Ревизионной комиссии, расчёт вознаграждения Генерального директора на основании ключевых показателей эффективности деятельности Общества (КПЭ), подготовка прочих ответов к директивам как госкорпорации Росимущества, запросов Министерства строительства, Госукса РМ, Казначейства, совещаний в Правительстве РМ, Администрации города Саранска. Разработка антикризисного плана, участие в рабочих группах по реорганизации сети филиалов, участие в балансовой комиссии и прочих рабочих группах. Составление статистической отчётности (П-4, 9-КС, 5-З, П-1). Консолидация сведений и их анализ по выполнению собственными силами и с учётом субподрядных работ по филиалам, по объектам, по видам деятельности - содержанию, строительству, ремонту, благоустройству автомобильных дорог. Составление финансовых планов, доводимых до филиалов ежемесячно на основании этих данных и сведений графиков финансирования. Составление бюджета доходов и расходов (БДР) - факта начиная с мая 2016 года и план-фактного анализа к нему, составление бюджета движения денежных средств (БДДС) - факта начиная с мая 2016 года и план-фактного анализа к нему. Оценка структуры себестоимости и соотношения затрат в общем объёме затрат и сопоставление их с нормативными значениями (данными ресурсно-сметных расчётов) каждого филиала, оценка рентабельности каждого филиала. Внедрение аккордной системы оплаты труда с применением коэффициента трудового участия (КТУ).
Обновлено 4 апреля
По договоренности, 31 год, Саранск, стаж 11 лет и 2 месяца
Планирование и анализ материальных затрат; расчет затрат по аренде имущества; анализ экономической эффективности по передачи функций на аутосорсинг; нормирование затрат; контроль за распределением затрат и формированием себестоимости
Обновлено 11 апреля
30 000 Р, 28 лет, Саранск, стаж 6 лет и 10 месяцев
Специалист отдела по работе с персоналом / рекрутер, ООО "Башнефть - Розница", 10 месяцев
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии базы данных потенциальных работников, работа с кадровым резервом (Региональное отделение Приволжье); - Осуществление взаимодействия с внутренними клиентами по вопросам подбора персонала: обсуждение критериев и условий поиска, организация встреч с кандидатами, поддержание обратной связи; - Осуществление поиска кандидатов на открытые вакансии, согласно установленным требованиям; - Проведение интервью, мероприятий по оценке кандидатов - лично и удаленно; - Мониторинг рынка труда, аналитика уровня заработных плат; - Трудоустройство финальных кандидатов.
Обновлено 26 января
25 000 Р, 32 года, Саранск, стаж 7 лет
Экономист, ГУП РМ "Лисма", 1 год и 7 месяцев
1. составление отчетных калькуляций себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг) 2. нормирование труда (фотография, хронометраж рабочего дня) 3. анализ производственной деятельности организации.
Обновлено 7 ноября 2016
30 000 Р, 42 года, Саранск, стаж 19 лет и 3 месяца
Закупка и реализация ломов.
Обновлено 31 октября 2016
По договоренности, 34 года, Саранск, стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий специалист, ПАО "БИНБАНК", 1 год и 11 месяцев
Расширение сети компаний-партнеров по направлению эквайринга. Организация обучения персонала организаций, промо и рекламные акции. Развитие долгосрочных отношений с существующими партнерами Банка. Проведение переговоров с руководством компаний, согласование и заключение договоров. Обслуживание, конфигурирование и установка POS-терминалов Optimum, Ingenico, Verifon
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 44 года, Саранск, готов к переезду в Москву, стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом, Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК, 1 год и 9 месяцев
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Обновлено 19 апреля
20 000 Р, 26 лет, Саранск, стаж 7 лет и 2 месяца
Розничная торговля флористических композиций из стабилизированных цветов и подарочной продукции
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 38 лет, Чамзинка, готов к переезду, стаж 11 лет и 9 месяцев
Директор магазина, ООО "Агроторг", 2 года и 1 месяц
Открытие магазина, организация работы магазина с "нуля", подбор и обучение персонала, выполнение плана продаж, соблюдение стандартов компании, контроль выполнения персоналом своих обязанностей, проведение инвентаризаций и контроль товарных остатков, обучение и проведение инструктажей.
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 34 года, Саранск, готов к переезду, стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ООО "Бизнес-Стандарт", 1 год
1. Управление персоналом. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. 2. Ведение переговоров с руководителями организаций.
Обновлено 19 марта
18 000 Р, 30 лет, Саранск, готова к переезду в Нижний Новгород, стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела продаж, МФК "Быстроденьги" (ООО), 4 года и 7 месяцев
Привлечение клиентов на обслуживание Обслуживание, консультирование клиентов, заключение договоров, выдача карт. Полная проверка первичной документации, ведение кассовой документации, архив. Прогнозирование, анализ, контроль выполнения плановых показателей офиса. Работа с наличными денежными средствами: пересчет хранение, инкассация денежных средств. Работа с возражениями, пути решения из сложных ситуаций. Работа с просроченной задолженностью.
Обновлено 14 марта
По договоренности, 37 лет, Саранск
Обновлено 2 марта
По договоренности, 30 лет, Саранск, стаж 10 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист по внешнеэкономической деятельности, ООО «МПК «Атяшевский» (Промышленность, производство), 3 года и 1 месяц
Должностные обязанности и достижения: Участие в разработке стратегий выхода на внешние рынки. Анализ рынка зарубежных производителей и поставщиков, организация поиска зарубежных партнеров. организует и ведет работу с зарубежными партнерами и организует переговоры с потенциальными партнерами; Разработка вариантов сотрудничества и ведение деловой переписки с зарубежными поставщиками. Организация доставки груза мультимодальными перевозками. Введение информации по поставкам в корпоративную систему учета. Составление отчетов и ведение базы зарубежных партнеров. Контроль решения технических вопросов с партнерами и исполнения пунктов контрактов. Контроль сбора, подготовки и оформления документов для таможенной очистки экспортных и импортных грузов. Проверка соответствия требованиям контракта проектов отгрузочных документов на товары, планируемые к поставке (по факсимильным или электронным копиям). Учет, контроль и резервирование авансовых таможенных платежей для проведения таможенной очистки. Подготовка документов для проведения платежей. Оформление финансовых операций по установленным правилам. Предоставление аналитической и отчетной документации по своей работе по требованию руководителя
Обновлено 1 марта
40 000 Р, 38 лет, Саранск, стаж 11 лет
Выполнение и ответственность за выполнение установленного плана продаж кредитных продуктов, дополнительных услуг, СПС портфеля, при заданном уровне первых платежей по кредиту. Планирование, организация и контроль деятельности закрепленных сотрудников, развитие профессиональных навыков сотрудников, подбор и обучение команды, мотивация персонала. Обеспечение качественного уровня сервиса в торговых точках, улучшение эффективности работы действующих ТТ партнеров, ведение переговоров и привлечение новых компаний-партнеров, работа с клиентами. Профессиональные достижения на позиции Начальника группы: 1. Формирование и эффективное управление командой специалистов в количестве 35 человек и 2-х МПП. 2. Эффективное наставничество и развитие специалистов, которые были переведены на следующие позиции: экономист ОТОР, менеджер по прямым продажам - DSA, старший специалист. 3. Удержание минимального уровня текучести кадров - уровень стабильности 93%. 4. Удержание долей выше паритетных в федеральных и региональных компаниях -партнерах: М.видео, Эльдорадо, ДНС, 5. Прирост в объемах выдаваемых кредитных продуктов: в первом полугодии 2014г. по сравнению с тем же периодом 2013г. на 23,3% по общем по Республике Мордовия. 6. Стабильное выполнение плановых KPI показателей.
Обновлено 10 февраля
По договоренности, 37 лет, Саранск, стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Обновлено 9 февраля
90 000 Р, 30 лет, Саранск, стаж 10 лет
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами, АНО «Дирекция города-организатора Саранска по подготовке и проведению Чемпионата мира по футболу 2018», 3 месяца
Операционное и стратегическое управление департаментом в целях достижения поставленных перед департаментом задач. Координация процессов проектирования и строительства (реконструкция) объектов различных инфраструктур, необходимых для проведения Чемпионата мира. Участие в разработке концепций строительства/реконструкций объектов. Участие в разработке бюджетного плана на реализацию программы подготовки города к ЧМ2018. Обеспечение интеграции планов департамента с планами других подразделений, учреждений, ведомств и партнерских структур. Обеспечение взаимодействия между внутренними подразделениями, партнерскими структурами и ведомствами в рамках программы подготовки объектов ЧМ2018. Осуществление мониторинга хода строительства спортивных объектов и иных объектов инфраструктуры ЧМ2018. Осуществление взаимодействия с исполнительными органами власти Республики Мордовия и подведомственными им учреждениями/организациями по вопросам подготовке и проведения ЧМ2018. Осуществление контроля за подготовкой отчетности, а также сводно-аналитической информации по реализуемым мероприятиям в рамках подготовки к проведению ЧМ2018. Исполнение поручений, подготовка совещаний, согласование, анализ и планирование мероприятий. Осуществление контрольно-надзорных функций за выполнением заданий.
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 37 лет, Саранск, стаж 6 лет и 2 месяца
Начальник отдела, Открытое акционерное общество «Мордовавтодор», 1 год и 10 месяцев
Организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы.
Обновлено 11 декабря 2016
По договоренности, 30 лет, Саранск, стаж 8 лет и 6 месяцев
Супервайзер, ООО «Тайди Нижний Новгород» дистрибутор ТМ BIOCOS, CELESTA, KIMBERLY CLARK, RECKITT BENCKISER, SCA HYGIENE PRODUCTS и т.д., 1 год и 11 месяцев
- Руководство эксклюзивной торговой командой. - Подбор персонала, обучение, аудит, постановка задач и контроль их выполнения. - Управление дебиторской задолженностью. - Анализ территории и расширение активной базы клиентов. - Увеличение и поддержание качественной и количественной дистрибуции. - Контроль выполнения плановых показателей и поставленных спец - задач. - Заполнение и предоставление руководителю в установленной форме отчётность. - Переговоры с ключевыми клиентами. - Участие в маркетинговых мероприятиях.
Обновлено 27 марта
25 000 Р, 34 года, Саранск, стаж 9 лет и 5 месяцев
Экономист планово-экономического отдела, ОАО "Кадошкинский электротехнический завод", 8 лет и 4 месяца
• Расчет фактического объема произведенной продукции в стоимостном и натуральном выражении в разрезе номенклатуры. • Расчет нормативной и фактической себестоимости произведенной и реализованной продукции по номенклатуре изделий по статьям затрат. • Анализ рентабельности произведенной продукции в разрезе номенклатуры. • Систематизация плановых и отчетных данных по затратам структурных подразделений и в целом по предприятию. • Организация и подготовка форм управленческой отчетности для руководства предприятия и управляющей компании.
Обновлено 3 февраля
По договоренности, 37 лет, Саранск, стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 34 года, Саранск, готов к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с клиентами микробизнеса, Мордовский региональный филиал ОАО \\"Россельхозбанк\\", 9 месяцев
Организация работы отдела. Выполнение плановых показателей по продаже банковских продуктов, кредитованию, остаткам на расчетных и депозитных счетах, не процентным доходам и т.д. В 2 раза увеличены остатки на расчетных и депозитных счетах. Перевыполнение плана по не процентных доходам в 1,5 раза.
Обновлено 21 декабря 2016
По договоренности, 32 года, Саранск, стаж 12 лет и 11 месяцев
Специалист по информационным технологиям, ООО ТД "Кабсар", 2 года и 5 месяцев
Внедрение отказоустойчивого решения доступа к сети Интернет Внедрение программных телефонов связанных с 1С и использование имеющегося функционала CRM в 1С Настройка цифровой АТС (Kerio Operator) Подключение к нескольким провайдерам связи. Приобретение и самостоятельная сборка комплектующих для сервера Внедрение системы ActiveDirctory Создание доменной структуры на предприятии. Оптимизация имеющегося оборудования под необходимые задачи Внедрил систему цифрового видео наблюдения Полная замена локальной сети. Установка и настройка системы учёта рабочего времени. Поддержка в работоспособном состоянии парка компьютерной техники, принтеров и МФУ.
Обновлено 24 апреля
45 000 Р, 45 лет, Саранск, готова к переезду, стаж 22 года и 4 месяца
Кредитный инспектор, менеджер по продажам, ПАО Сбербанк, 5 лет и 1 месяц
Кредитование физ.лиц (потребительское, ипотечное, автострахование), продажа банковских и страховых продуктов (карты, вклады, депозиты, НПФ)
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 27 лет, Саранск, готов к переезду, стаж 4 года и 5 месяцев
Менеджер, ООО Сатори, 10 месяцев
• Посещение торговых точек по области согласно маршрутного плана. • Ведение переговоров с бизнес партнерами о заключении соглашений о сотрудничестве, об установке торгового оборудования и о проведении информационных мероприятий по продукции компании в торговых точках; согласование ассортиментной матрицы • Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми бизнес партнерами (торговые агенты дистрибьютора, оптовые клиенты, владельцы и персонал торговых точек, поставщики услуг) • Взаимодействие с агентами компаний доставок (дистрибьютора) с целью увеличения продаж • Выкладка продукции по стандартам компании Philip Morris. • Поддержание наличия (полное заполнение всех накопителей). • Работа с заказом (корректировка сделанного заказа в случае необходимости). • Проверка условий выполнения контракта. • Отчетность (видимость, цены, стоки в On-line).
Бесплатная вакансия в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен