Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Саранске

Найдено 74 резюме
После регистрации будет доступно 116 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июля
65 000 Р , 57 лет , Саранск , готов к переезду , стаж 20 лет и 1 месяц
Директор, заместитель директора 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Транспортная трансферная компания
Отвечаю за всю финансово-хозяйственную деятельность, заключение договоров, техническое состояние автомобилей, техосмотры, работу с госорганами, увольнение и прием на работу сотрудников.
Директор филиала, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора завода и торгового дома, Коммерческий директор, а 1999 года Генеральный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 37 лет , Саранск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 49 городов , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛогистикаТранспортСтроительство"
Разработка новых продуктов оптимизации процесса управление, создание новых программных комплексов. Внедрение нового программного комплекса и обучение персонала. Проведение стратегического анализа хода выполнения проекта компании, определение приоритетности и степени важности при распределении ресурсов, мониторинг эффективности использования ресурсов, направленных на реализацию проекта, анализ загруженности исполнителей, оперативное планирование мероприятий по реализации проекта с учетом минимизации рисков и экспресс-анализ хода их выполнения. Прописание методологии и инструкций для исполнителей. Регламентирование и норматирование процесса. Контроль за эффективным использованием нового проекта, его усовершенствование. Руководство сотрудниками. Договорная работа. Сопровождения проекта до его сертификации. Работа с патентами.
Директор по развитию, Директор, Территориальный директор по продажам TASHIR MEDIA и Event-менеджер ТРЦ РИО, Коммерческий директор, Заместитель директора, Эксперт, Ведущий юрисконсульт скрыть
Все вакансии по 500 Р в Саранске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 июля
65 000 Р , 57 лет , Саранск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Директор, заместитель директора 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Транспротная трансферная копания
Отвечаю за всю финансово-хозяйственную деятельность предприятия, заключение договоров, решение вопросов с государственными структурами, увольнение и прием на работу сотрудников, поиск новых клиентов, техосмотр машин, проведение ежедневных планерок.
Директор филиала, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по продажам, Коммерческий директор, а с 1999 года генеральный директор института, Председатель совета учредителей холдинга, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 июля
150 000 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 60%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 90%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Консультант, Директор, Руководитель филиала, Начальник Управления продаж, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж по региону (Республика Мордовия), Руководитель городского отдела продаж (Саранск), Руководитель отдела венселлинга скрыть
Обновлено 9 февраля
90 000 Р , 31 год , Саранск , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами 6 месяцев (по настоящее время)
АНО «Дирекция города-организатора Саранска по подготовке и проведению Чемпионата мира по футболу 2018»
Операционное и стратегическое управление департаментом в целях достижения поставленных перед департаментом задач. Координация процессов проектирования и строительства (реконструкция) объектов различных инфраструктур, необходимых для проведения Чемпионата мира. Участие в разработке концепций строительства/реконструкций объектов. Участие в разработке бюджетного плана на реализацию программы подготовки города к ЧМ2018. Обеспечение интеграции планов департамента с планами других подразделений, учреждений, ведомств и партнерских структур. Обеспечение взаимодействия между внутренними подразделениями, партнерскими структурами и ведомствами в рамках программы подготовки объектов ЧМ2018. Осуществление мониторинга хода строительства спортивных объектов и иных объектов инфраструктуры ЧМ2018. Осуществление взаимодействия с исполнительными органами власти Республики Мордовия и подведомственными им учреждениями/организациями по вопросам подготовке и проведения ЧМ2018. Осуществление контроля за подготовкой отчетности, а также сводно-аналитической информации по реализуемым мероприятиям в рамках подготовки к проведению ЧМ2018. Исполнение поручений, подготовка совещаний, согласование, анализ и планирование мероприятий. Осуществление контрольно-надзорных функций за выполнением заданий.
Заместитель генерального директора / Директор департамента по планированию и управлению проектами, Специалист информационной системы управления проектами, Коммерческий директор, Заместитель директора-коммерческий директор, Ведущий специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, И. О. начальника отдела по корпоративному бизнесу, Ведущий специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, Старший специалист по продажам отдела по корпоративному бизнесу, Специалист сектора продаж услуг корпоративным клиентам, Помощник менеджера по продажам скрыть
Обновлено 2 февраля
По договоренности , 40 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам 3 года и 10 месяцев (по июль 2016)
ООО "Стимул"
Решение задач поставленных руководством, логистика, управление персоналом, заключение договоров, техническое обеспечение, переговоры и решение организационных проблем, командировки, работа с документами, полное участие в коммерческой деятельности организации.
Обновлено в 09:07
60 000 Р , 38 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Цифрал-Сервис-Саранск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Организация и контроль деятельности Общества по продвижению программы «Безопасный дом». Проведение собраний с жителями домов и презентация программы «Безопасный дом» Управление и контроль взаимодействия между отделами Выставление планов по отделам и расчет бюджета Подбор и обучение персонала Взаимодействие с головной компанией в СПБ Предоставление отчетности руководству компании. Взаимодействие с администрацией г. Саранска. правоохранительными органами, управляющими компаниями в сфере ЖКХ. ДОСТИЖЕНИЯ Проведено более 75 собраний с жителями домов Заключено 30 договоров о вступлении в программу «Безопасный дом» Снижение затрат компании на 8% Укомплектован штат специалистов сопровождения голосований Заключено 2 партнерских соглашения с другими участниками домофонного рынка
Руководитель отдела развития, Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса, Руководитель отдела продаж, Генеральный директор, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель обособленного структурного подразделения. ПОВЫШЕНИЕ, Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный торговый представитель. ПОВЫШЕНИЕ, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности , 43 года , Саранск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Мордовбитум
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; заключение внешнеторговых контрактов; проведение коммерческих переговоров; обеспечение условий для получения компанией прибыли.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности , 43 года , Саранск , готов к переезду в Нижний Новгород, Пензу , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 2 месяца
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности 11 месяцев (по январь 2017)
ООО Мордовбитум
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; заключение внешнеторговых контрактов; проведение коммерческих переговоров; обеспечение условий для получения компанией прибыли.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям скрыть
Обновлено 21 июля
100 000 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники".
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 40%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 100%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Консультант, Директор, Руководитель филиала, Начальник Управления продаж, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж по региону (Республика Мордовия), Руководитель городского отдела продаж (Саранск), Руководитель отдела венселлинга скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 38 лет , Саранск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 4 месяца
Руководитель коммерческого отдела 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ГазОЙЛ"
Количество сотрудников в офисе: от 100 человек, обязанности: Руководство коммерческим отделом (в прямом подчинении 5 человек), стратегическое планирование и развитие продаж, разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, оперативное управление отделом: организация, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов, контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью, ведение переговоров с клиентами и заключение договоров, расширение собственной клиентской базы, практика развития сети компании, открытие новых торговых сетей, разработка и внедрение рекламных мероприятий, акций, промоушн-компаний, работа с процессинговыми центрами, ведение имиджевой политики компании, работа с социальными сетями, разработка плана мероприятий и ведения групп для привлечения целевого трафика, создание/администрирование групп/сообществ в социальных медиа, работа с мнениями, конверсия подписчиков из соц.сетей в клиенты. Создание и поддержание контента страниц, проведение мероприятий для привлечения целевой группы. Предоставление и анализ аналитических отчетов по выполнению поставленных задач. Работа с телефонной базой, смс-информирование, работа в call-центре по качеству работ и оказываемых услуг. Адрес организации: г. Саранск, ул. Красная, д.21
Заместитель директора по розничным продажам, Управляющий магазином, визуальный мерчандайзер скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 44 года , Саранск , готов к переезду в Москву , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Управляющий операционным офисом 1 год и 9 месяцев (по июль 2016)
Операционный офис «Саранск» Приволжского филиала ПАО РОСБАНК
Оказание клиентам всего спектра банковских услуг. Число сотрудников в подчинении – 15 чел. Управляющий. • Общее руководство Операционным офисом, распределение текущих обязанностей между сотрудниками. • Обеспечение устойчивой, эффективной работы операционного офиса в соответствии с законодательством РФ и действующими нормативными актами. Ведение и анализ отчетности, а также необходимой внутренней документации в соответствие с законодательством и стандартами Банка. • Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов по всем банковских услугам и операциям, проведение мероприятий по улучшению обслуживания клиентов. • Ответственность за выполнение установленного порядка хранения и использования денежных средств и других ценностей, печатей, штампов, ключей, вычислительной техники, оборудования, отбора и хранения архивных документов и имущества операционного офиса. • Консультативная и методическая помощь работникам операционного офиса в оформлении сложных операций, в отдельных случаях консультирование клиентов операционного офиса. • Укомплектование, подбор и расстановка штата операционного офиса, составлении штатного расписания и обеспечение повышение уровня профессиональной подготовки персонала, мотивация и управление командой, обеспечение сотрудников знаниями по предоставляемым услугам и продуктам банка. • Привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на все виды банковского обслуживания. • Обеспечение эффективных рабочих взаимоотношений с другими подразделениями Банка. • Решение административно-хозяйственных вопросов, необходимых для бесперебойного функционирования операционного офиса, рассмотрение и утверждение в установленном порядке документации на ремонт служебных помещений. Достижения: • Неизменное выполнение установленных филиалом операционному офису плановых показателей и заданий в соответствии с бизнес-планом и контрольных цифр по основным показателям работы офиса. • Успешное представление интересов Банка на встречах с потенциальными и действующими клиентами. • Бесперебойное функционирование сети банкоматов операционного офиса. • Увеличение кредитного портфеля офиса с 200 млн. руб. до 450 млн. руб. • Увеличение депозитного портфеля офиса с 30 млн. руб. до 110 млн. руб. • Реализация 27 зарплатных проектов, общее количество более 700 человек.
Заместитель начальника Управления розничных операций, Начальник кредитного отдела – заведующий сектором обеспечения кредитов, Ведущий специалист отдела мобилизации и размещения ресурсов (ОМиРР) по работе с банковскими картами, Старший специалист группы пластиковых карт, Операционист-бухгалтер скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Менеджер по продажам в отделе корпоративных продаж 11 месяцев (по настоящее время)
ПАО СК "Росгосстрах"
Полная подготовка и подача заявок на участие в открытых конкурсах и аукционах в электронной форме (предусмотренных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", Федеральным законом от 18.07.2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»), представление интересов работодателя на конкурсных процедурах (мониторинг торгов по направлению деятельности компании-работодателя, анализ документации по торгам, подготовка запросов на разъяснение документации, ведение ведомости вскрытия конвертов с заявками) на право заключения государственных контрактов и договоров оказания услуг страхования; - Своевременное оформление отчетной документации об участии в конкурсах\аукционах. - Контроль выполнения условий заключенных государственных контрактов и договоров. - Обеспечение конфиденциальности при работе с документацией, содержащей служебную и коммерческую тайну. - Выполнение иных обязанностей в соответствии регламентами Общества, приказами и распоряжениями Директора и вышестоящего руководства.
Заместитель коммерческого директора, начальник отдела закупок и конкурентных процедур, Ведущий юрисконсульт, Специалист по закупкам, Специалист по лицензионным требованиям, Начальник отдела закупок, И.о.руководителя Тендерной группы, Экономист II категории Тендерной группы, Делопроизводитель отдела логистики, Менеджер, Инспектор скрыть
Обновлено 3 июля
250 000 Р , 38 лет , Саранск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Таджикский (Базовый)   скрыть , стаж 18 лет и 2 месяца
Руководитель проекта строительства 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"Отель"-For Point by Sheraton.
На этапе разработки, согласования и утверждения проектной документации: Сопровождение Старта отношений с Заказчиком: презентация предприятия, презентация продуктов (Проектирование, Управление проектом и Комплектация), презентация условий работы (цены, время, качество), презентация Концепции (творческий жанр, уровень и оригинальность); Сопровождение подготовки Проектного Договора в разрезе всех обстоятельств взаимоотношений Заказчик- Отель: коммуникации с центральной финансовой службой по составу Договора и его параметров. Определение и разграничение в Договоре зон ответственности компании и Заказчика на всех этапах событийного ряда, составление производственного плана; Сопровождение постановки Заказчиком задачи на проектирование Проектной группе и иным участникам Проекта (Обмеры, Инженерное проектирование, Комплектация и т.п.); Проведение оценочных расчетов и подготовка ориентировочного БСО (Бюджет создания Объекта). Согласование с Заказчиком основных параметров и экономических ориентиров Объекта, закладываемых в Проект, регулировка параметров; Сопровождение стадий Проектных работ в части архитектурной и интерьерной (Эскизное проектирование, Рабочее проектирование): организация взаимодействия Заказчика и Проектной группы, сопровождение основных проектных событий – контроль приемки работ, оплаты работ, координационных встреч, подготовки и подписания актов, протоколов, дополнительных соглашений и периферийных договоров; Поиск, оценка и привлечение соисполнителей на участок инженерного проектирования; Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации; Подготовка отчетности о ходе проектирования: периодические сообщения в центральную финансовую службу о проектных событиях, ведение Реестра проектов; Рассмотрение разногласий при выполнении разработчиками проектной документации и обеспечение взаимоприемлемых решений; Контроль стадий проектирования в части устойчивости стоимостных и временных параметров будущего процесса создания Объекта, принятых Заказчиком в ориентировочном БСО; Обеспечение выбора предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и прочих интегрируемых в Объект технологических решений и элементов; Согласование с Заказчиком проектной документации. Организация сдачи-приемки проектной документации Заказчиком; На этапе строительства объекта: Организация конкурса - отбора генподрядчика, подрядчиков, поставщиков и других участников строительства: постановка задач исполнителям на основе материалов Проектной документации, оценка инициатив исполнителей, принятие решений о наиболее предпочтительных кандидатах/ком.предложениях. Составление Организационной схемы управления проектом (СУП): структура взаимоотношений с заказчиком, генподрядчиками и подрядчиками, схема оплаты выполняемых работ; Подготовка окончательного – Сметного БСО на основе смет/графиков финансирования/графиков выполнения работ привлеченных к созданию Объекта поставщиков и подрядчиков. Утверждение БСО у Заказчика; Взаимодействие с центральной финансовой службой: сопровождение процессов подготовки и заключения Договоров подряда/субподряда на основе утвержденных параметров БСО; Организация работ по подготовке, получению-доставке, распределению, утверждению и архивированию всего объема документации, сопровождающей строительство. Организация циркуляции проектной информации по каналам распределенных служб занятых в проекте; Организация процедур и управление деятельностью авторского, технического надзора, а также других контрольных служб в процессе создания Объекта; Мониторинг хода работ в процессе строительства Объекта: своевременное решение вопросов, сопровождающих создание Объекта; Контроль содержания фактических затрат и плановых, предусмотренных в строительных сметах (в утвержденном БСО); Управление финансированием создания Объекта на основе графика (финансирования в блоке отношений с Заказчиком и графиков финансирования в блоке отношений с Подрядчиками) и актуальных обстоятельств хода работ на Объекте. Управление движением денежных средств методом заявок, исполняемых центральной финансовой службой; Управление приемкой работ Заказчиком, подготовленных к приемке Подрядчиками на основе графика выполнения работ (в блоках отношений с Заказчиком и с Подрядчиками). Организация предварительной приемки работ Подрядчиков, приемки скрытых работ (актирование работ); Обеспечение целостности и дееспособности гарантийных обязательств привлеченных Поставщиков и Подрядчиков. Контроль за соблюдением требований к поставляемому на Объект оборудованию и материалов: организация взаимодействия с подрядчиками. Поэтапная оценка состояния выполненных работ; Рассмотрение и принятие решений по предложениям о внесении изменений в рабочую документацию, уточнение ранее выданных проектных решений с учетом фактического состояния строительства. Организация коллективных решений Заказчика, авторского и технического надзоров, Подрядчика; Ведение ежемесячного пакета отчетной документации об управлении процессом создания Объекта: БСО, отражение фактического ДДС, оценка отклонений значений план-факт, оценка отклонений от намеченных финансовых целей проекта. Предоставление пакета отчетности в центр: подготовка устного резюме – комментариев о состоянии проекта: доклад руководителю компании; Контроль информации о расчетах участников строительства: сверки, справки-выписки, ведомости актированных объемов работ, размеров оплаченных авансов и т.п.; Контроль монтажных работ по ответственным узлам, механизмам, оборудованию: участие в тест-запусках, рабочем опробовании установленного оборудования, освидетельствование его функциональности либо дефектности. Контроль за пуско-наладочными работами и организация подготовки к сдаче объекта в эксплуатацию. Рассмотрение и совместное регулирование спорных вопросов по выполнению условий договора (контракта) строительного подряда с генеральной подрядной организацией и другими участниками строительства. Решение всего спектра вопросов организации текущего взаимодействия участников создания Объекта; Контроль и оценка выполнения договорных обязательств всех сторон-участников создания Объекта, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы, исполнение графиков и пр. Своевременное реагирование на отклонение фактических проектных параметров от плановых (сроки реализации проекта, стоимость и т.п.). Оценка размеров отклонений и их причин. Организация принятия решения с центром об управленческом действии и информировании Заказчика; Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов, обнаруженных в период гарантийного периода. Подготовка и представление Заказчику отчета о выполнении договорных обязательств. Подготовка и организация оформления сторонами документации сдачи-приемки готового Объекта.
Директор института, Заместитель директора по инжинирингу, Директор по производству / Заместитель генерального директора, Ведущий специалист по производственному аудиту, Начальник производственно-диспетчерского отдела, Заместитель начальника цеха, Механик цеха, Рабочий цеха скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 51 год , Саранск , Немецкий (Базовый) , стаж 26 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2014)
ООО " МБК"
- Разработка стратегии развития, подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков - Контроль продвижения продукции на рынке и открытия новых мест реализации продукции. Анализ спроса на производимые услуги, прогноз и мотивация сбыта. - Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития предприятия. - Координация работы по реализации проектов, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий. - Анализ продаж, ценовой и маркетинговой политики компании - Проведение мероприятий для увеличения объема продаж. - Ведение переговоров с целевыми клиентами, заключение долгосрочных договоров. - Разработка и реализация рекламных акций (выставки, ярмарки и другие мероприятия). - Оперативное реагирование на кризисные и нестандартные ситуации. - Планирование и контроль работы подчиненных подразделений - Отчетность.
Директор, Начальник экономической защиты, Заместитель генерального директора, Начальник отдела реализации электроэнергии, Начальник отделения УБЭП, Офицер ВС РФ скрыть
Обновлено 11 февраля
По договоренности , 36 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Региональный директор сети магазинов / Супервайзер 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"Еврошоп Руссланд"
Руководитель сети магазинов -Еврошоп магазин единой цены (все по 59р.) в регионе Мордовия г. Саранск. Нижегородская область г. Нижний Новгород.г. Тамбов г. Липецк Открытие магазинов с нуля, и дальнейший контроль их работы. Взаимодействие с контролирующими органами. Доводить до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи; проверяет готовность работников к решению поставленных задач; распределяет участки работ между работниками. Корректировать работу персонала, назначает работников на выполнение определенных работ при возникновении незапланированных или нестандартных ситуаций, при сбоях в общем порядке работы. Организация (при необходимости) взаимозаменяемость работников. Определять приоритеты и очередность выполнения рабочих задач. Организовать наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, расстановкой персонала в соответствии со штатным расписанием, выполнением конкретных объемов работ, установленными стандартами качества работ. Проверять обеспеченность работников материально-техническими, информационными ресурсами, необходимыми для выполнения возложенных на работников обязанностей, принимает меры по предотвращению простоев, аварий, временных остановок работы. Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций во вверенном ему коллективе Оценивать качество работы каждого работника, рациональное использование рабочего времени, а также определяет возможность возложения на работника дополнительных обязанностей. Оценивать лояльность и уравновешенность работников, определяет степень доверия к работникам. Присутствовать при общении работников с клиентами и посетителями (анализирует беседу, отношение к клиентам и посетителям); ведет наблюдение за профессиональным поведением работников; указывает на ошибки работников и предупреждает о необходимости их устранении. Давать работникам необходимые указания по выполнению ими работ, имеющие для них обязательный характер. Давать работникам «случайные» контрольные задания для тренировки готовности к выполнению различных задач. работников при наступлении случаев, могущих повлечь неблагоприятные последствия для предприятия, не допускает к работе работников, находящимся в состоянии, ведущем к таким же последствиям (нетрезвое состояние, болезнь, др.), немедленно сообщает об этих случаях вышестоящему должностному лицу. Определять возможность и способы применения принятой на предприятии системы поощрений и взысканий. Беседовать с работниками, выясняет причины неудовлетворительной работы и совместно с работниками определяет варианты решения корпоративных и личных вопросов. Организовать учебные курсы и персональное наставничество (шефство) для отстающих работников при неспособности последних самостоятельно справиться с поставленными перед ними задачами, а при неудовлетворительных итогах обучения направляет руководству предприятия представления на увольнение работников за несоответствие занимаемой должности (выполняемой работе). Определять критерии требований к кандидатам на работу и принимает участие в отборе претендентов. Представлять принятых на работу коллективу, обеспечивает их сведениями, необходимыми для ориентации в коллективе, знакомит с условиями работы и основными принципами кадровой политики предприятия Обеспечивать взаимосвязь подчиненного ему коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.). Составлять отчеты о готовности каждого конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых работниками результатах. Готовить отчеты о качестве работ, выполняемых подчиненными работниками, о выполнении объемов заданий, о причинах, приведших к срыву выполнения планов и виновных в этом лиц, и представляет их вышестоящему руководителю. Выполнять (если этого требует ситуация) работу отдельных работников.
Директор по развитию, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Коммерческий директор, Супервайзер. Начальник Отдела Продаж, Менеджер, Менеджер отдел HoReCa, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 09:07
60 000 Р , 38 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Цифрал-Сервис-Саранск
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Организация и контроль деятельности Общества по продвижению программы «Безопасный дом». Проведение собраний с жителями домов и презентация программы «Безопасный дом» Управление и контроль взаимодействия между отделами Выставление планов по отделам и расчет бюджета Подбор и обучение персонала Взаимодействие с головной компанией в СПБ Предоставление отчетности руководству компании. Взаимодействие с администрацией г. Саранска. правоохранительными органами, управляющими компаниями в сфере ЖКХ. ДОСТИЖЕНИЯ Проведено более 75 собраний с жителями домов Заключено 30 договоров о вступлении в программу «Безопасный дом» Снижение затрат компании на 8% Укомплектован штат специалистов сопровождения голосований Заключено 2 партнерских соглашения с другими участниками домофонного рынка
Руководитель отдела развития, Начальник отдела по развитию корпоративного бизнеса, Руководитель отдела продаж, Генеральный Директор, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель обособленного структурного подразделения. ПОВЫШЕНИЕ, Менеджер по работе с дистрибьютором, Территориальный торговый представитель. ПОВЫШЕНИЕ, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности , 43 года , Саранск , Английский (Свободно владею) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Мордовбитум
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; заключение внешнеторговых контрактов; проведение коммерческих переговоров; обеспечение условий для получения компанией прибыли.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности , 43 года , Саранск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Мордовбитум
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; заключение внешнеторговых контрактов; проведение коммерческих переговоров; обеспечение условий для получения компанией прибыли.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности , 43 года , Саранск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Мордовбитум
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; заключение внешнеторговых контрактов; проведение коммерческих переговоров; обеспечение условий для получения компанией прибыли.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям скрыть
Обновлено в 05:07
По договоренности , 43 года , Саранск , готов к переезду в Нижний Новгород , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по внешнеэкономической деятельности 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Мордовбитум
Руководство внешнеэкономической деятельностью компании; заключение внешнеторговых контрактов; проведение коммерческих переговоров; обеспечение условий для получения компанией прибыли.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора по внешнеэкономическим связям скрыть
Обновлено 21 июля
80 000 Р , 41 год , Саранск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 8 месяцев (по март 2017)
ООО "Торговый дом Кондитерская фабрика "Березники"
• Обязанности: - ведение административно- управленческой деятельности компании; - ведение оперативного, финансового и экономического анализа деятельности предприятия - построение логистической структуры; - определение Коммерческой и Кредитной политики для клиентов компании; - разработка стратегии продаж продукции; - постановка тактических задач руководителям отделов продаж и маркетинга с учетом специфики обслуживаемых территорий; - определение текущих и перспективных планов продаж, составление бизнес-планов (бюджет доходов и расходов, кассовый план, бюджет маркетинга), контроль их исполнения; - руководство деятельностью подчиненных отделов и служб; - организация и обеспечение необходимых управленческих, логистических, финансовых мероприятий для развития продаж на всех обслуживаемых территориях; - совершенствование системы мотивации для подчиненного персонала с использованием ключевых показателей, изменяющихся согласно оперативным задачам в области продаж; - подбор, обучение персонала отделов продаж, проведение тренингов • Достижения: - снижена просроченная дебиторская задолженность региональных клиентов на 40%; - увеличен объём продаж на контролируемых территориях более чем на 100%; - увеличено число активных клиентов; - увеличена доходность продаж; - сокращены затраты. - заключены федеральные контракты с сетями "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси". - запуск проекта по работе с федеральными сетями с нуля "METRO Cash & Carry", Федеральная сеть "Лента", "X5 Retail Group ", ЗАО "Тандер", ООО "Спар", ЗАО "Дикси" по кондитерской продукции.
Заместитель директора по продажам, Консультант, Директор, Руководитель филиала, Начальник Управления продаж, Директор филиала, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж по региону (Республика Мордовия), Руководитель городского отдела продаж (Саранск), Руководитель отдела венселлинга скрыть
Обновлено 10 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Начальник отдела торгов и комплектации, Главный специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Ведущий специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Руководитель группы продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Специалист по обеспечению поставок отдела планирования, Инженер гарантийного отдела, экспедитор скрыть
Обновлено 3 февраля
По договоренности , 37 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Задачи: - организация работы в Обществе по совершенствованию методов планирования, бюджетирования, учета затрат; - отслеживание выполнения текущих планов (Бизнес-планов) развития Общества; - руководство работой в области постановки системы бюджетирования в Обществе; - организация в Обществе планово-аналитической работы; разработка и осуществление мер по улучшению планирования, бюджетирования и аналитической работы; - организация работы и осуществление руководства и контроля выполнения решений Совета директоров по вопросам планирования, статистической и управленческой отчетности; - разработка методологии бюджетирования, планирования, анализа хозяйственной деятельности и управленческой отчетности; - определение общей учетной политики при формировании затрат, ведение статистической отчетности по формам П-4, 9-КС, 5-З, 57-Т, контроль состояния оперативного учета Общества; - нормирование труда; - контроль за соблюдением установленных соотношений между ростом производительности труда и средней заработной платы. Функции: - разработка и проведение мероприятий по повышению рентабельности, осуществлению режима экономии, снижению производственных расходов; - разработка и осуществление мероприятий, обеспечивающих правильную постановку процесса бюджетирования, контроля и своевременное представление достоверных отчетов; - разработка методологии планирования хозяйственных показателей, осуществление методического руководства и инструктажа в области планирования, экономического анализа, бюджетирования, учета затрат, осуществление методологического руководства по организации оперативного учета и отчетности; - разработка, составление и обобщение текущих и перспективных планов (бюджетов) хозяйственной деятельности филиалов Общества; - проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества; - разработка мероприятий по снижению расходов, усилению режима экономики и повышению рентабельности; - разработка сводного анализа выполнения текущего бюджета деятельности Общества; - организация контроля за правильным применением структурными подразделениями и предприятиями Общества инструкций и методологических указаний по вопросам ведения оперативного учета; - осуществление контроля выполнения решений Совета директоров Общества по вопросам планирования, статистической и оперативной отчетности, выполнения планов по затратам; - составляет консолидированный бюджет и представляет его заместителю Генерального директора; - составление БДР, БДДС; - осуществление практической помощи филиалам Общества в улучшении экономической работы и укреплении финансового положения Общества; - организация и проведение совещаний, семинаров технической и методологической учебы по вопросам организации и состояния учета, процесса бюджетирования с работниками структурных подразделений и предприятий Общества, участие в проведении занятий; - проведение анализа условий труда и оплаты труда в филиалах Общества; - организация работы по нормированию труда, расчету норм и своевременному их пересмотру в филиалах Общества; - проведение работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятиях Общества и выявлению резервов роста производительности труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по развитию коллективных форм организации и оплаты труда; - разработка и проведение мероприятий на предприятиях Общества по улучшению использования рабочего времени; - определение экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда; - проведение анализа эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, мотивации работников; - разработка предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и мотивации труда; - разработка положений об оплате труда работников Общества и предприятий Общества применительно к конкретным условиям их деятельности и контроль за правильностью их применения; - расчет и формирование фондов заработной платы структурных подразделений Общества в зависимости от условий работы и структуры заработной платы; - осуществление работы по совершенствованию управления и его организационных структур на предприятиях Общества: - определение содержания работ на каждом рабочем месте; - определение принципов и разработка четкой системы оплаты труда; - разработка мероприятий по изменению организационно-управленческой структуры Общества; - разработка штатного расписания Общества; - осуществление консолидации текущих планов экономической деятельности предприятий Общества; - осуществление руководства составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной деятельности (бизнес-планов) Общества, а также согласования и увязки их разделов; - разработка прогнозов экономического развития Общества в соответствии с потребностями рынка; - осуществление руководства подготовкой проектов текущих планов филиалами Общества в соответствии с заказами контрагентов и заключенными договорами; - разработка мероприятий по повышению производительности труда, снижению непроизводственных расходов, издержек в производстве, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли; - разработка методологии распределения затрат; - разработка методик, рекомендаций, нормативно-инструктивной документации по вопросам экономики, предоставления управленческой отчетности.
Начальник отдела торгов и комплектации, Главный специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Ведущий специалист-экономист по договорной и претензионной работе, Руководитель группы продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Специалист по обеспечению поставок отдела планирования, Инженер гарантийного отдела, экспедитор скрыть
Обновлено в 01:04
По договоренности , 29 лет , Саранск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Директор 11 месяцев (по июль 2016)
ООО "Мордовская водка "Л"
- Увеличение и постоянная проработка клиентской базы, - Коммуникации с первыми лицами компаний; - Обеспечение рентабельности компании, посредством разработанных процедур - Координация работы сотрудников, управление персоналом, мотивация и наставничество - Контроль соблюдения корпоративных стандартов и регламентов - Контроль работы структур компании, и постановка задач - Полевые проверки торговых точек, выявление ошибок и и последующие корректировки - Работа с дебиторской задолженностью - Взаимодействие с контролирующими органами.
Заместитель директора по развитию, Супервайзер, Директор, Супервайзер отдела по работе с клиентами, Начальник отдела логистики, Офис-менеджер/управляющий менеджер, Менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.